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  • 上肢障がい

医療機器業界での事務業務をお任せいたします。

【社名非公開】
商社 , 一般事務・営業事務
  • 車通勤
  • 車いす用トイレ
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社にて下記事務業務をお任せいたします。
【主な業務例】
営業事務担当として、お客様からのお問合せ対応から、商品の受注入力、伝票の発行・発送まで行っていただきます。
※上記はあくまで一例です。ご本人のキャリアに応じて所属部署や職務内容の相談はお受けいたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲
※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
神奈川県川崎市中原区
雇用形態
正社員
給与
月給:240,000円~280,000円 (想定年収:350万円~450万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、精神障がい

大手ゲームソフトメーカーでの経理事務サポートの募集です

【社名非公開】
メーカー , 経理・財務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

経理・会計の「経理事務サポート」をお願いします。
伝票整理(データの確認や格納など)※こちらの業務比率が高く黙々と一人で作業をすることが比較的多い作業が続きます。
仕訳入力、伝票分類、伝票作成、決算補助、社内部門とのメール対応、社内部門との電話対応
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~375,000円 (想定年収:300万円~450万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

メーカーでのライン業務になります。

【社名非公開】
メーカー , 生産・製造技術
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

生産ライン業務、もしくはその補助をご担当頂きます。
<主な業務内容例>
・生産設備の制御
・監視、材料の投入・取り出しなど
*ご経験やスキルに応じて様々な業務をお任せします。
※障がいに関する配慮は、可能な限りご相談いたしますので、お気軽にご応募ください。

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勤務地
埼玉県和光市
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:188,230円~274,300円 (想定年収:327万円~463万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、てんかん

事務処理代行サービス企業での事務業務(総務・人事関連、経理業務、審査サポート...

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

総合職としての募集となります。下記、いずれかの業務に携わっていただきます。①総務・人事領域…グループ各社の定期健康診断の受診管理、車両管理業務、ビルセキュリティの設計・管理、電話端末などの管理、名刺作成など ②法務領域…契約書管理、入札資格申請書類作成代行、社内Webテスト運営事務局など ③経理事務業務…グループ各社の経理業務の各種経理伝票の処理、請求・入金管理など ④審査サポート業務…情報サイトへの投稿内容の誹謗中・不適切表現などの投稿監視業務、掲載企業情報の審査 ⑤オフィスメンテナンス領域…社内便運用管理、総務備品貸出対応、オフィス共有スペースのメンテナンスなど

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:220,000円~239,500円 (想定年収:320万円~344万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい、その他障がい

建材会社の事務業務になります。

【社名非公開】
商社 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

各部署での営業事務をご担当いただきます。
具体的には、受発注業務、請求処理、納期変更等の受付、電話応対(トラブル、クレームなどの一次対応含む)等
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※業務内容の変更の範囲:有(会社の定める業務)
※勤務地の変更の範囲:有(会社の定める勤務地)

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勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000円~240,000円 (想定年収:380万円~470万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、小腸障がい

「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」

株式会社カプコン
メーカー , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

家庭用ゲームソフト及び当社IPのキャラクターグッズの製造発注、倉庫への入庫、倉庫から取引先への出荷手配のオペレーション業務をご担当いただきます。
グッズ企画部門・営業部門・倉庫と連携し、製造元への商品(ぬいぐるみ、アクスタ、フィギュア等)の製造発注依頼(専用システムを利用しますが、入力と確認業務です)、物流倉庫との入庫/出荷スケジュール調整(専用システムを利用しますが、入力と確認業務です)、物流倉庫から取引先への出荷手配(専用システムを利用しますが、入力と確認業務です)
※海外出荷やイベント向け出荷もあります(例:アメリカ、台湾、シンガポールなどの各支店&東京ゲームショウなどの物販イベント)
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。

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勤務地
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビル
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~375,000円 (想定年収:300万円~450万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

繫ぐ テクノロジーのチカラで、ワクワクする未来へ。

SB C&S株式会社
情報・通信・マスコミ , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

ファシリティマネジメント課では、従業員の働きやすい環境整備を目的とし、主に社員サポート対応、オフィスファシリティの業務を行っております。ニューノーマルな時代の変化に合わせ働き方が多様化している昨今、より働きやすい環境創出のために業務を行って頂きます。
【業務内容例】
・社員サポート対応:竹芝オフィス本社カウンター対応、業務用自動車管理、押印・文書保管、社内調達業務
・全国オフィスファシリティ対応:移転、レイアウト変更、オフィスセキュリティ、複合機管理、賃料管理、防災管理
・ESG、ISO業務(未経験でもOK)
※変更の範囲:(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する(変更の範囲)会社内でのすべての業務

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勤務地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
雇用形態
正社員
給与
月給:249,000円~348,000円 (想定年収:500万円~675万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい、免疫障がい、てんかん

環境・リサイクル企業での経理・総務サポート業務を担当

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社管理部にて、経理・総務業務のサポートを行っていただきます。
・経理伝票作成
・システム関連作業
・電話応対
※障がいへの配慮は可能な限り対応致します。まずはご応募いただきご相談ください。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【勤務地変更の範囲】各拠点

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
給与
月給:190,000円~228,000円 (想定年収:300万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい

都市ガスの安定供給・保安確保と、新しい価値の提供にて、お客さまの期待に応える...

京葉瓦斯株式会社
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

各部門内での事務、庶務業務を行って頂きます。
【業務内容例】
・電話対応(配慮可能)・PCを使用した資料作成・書類の仕分け
・請求書処理・来客対応・備品発注・その他付随する事務、庶務業務
※これまでのご経験やお持ちのスキルにより、配属部署やお任せする業務内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業

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勤務地
千葉県松戸市小根本7-8
雇用形態
正社員
給与
月給:173,600円~200,600円 (想定年収:260万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい、心臓障がい、直腸障がい

都市ガスの安定供給・保安確保と、新しい価値の提供にて、お客さまの期待に応える...

京葉瓦斯株式会社
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

各部門内での事務、庶務業務を行って頂きます。
【業務内容例】
・電話対応(配慮可能)・PCを使用した資料作成・書類の仕分け
・請求書処理・来客対応・備品発注・その他付随する事務、庶務業務
※これまでのご経験やお持ちのスキルにより、配属部署やお任せする業務内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業

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勤務地
千葉県船橋市市場5-16-18
雇用形態
正社員
給与
月給:173,600円~200,600円 (想定年収:260万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい、心臓障がい、直腸障がい

INFORMATION

上肢障がいの概要

上肢障がいとは、腕や手の機能に障がいがある状態を指し、物を持つ、つかむ、操作する、細かい動作を行うといった日常の基本的な活動が制限されることが特徴です。主に事故や外傷、先天的な要因、病気(例:関節リウマチ、脳卒中後の麻痺など)が原因で生じ、障がいの程度は軽度から重度まで様々です。

上肢障がいは以下のように分類されます

  • 腕の欠損(全体または部分的に欠損)
  • 筋力低下や麻痺(運動機能が低下)
  • 関節の拘縮(可動域の制限)
  • 感覚障がい(手の感覚が低下し物を持つことが困難)

障がい者手帳を取得することで、その等級に応じた各種福祉サービスや支援が受けられます。

職場での配慮

上肢障がい者が職場で働く際には、個別のニーズに応じた配慮やサポートが必要です。具体的な職場での対応例を以下に示します。

作業環境の改善

バリアフリーなデスク配置
手の動きが制限される場合、必要な書類や道具を取りやすい位置に配置するなど、作業スペースの調整が重要です。
補助具や機器の導入
音声入力、片手で操作可能なデバイス、補助器具などを提供し、効率的な作業を支援します。

作業内容の配慮

力を必要としない業務の割り当て
重量物を扱わない業務や、電話対応・コンピュータ業務など手や腕に負担の少ない業務への調整が考えられます。
作業の自動化・デジタル化
手作業を減らすために、業務の一部をデジタル化・自動化することも効果的です。

勤務時間やペースの調整

適切な休憩の確保
同一姿勢や反復動作が続く場合、定期的に休憩を取り、疲労を軽減することで働きやすさを向上させます。
業務ペースの配慮
タイピングスピードや手作業のスピードに合わせた業務ペース配慮が必要です。

心理的サポートとチームへの理解促進

同僚や上司の理解促進
上肢障がいの特性に応じた配慮やサポートが必要な場合、職場全体での理解が大切です。共に働く同僚や管理者が障がいについての理解を深めることで、より快適で支え合う職場環境を実現します。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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