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  • 体幹障がい

大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告(社内報告、日報等) ・社内システム入力、書類作成
・事務対応のサポート、会議セット、電話取次ぎ※配慮可能 ・営業費等の社内事務処理、事務用品発注
・異動に伴う各種作業(内線番号、組織図等) ・郵便業務(仕分け、発送等) ・ファイリング
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地希望に応じ、首都圏の支店での配属も検討可能です。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
嘱託社員
給与
月給:220,000円~320,000円 (想定年収:368万円~536万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、てんかん、発達障がい

大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告(社内報告、日報等)
・システム入力 ・データ集計、分析 ・書類作成、送付、回付 ・個別依頼案件に対する対応 等
上記業務に加えて、配属先により各部署での業務をお任せいたします。
【配属例】
・市場部門のリスク管理、コンプライアンス、システム関連業務 ・受託部門、法人部門のバックオフィス事務、営業事務
・本部部門における各種業者との調整、案件対応業務 ・営業拠点における営業サポート業務、外線対応、内部管理、相続事務 等
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
嘱託社員
給与
月給:260,000円~480,000円 (想定年収:436万円~820万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、てんかん、発達障がい

大手ITグループ企業におけるエンジニア職を募集

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , システムエンジニア
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

◇職務内容
システム開発保守:オープン系のシステム設計・開発および保守、アプリケーションの設計・開発および保守
システム基盤構築:メインフレーム系、オープン系の基盤設計・構築
※一定期間の出社後、在宅勤務との併用可能(配属先に依る)
※ご経験やスキル、希望を考慮して配属先を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
給与
月給:230,000円~350,000円 (想定年収:400万円~580万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい

大手ITグループ企業における事務職募集

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

◇職務内容
一般事務、営業事務
□一定の配慮のもとルーティン業務を遂行し、一般的な事務業務を自律的に遂行できる
・資料作成、他の担当者の資料の確認(再鑑)ができる
・(自律的)在宅勤務を併用した業務遂行
※一定期間の出社後、在宅勤務との併用可能(配属先に依る)
※ご経験やスキル、希望を考慮して配属先を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
給与
月給:230,000円~350,000円 (想定年収:400万円~580万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい

本会はJAグループのなかで農畜産物の販売や生産資材の供給など経済事業を行う組織...

全国農業協同組合連合会
商社 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 拡大読書器
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

■本社各部(管理部、米穀事業部、生産資材事業部、畜産事業部、生活関連事業部)の補助業務。
○仕事内容:電話(社内外からの電話一次取次)、メール対応(社内外)、来客対応(受付、案内)、書類作成(会議資料作成、コピー)、ファイリング(稟議書、伝票、資料)、顧客管理(与信、売上、回収)、商品管理(在庫、発注)、データ集計(販売実績分析)等事務作業。
※求職者の経験、スキル、障がいに応じて、業務設計を致します。
※業務上、電話対応があります。
※業務内容の変更の範囲:ご障がいの状況や適性に応じて変更になる可能性あり

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勤務地
東京都千代田区大手町1丁目3番1号
雇用形態
契約社員
給与
月給:188,497円~270,000円 (想定年収:301万円~432万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

世界有数のゲーム開発力を基礎に、コンテンツの多面展開を加速

株式会社カプコン
メーカー , その他
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮

カプコンの社員寮(中野寮)の管理・営繕・庶務業務をご担当いただきます。
寮の管理人業務(一人作業)となります。(以下詳細)※経験不問、年齢不問
・洗濯乾燥機置き場、ゴミ置き場の清掃(拭き掃き)
・各フロア共有部の清掃(拭き掃き)
・管理人室での対外対応(消防対応、配送物対応、設備対応)
・引っ越し後の室内清掃(エアコン清掃、ワックスがけなど)
・寮居住者の入退去対応(マナールールの説明、引っ越し日時の確認、立ち合い等)
・寮居住者への対応(マナー指導等)
・植栽水やり、除草等
【業務内容変更の有無】無し 【就業場所変更の有無】無し

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勤務地
東京都中野区江古田4丁目23-14 カプコン中野寮
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:210,000円~290,000円 (想定年収:252万円~348万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい

「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」

株式会社カプコン
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

当社IP(キャラクター)のグッズ製造に関する事務業務をお任せします。企画部門・営業部門と連携しながら、社内申請や発注に関するサポート業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を予定しています。※ゲーム・エンタメ業界の“今”に触れながら、ものづくりの裏側を支えるお仕事です。
・自社商品に関する製造発注依頼書の作成⇒専用システムを使用して、必要事項の入力・確認を行います。
・自社商品に関する製造稟議書の作成・申請⇒自社商品およびライセンス商品の製造に関する稟議書を、専用ツールを使って作成・申請します。
・庶務業務全般⇒資料配布、備品発注、補充などのルーチンワークが中心となります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。/※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所及び新規設立事業所で変更の可能性あり。

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勤務地
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビル
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~375,000円 (想定年収:300万円~450万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

大手証券会社での事務業務をお任せいたします。

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 車いす用トイレ
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲:あり(会社の定める業務) ※勤務地の変更の範囲:あり(会社の定める事業所)

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
給与
月給:255,000円~500,000円 (想定年収:330万円~800万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、てんかん

一般社団法人での事務職になります。

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

弊法人の事務所内での、事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
・データ入力 ・集計 ・編集作業、各種資料作成、発送手配
・電子メール等による連絡、ファイリング等書類整理、対外内との電話応対
・会計処理など庶務全般
※これまでのご経験やご障がいのご状況により、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:法人の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:なし

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
嘱託社員
給与
月給:187,500円~212,500円 (想定年収:300万円~340万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、精神障がい

TISインテックグループのバックオフィス業務のシェアードサービスを中心に幅広く展...

TISビジネスサービス株式会社
サービス , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

自社およびグループ企業での事務職をご担当いただきます。

オフィス環境の構築・運営、人事・労務、総務、経理、購買・調達、情報システムに関連する事務業務
業務例)データ入力、資料作成、勤怠管理、請求書処理、経費処理など
※これまでのご経験やスキル、障がい内容を考慮し、お任せする業務を決定いたします。
【業務内容の変更の範囲】業務内容の変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
雇用形態
正社員
給与
月給:198,000円~355,000円 (想定年収:300万円~560万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、精神障がい、その他障がい

INFORMATION

体幹障がいの概要

体幹障がいとは、体幹部(胴体)に関わる機能的な障害を指し、主に姿勢の維持や運動機能に影響を与えます。体幹は身体の中心部であり、背骨や胸郭、腹部を含みます。体幹障がいには以下のような種類があります。

筋ジストロフィー
筋肉の萎縮を伴い、体幹を支える筋力が低下する疾患です。これにより運動機能の低下が進行し、立ち上がることや歩行が困難になる場合があります。
脊髄損傷
脊髄の損傷により、体幹の筋肉が麻痺し、姿勢の維持や運動が困難になります。損傷の部位や程度によって影響が異なります。
脳性麻痺
脳の障害により、運動機能や姿勢の制御が障害され、体幹の機能に影響を与えます。バランスを取ることや動作の調整が難しくなることがあります。

体幹障がいは、日常生活や職場での活動に影響を及ぼすため、適切な支援や環境調整が必要です。

職場での配慮

体幹障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。

職場環境の整備

バリアフリーの設計
障害物を排除し、移動がスムーズに行えるようにします。特に通路を広くし、段差をなくすことが重要です。
適切な椅子や机の設置
体幹障がいを持つ従業員の身体に合った椅子や机を選び、姿勢を正しく保てるようにします。高さやサポートが調整できる椅子を用意することが望ましいです。

業務内容の調整

デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。

フレキシブルな勤務体制

勤務時間の調整
体調によっては休憩が必要な場合があるため、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適な環境で仕事ができるようにします。

コミュニケーションのサポート

個別のニーズへの理解
体幹障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。

ストレス管理

リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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