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  • 上肢障がい

専門商社での事務(資料作成、データ入力、支払業務など)

【社名非公開】
商社 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮

<具体的な作業内容の例>
ワードやエクセルによる各種資料の作成・修正(稟議書・申請書など定型文書の作成など)、発注書・申請書・貿易関連書類・生産管理書類等のデータ入力業務、支払業務(請求書に添付する書類作成等)、売掛金・買掛金管理業務、資産登録・除却に関する書類作成、経費・立替金の伝票入力(会計システムを使用)、水光熱費等の実績データ入力、その他庶務業務(捺印対応、電話応対、事務用品の発注、書類のファイリングなど)、IT・システム管理業務
※ご経験や障がい内容に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~280,000円 (想定年収:280万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、ぼうこう障がい、その他障がい

製薬会社での配属部門における企画業務、各種書類、資料作成など

【社名非公開】
メーカー , メール便
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 年間休日125日以上
  • 通院への配慮

【業務内容例】
総務における以下業務をお任せいたします。
・社内便・宅配便の受取・仕分け・郵便物の受取、定期便の発送
・郵便物の発送準備、郵便局への持込・観葉植物、自販機補充等、業者さんが来社対応
・ウォーターサーバーの補充・空ボトルの回収、消耗品の補充、会議室・オープンスペースのテーブル清掃等
対応業務が明確で自分のペースで落ち着いて対応できます。多少の荷物の移動はありますが、
基本的には力仕事ではないため体への負担は少ないです。労働時間も短めで夕方早く退社可能です。
時間外労働もほぼありません。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:なし

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:150,000円~180,000円 (想定年収:210万円~252万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい、小腸障がい

建設系エンジニアリング企業での社内IT関連業務

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

社内IT関連業務をお任せいたします。【主な業務内容】ITツールの管理補佐(社員入社時などのPC等IT機器のセットアップ、管理)、社内システム・PCソフトウェアのヘルプデスク業務、情報セキュリティの管理補佐(社員入退社時や異動時などのアクセス権限付与、削除等) ※これまでのご経験やスキル、ご希望にあわせて業務内容を決定いたします。 ※障がいに関する配慮は最大限検討いたしますので、まずはご応募いただき、ご相談ください。

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勤務地
東京都大田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:180,000円~290,000円 (想定年収:240万円~540万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、腎臓障がい

建設系エンジニアリング企業での社内IT関連業務

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

社内IT関連業務をお任せいたします。【主な業務内容】ITツールの管理補佐(社員入社時などのPC等IT機器のセットアップ、管理)、社内システム・PCソフトウェアのヘルプデスク業務、情報セキュリティの管理(社員入退社時や異動時などのアクセス権限付与、削除等) ※これまでのご経験やスキル、ご希望にあわせて業務内容を決定いたします。 ※障がいに関する配慮は最大限検討いたしますので、まずはご応募いただき、ご相談ください。

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勤務地
東京都大田区
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000円~400,000円 (想定年収:300万円~700万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、腎臓障がい

鉄の誇りで、社会のニーズに応える。

伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社
商社 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

これまでのご経験、ご経歴からお任せする業務や部署を選定いたします。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲:有(会社の定める業務)
※勤務地の変更の範囲:有(会社の定める勤務地)

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勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000円~230,000円 (想定年収:380万円~470万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、小腸障がい

OTC医薬品のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。

大正製薬株式会社
メーカー , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

本社にて事務系業務をお任せいたします。
配属例:総務、経理、法務、財務、人事、社内SE、システムエンジニア(ネットワーク・インフラ)、一般事務など
※上記ポジションに当てはまらない場合も、応募者の方のご経験等を踏まえ幅広く検討いたします。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】会社の定める勤務地

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勤務地
東京都豊島区高田3-24-1
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:195,000円~445,000円 (想定年収:350万円~800万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい

地域・社会に寄り添い、多くのお客さまの生活を応援する金融サービスを展開。

イオンフィナンシャルサービス株式会社
証券・金融・保険 , テレフォンオペレーター
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

コールセンターに関する業務をお任せします。
未経験からでも成長できる育成体制、支援体制も用意しています。
慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。
《業務内容例》
・受電中のオペレーターからの質問の回答対応
・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施
・数値、実績管理(応答件数・処理効率等、受電業務関連)など
・将来はチームを率いて応対品質の向上等をお任せいたします

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勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟12
雇用形態
正社員
給与
月給:210,000円~350,000円 (想定年収:328万円~560万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

大手M&A仲介企業におけるオープンポジション募集

【社名非公開】
サービス , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮

オープンポジションでの募集の為、経験・能力を考慮の上、適切なポジションで業務を行っていただきます。
<配属想定部署>経理部・各事業部・人事部・情報システム部など
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理部門
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事部門
・PCの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム部門
・上場支援のご経験をお持ちの方⇒TPM事業部
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲 :会社の定める就業場所

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:333,000円~666,000円 (想定年収:400万円~800万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい

地域・社会に寄り添い、多くのお客さまの生活を応援する金融サービスを展開。

イオンフィナンシャルサービス株式会社
証券・金融・保険 , テレフォンオペレーター
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

コールセンターに関する業務をお任せします。
未経験からでも成長できる育成体制、支援体制も用意しています。
慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。
《業務内容例》
・受電中のオペレーターからの質問の回答対応
・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施
・数値、実績管理(応答件数・処理効率等、受電業務関連)など
・将来はチームを率いて応対品質の向上等をお任せいたします

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勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟12
雇用形態
正社員
給与
月給:244,000円~416,000円 (想定年収:381万円~666万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

患者さんのために、あなたのために、そして、ともに歩むために。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮

【業務例】
・事務補助作業(定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など)
※PCスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社が定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社が定める場所

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勤務地
東京都大田区下丸子3-30-2
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~321,000円 (想定年収:350万円~450万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい

INFORMATION

上肢障がいの概要

上肢障がいとは、腕や手の機能に障がいがある状態を指し、物を持つ、つかむ、操作する、細かい動作を行うといった日常の基本的な活動が制限されることが特徴です。主に事故や外傷、先天的な要因、病気(例:関節リウマチ、脳卒中後の麻痺など)が原因で生じ、障がいの程度は軽度から重度まで様々です。

上肢障がいは以下のように分類されます

  • 腕の欠損(全体または部分的に欠損)
  • 筋力低下や麻痺(運動機能が低下)
  • 関節の拘縮(可動域の制限)
  • 感覚障がい(手の感覚が低下し物を持つことが困難)

障がい者手帳を取得することで、その等級に応じた各種福祉サービスや支援が受けられます。

職場での配慮

上肢障がい者が職場で働く際には、個別のニーズに応じた配慮やサポートが必要です。具体的な職場での対応例を以下に示します。

作業環境の改善

バリアフリーなデスク配置
手の動きが制限される場合、必要な書類や道具を取りやすい位置に配置するなど、作業スペースの調整が重要です。
補助具や機器の導入
音声入力、片手で操作可能なデバイス、補助器具などを提供し、効率的な作業を支援します。

作業内容の配慮

力を必要としない業務の割り当て
重量物を扱わない業務や、電話対応・コンピュータ業務など手や腕に負担の少ない業務への調整が考えられます。
作業の自動化・デジタル化
手作業を減らすために、業務の一部をデジタル化・自動化することも効果的です。

勤務時間やペースの調整

適切な休憩の確保
同一姿勢や反復動作が続く場合、定期的に休憩を取り、疲労を軽減することで働きやすさを向上させます。
業務ペースの配慮
タイピングスピードや手作業のスピードに合わせた業務ペース配慮が必要です。

心理的サポートとチームへの理解促進

同僚や上司の理解促進
上肢障がいの特性に応じた配慮やサポートが必要な場合、職場全体での理解が大切です。共に働く同僚や管理者が障がいについての理解を深めることで、より快適で支え合う職場環境を実現します。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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