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  • 上肢障がい

患者さんのために、あなたのために、そして、ともに歩むために。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮

【業務例】
・事務補助作業(定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など)
※PCスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社が定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社が定める場所

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勤務地
埼玉県さいたま市北区土呂町1丁目45番地10
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:214,200円~285,700円 (想定年収:300万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい

空間情報技術で、人々の安全で安心な生活を支える

株式会社パスコ
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮

中部事業所内での各種事務業務に従事していただきます。
<想定される主な業務内容例>
パソコンでのデータ入力補助業務、事務所設備の維持管理など
※上記はあくまで目安となります。ご経験やスキル、障がいの特性、ご希望等に合わせて業務を検討させていただきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~400,000円 (想定年収:310万円~620万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、小腸障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

空間情報技術で、人々の安全で安心な生活を支える

株式会社パスコ
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮

九州事業部内での各種事務業務に従事していただきます。
<想定される主な業務内容例>
パソコンでのデータ入力補助業務、事務所設備の維持管理など
※上記はあくまで目安となります。ご経験やスキル、障がいの特性、ご希望等に合わせて業務を検討させていただきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
福岡県福岡市博多区東比恵3-5-2 パスコ福岡ビル
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~400,000円 (想定年収:310万円~620万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、小腸障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

大手不動産販売企業のおける本社事務職募集

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 立ち仕事

本社での一般事務職(電話応対、入力事務など)をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
資料作成、伝票処理、連絡事項、経理・財務におけるデータ集計、労務などのサポート業務など
※担当業務は適性や障がいの内容により決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
東京都新宿区
雇用形態
契約社員
給与
月給:220,000円~220,000円 (想定年収:294万円~294万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、呼吸器障がい

環境・リサイクル企業でのITヘルプデスクを担当

【社名非公開】
その他 , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社管理部にて、下記の業務をご担当いただきます。
・システム関連業務(システムのID登録、PCのキッティング(設定))
※障がいへの配慮は可能な限り対応致します。まずはご応募いただきご相談ください。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【勤務地変更の範囲】各拠点

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
給与
月給:190,000円~228,000円 (想定年収:300万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、心臓障がい、腎臓障がい

インフラ事業会社での事務職になります。

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社の各部門にて、事務、庶務業務を行って頂きます。
【業務内容例】
・システムへのデータ入力業務
・ワード、エクセルを使用した書類作成
・官公庁等の各種申請書の作成・電話応対業務 等
これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都墨田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:180,000円~300,000円 (想定年収:255万円~426万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

保険業界のリーディングカンパニーでの事務業務になります(未経験可)

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

【事務、庶務業務】
・備品管理や発注、書類の仕分け、ファイリング、社内連絡や確認(メール、電話)等
・ExcelやWord等を使用したデータ作成およびデータ分析、システムへのデータ登録や確認等
※これまでのご経験や障がいの状況、適性等により仕事内容の相談に応じます。
※職務内容の変更範囲:本人の申し出や予定していた業務の遂行が困難な場合には内容を変更する場合がある

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勤務地
東京都豊島区
雇用形態
契約社員
給与
月給:176,890円~204,820円 (想定年収:212万円~248万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

外資系メーカーでの事務職になります。

【社名非公開】
メーカー , 法務・知的財産・特許
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 筆談
  • 就業時間
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

① 国内外の取引先等との各種契約書(例:売買・業務委託・秘密保持等)の作成・審査、ならびに交渉支援
② 商取引や事業活動に係る各種法令(例:下請法・印紙税・輸出規制関連法改正等)に関連する相談案件への対応
③ 訴訟・クレーム等の紛争事案に対する対応方針の策定、和解交渉の支援、弁護士事務所との調整、資料の収集等
④ 社内向け法令遵守(Compliance)教育の立案・実施推進・啓蒙活動等
⑤ その他法務・Compliance 関連業務
【業務内容例】
・契約書の管理(原本管理・Excelデータ管理)・契約書管理システム対応(システムトラブル対応・問い合わせ対応)
・株主総会/取締役会運営サポート・社内コンプライアンス教育サポート・その他部署内業務に付随する庶務 等
業務内容の変更範囲:当社業務全般

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勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:271,000円~340,000円 (想定年収:370万円~530万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい

ホテル運営会社での事務業務(電話対応・資料作成・ホテルへの配送手配など)

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 筆談
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

本社において、下記のような簡単な事務業務をご担当いただきます。
【想定される主な業務内容】
下記の業務を、中心にご勤務をいただきます。
・電話対応/PC入力作業/資料作成・経理伝票処理等の事務補助業務(ファイリング・スキャン等)
・ホテルで使用する伝票などの在庫管理・ホテルへの配送手配・郵便物の仕分け/各部署への配布 等
※ご経験やご希望、ご障がいの状態などをふまえて、業務内容は調整致します。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

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勤務地
東京都新宿区
雇用形態
契約社員
給与
月給:200,000円~200,000円 (想定年収:270万円~270万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい

ホテル運営会社での事務業務(電話対応・資料作成・ホテルへの配送手配など)

【社名非公開】
サービス , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 立ち仕事

ホテル内において、下記のような簡単な事務・軽作業業務をご担当いただきます。
【想定される主な業務内容】
・館内での軽作業(軽微な補修/修繕)・PC入力作業・客室へのデリバリー、客室備品の交換、備品の在庫管理/整理
・コンファレンスルームの設営準備、備品(机、椅子、プロジェクターなど)の設置/撤去、利用後の清掃、館内巡回除菌・共用部等の清掃作業 等
※ご経験やご希望、ご障がいの状態などをふまえて、業務内容は調整致します。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

すべて表示
勤務地
静岡県伊東市
雇用形態
契約社員
給与
月給:180,000円~180,000円 (想定年収:216万円~216万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい

INFORMATION

上肢障がいの概要

上肢障がいとは、腕や手の機能に障がいがある状態を指し、物を持つ、つかむ、操作する、細かい動作を行うといった日常の基本的な活動が制限されることが特徴です。主に事故や外傷、先天的な要因、病気(例:関節リウマチ、脳卒中後の麻痺など)が原因で生じ、障がいの程度は軽度から重度まで様々です。

上肢障がいは以下のように分類されます

  • 腕の欠損(全体または部分的に欠損)
  • 筋力低下や麻痺(運動機能が低下)
  • 関節の拘縮(可動域の制限)
  • 感覚障がい(手の感覚が低下し物を持つことが困難)

障がい者手帳を取得することで、その等級に応じた各種福祉サービスや支援が受けられます。

職場での配慮

上肢障がい者が職場で働く際には、個別のニーズに応じた配慮やサポートが必要です。具体的な職場での対応例を以下に示します。

作業環境の改善

バリアフリーなデスク配置
手の動きが制限される場合、必要な書類や道具を取りやすい位置に配置するなど、作業スペースの調整が重要です。
補助具や機器の導入
音声入力、片手で操作可能なデバイス、補助器具などを提供し、効率的な作業を支援します。

作業内容の配慮

力を必要としない業務の割り当て
重量物を扱わない業務や、電話対応・コンピュータ業務など手や腕に負担の少ない業務への調整が考えられます。
作業の自動化・デジタル化
手作業を減らすために、業務の一部をデジタル化・自動化することも効果的です。

勤務時間やペースの調整

適切な休憩の確保
同一姿勢や反復動作が続く場合、定期的に休憩を取り、疲労を軽減することで働きやすさを向上させます。
業務ペースの配慮
タイピングスピードや手作業のスピードに合わせた業務ペース配慮が必要です。

心理的サポートとチームへの理解促進

同僚や上司の理解促進
上肢障がいの特性に応じた配慮やサポートが必要な場合、職場全体での理解が大切です。共に働く同僚や管理者が障がいについての理解を深めることで、より快適で支え合う職場環境を実現します。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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