体幹障がいの非公開障がい者求人

当社研修所にて清掃業務に従事していただきます。【お任せしたい業務内容】研究施設内の研修室、トイレ、厨房、食堂、共同エリア等の掃除機掛け、拭き掃除など　※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたします。先ずは、お気軽にご応募ください。

　

事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対（必須）、文書管理、事務用品管理などの事務系業務　・来客者の対応や郵便物の仕分け業務などの部内で付帯的に発生する庶務系業務　※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。一例としては下記のとおりとなります。・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務　・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務

　

【主な業務内容】印刷、郵便物の受発信　販売資料等の整理、保管、仕分け業務　会議、研修会等の運営サポート等　その他一般事務の補佐　◆交通費等精算、領収書点検などの「会計業務」からはじまり、業務に慣れてきたら保険料支払、契約内容変更・解約処理などの「保全業務」を行っていただきます。その他、保険の申込処理や不備連絡などの「新契約業務」に付随する業務もございます。各支社で未経験の方も大勢就業されていますので、安心してお仕事していただけます。

　

管理部門での事務業務をご担当いただく予定です。PCでのデータ入力・資料作成、電話対応、郵便対応、経理処理などの事務業務全般に従事していただきます。※一次面接時に人事と面談いただき、希望と適性を鑑みて、具体的な職域を提示いたします。※障がいに関する配慮については、最大限考慮いたしますので、まずはお気軽にご応募いただきご相談してください。

　

【主な業務内容】印刷、郵便物の受発信　販売資料等の整理、保管、仕分け業務　会議、研修会等の運営サポート等　その他一般事務の補佐　◆交通費等精算、領収書点検などの「会計業務」からはじまり、業務に慣れてきたら保険料支払、契約内容変更・解約処理などの「保全業務」を行っていただきます。その他、保険の申込処理や不備連絡などの「新契約業務」に付随する業務もございます。各支社で未経験の方も大勢就業されていますので、安心してお仕事していただけます。

　

在宅での事務作業をお願いします。Skypeを利用したリモートワークにて、グループ会社から委託を受けた事務業務や、会社運営に関わる管理業務を実施。【関連会社内のBPO業務】・ExcelやGooglesスプレッドへのデータ入力業務・PDFデータのシステムへの格納、ファイル保管業務・システム操作代行によるメール代理配信業務など。Skypeを利用し、各チームに分かれて担当業務を割り振っており、分担して進めていただいています。

　

・契約書などの書類管理、請求書支払、社内申請手続きの発行業務などの管理部門系事務　・会議資料や企画書の作成、イントラ上でのスケジュール調整などの社内調整業務　・人事事務、採用関連業務、勤務管理、旅費管理、給与処理等の事務処理業務　・その他、電話対応(配慮可)等、部内で付帯的に発生する一般的な事務業務　※これまでのご経験、お持ちのスキル、障がいの状況を考慮して、配属先を検討させて頂きます。

　

■営業事務：営業関連の事務（※障がいに合わせて下記業務からお願いします）・電話応対　・データ入力　・データ集計　・書類作成　・郵便、宅急便対応（受取り、発送、配布）　・書類発送　・書類ファイリング　・備品管理と整理、清掃　※上記の業務例をもとに今までのご経験・スキル、障がい内容などを鑑みて、具体的な業務範囲は選考の過程で適宜決定いたします。

　

人材開発チームにて社内で行われている研修のアシスタント業務を担当頂きます。・社内各種研修の準備、運営　・研修後アンケート実施、集計　・研修受講者情報管理　・その他研修担当者のアシスタント業務等　※障がいに応じて、電話対応は配慮できます。※障がいの配慮事項や今までのご経験、スキルなどを考慮のうえ、担当業務は決定致します。

　

人事部内人事管理チームにおける人事管理業務。・入退職関連業務（データ作成、システム上の発令作業、部内外への情報共有等）　・人事異動関連業務（各部門の人事異動情報確認、データ作成、システム上の発令作業、異動対象者への連絡、各種社内システムへのデータ登録等）　・有期雇用契約関連業務（契約更新有無の各部門への確認、データ作成、システム上の発令、契約書等必要書類作成等）・試用期間関連業務（試用期間中社員評価の各部門への確認等）　・そのほか人事関連データ作成、システム情報の更新　・社員在籍確認、各省庁からの調査票回答、郵便受取、配付等の庶務業務（出社時）※障がいに応じて、電話対応は配慮できます。※障がいの配慮事項や今までのご経験、スキルなどを考慮のうえ、担当業務は決定致します。