独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告（社内報告、日報等）
・システム入力 ・データ集計、分析 ・書類作成、送付、回付 ・個別依頼案件に対する対応 等
上記業務に加えて、配属先により各部署での業務をお任せいたします。
【配属例】
・市場部門のリスク管理、コンプライアンス、システム関連業務 ・受託部門、法人部門のバックオフィス事務、営業事務
・本部部門における各種業者との調整、案件対応業務 ・営業拠点における営業サポート業務、外線対応、内部管理、相続事務 等
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告（社内報告、日報等）
・システム入力 ・データ集計、分析 ・書類作成、送付、回付 ・個別依頼案件に対する対応 等
上記業務に加えて、配属先により各部署での業務をお任せいたします。
【配属例】
・市場部門のリスク管理、コンプライアンス、システム関連業務 ・受託部門、法人部門のバックオフィス事務、営業事務
・本部部門における各種業者との調整、案件対応業務 ・営業拠点における営業サポート業務、外線対応、内部管理、相続事務 等
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告（社内報告、日報等） ・社内システム入力、書類作成
・事務対応のサポート、会議セット、電話取次ぎ※配慮可能 ・営業費等の社内事務処理、事務用品発注
・異動に伴う各種作業（内線番号、組織図等） ・郵便業務（仕分け、発送等） ・ファイリング
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地希望に応じ、首都圏の支店での配属も検討可能です。
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告（社内報告、日報等） ・社内システム入力、書類作成
・事務対応のサポート、会議セット、電話取次ぎ※配慮可能 ・営業費等の社内事務処理、事務用品発注
・異動に伴う各種作業（内線番号、組織図等） ・郵便業務（仕分け、発送等） ・ファイリング
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地希望に応じ、首都圏の支店での配属も検討可能です。
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告（社内報告、日報等） ・社内システム入力、書類作成
・事務対応のサポート、会議セット、電話取次ぎ※配慮可能 ・営業費等の社内事務処理、事務用品発注
・異動に伴う各種作業（内線番号、組織図等） ・郵便業務（仕分け、発送等） ・ファイリング
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地希望に応じ、首都圏の支店での配属も検討可能です。
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告（社内報告、日報等）
・システム入力 ・データ集計、分析 ・書類作成、送付、回付 ・個別依頼案件に対する対応 等
上記業務に加えて、配属先により各部署での業務をお任せいたします。
【配属例】
・市場部門のリスク管理、コンプライアンス、システム関連業務 ・受託部門、法人部門のバックオフィス事務、営業事務
・本部部門における各種業者との調整、案件対応業務 ・営業拠点における営業サポート業務、外線対応、内部管理、相続事務 等
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
大手ITグループ企業におけるエンジニア職を募集
◇職務内容
システム開発保守：オープン系のシステム設計・開発および保守、アプリケーションの設計・開発および保守
システム基盤構築：メインフレーム系、オープン系の基盤設計・構築
※一定期間の出社後、在宅勤務との併用可能(配属先に依る)
※ご経験やスキル、希望を考慮して配属先を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所
大手ITグループ企業における事務職募集
◇職務内容
一般事務、営業事務
□一定の配慮のもとルーティン業務を遂行し、一般的な事務業務を自律的に遂行できる
・資料作成、他の担当者の資料の確認(再鑑)ができる
・(自律的)在宅勤務を併用した業務遂行
※一定期間の出社後、在宅勤務との併用可能(配属先に依る)
※ご経験やスキル、希望を考慮して配属先を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所
本会はJAグループのなかで農畜産物の販売や生産資材の供給など経済事業を行う組織...
■本社各部（管理部、米穀事業部、生産資材事業部、畜産事業部、生活関連事業部）の補助業務。
○仕事内容：電話（社内外からの電話一次取次）、メール対応（社内外）、来客対応（受付、案内）、書類作成（会議資料作成、コピー）、ファイリング（稟議書、伝票、資料）、顧客管理（与信、売上、回収）、商品管理（在庫、発注）、データ集計（販売実績分析）等事務作業。
※求職者の経験、スキル、障がいに応じて、業務設計を致します。
※業務上、電話対応があります。
※業務内容の変更の範囲：ご障がいの状況や適性に応じて変更になる可能性あり
世界有数のゲーム開発力を基礎に、コンテンツの多面展開を加速
カプコンの社員寮（中野寮）の管理・営繕・庶務業務をご担当いただきます。
寮の管理人業務（一人作業）となります。（以下詳細）※経験不問、年齢不問
・洗濯乾燥機置き場、ゴミ置き場の清掃（拭き掃き）
・各フロア共有部の清掃（拭き掃き）
・管理人室での対外対応（消防対応、配送物対応、設備対応）
・引っ越し後の室内清掃（エアコン清掃、ワックスがけなど）
・寮居住者の入退去対応（マナールールの説明、引っ越し日時の確認、立ち合い等）
・寮居住者への対応（マナー指導等）
・植栽水やり、除草等
【業務内容変更の有無】無し 【就業場所変更の有無】無し
体幹障がいとは、体幹部（胴体）に関わる機能的な障害を指し、主に姿勢の維持や運動機能に影響を与えます。体幹は身体の中心部であり、背骨や胸郭、腹部を含みます。体幹障がいには以下のような種類があります。
筋ジストロフィー
筋肉の萎縮を伴い、体幹を支える筋力が低下する疾患です。これにより運動機能の低下が進行し、立ち上がることや歩行が困難になる場合があります。
脊髄損傷
脊髄の損傷により、体幹の筋肉が麻痺し、姿勢の維持や運動が困難になります。損傷の部位や程度によって影響が異なります。
脳性麻痺
脳の障害により、運動機能や姿勢の制御が障害され、体幹の機能に影響を与えます。バランスを取ることや動作の調整が難しくなることがあります。
体幹障がいは、日常生活や職場での活動に影響を及ぼすため、適切な支援や環境調整が必要です。
体幹障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。
バリアフリーの設計
障害物を排除し、移動がスムーズに行えるようにします。特に通路を広くし、段差をなくすことが重要です。
適切な椅子や机の設置
体幹障がいを持つ従業員の身体に合った椅子や机を選び、姿勢を正しく保てるようにします。高さやサポートが調整できる椅子を用意することが望ましいです。
デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
勤務時間の調整
体調によっては休憩が必要な場合があるため、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適な環境で仕事ができるようにします。
個別のニーズへの理解
体幹障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
