独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業でのエンジ...
HDD製品の心臓部とも言えるプリント回路基板アセンブリの評価実験、不具合解析や、SoCを動作させるためのファームウェアの開発等幅広く行う部署にて、下記業務をご担当頂きます。
・ファームウェアとSoCを統合し、システムを立ち上げ、システムレベルの機能の実証
・生産前にFPGAを使用してファームウェアの問題を分析および修正
・SoCの設定変更など、ハードウェアに関係するファームウェア変更作業
※C言語を主に使い、Soc設定変更、ハードウェアに関するファームウェアの変更作業等を行う。
（慣れてきたら、海外拠点のエンジニアと連携し、顧客から返却されたPCBAやバックエンドテスト工程で不良となったPCBAの不良原因解析をお願いします）※測定時、はんだ付けの作業があります。
※顧客との直接やりとりは発生しません。※従事すべき業務の変更の範囲 ：配置転換先の業務内容による
不動産管理会社での各種事務・庶務業務（データ入力、アンケート集計など）
マンション事業本部にて、事務業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・代勤手配（代理のサポーター調整）・出退勤システムへの管理員勤務予定入力
・社内便・郵便への対応・電話受付・PCの操作（Excel,Word） その他
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。
医療品製造会社での事務職になります。
総務事務、経理事務等、これまでのご経験に応じて、社内の事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
PCへのデータ入力、ファイリング、書類整理、支払処理、電話対応（配慮可能）、メール対応 等
※具体的な仕事内容は、障がいの内容などご相談の上決定いたしますので、まずはご応募をお願いいたします。
医療品製造会社での事務職になります。
【業務内容例】
理化学分析、物性試験、試料調製、機器管理、試薬管理、データ入力、報告書作成、他
※これまでのご経験やご経歴を考慮して、お任せする業務を決定いたします。
※ご障がいに対す配慮は可能な限り行いますので、まずはご応募をお願いいたします。
半導体製造メーカーでの営業アシスタントになります。
営業アシスタント(売上系アシスタント)
・アサインされた担当グループの営業アシスタントとして売買に関する事務業務全般(受発注、出荷、輸出入、売上処理など)をお任せいたします。
・担当営業、上司(グループリーダー(いわゆる課長職))との関係を良好に保ち、グループ及び部のミッションの理解・共有をお願いします。
・業務を遂行するために工場、現地法人、社内管理部門など社内別部門との円滑なコミュニケーションが求められます。
半導体製造メーカーでの事務業務になります。
先輩/上長の指示、指導、アドバイスを受けながら、部門長の秘書業務に加え、部門業務*における定型業務を行っていただきたい。具体的には、庶務、資料作成、システムへのデータ入力/チェック/集計/分析、アンケート集計/分析、規程や発信文書等の推敲/校正、施策/プロジェクト/研修等の企画運営などです。
・また、担当業務およびサポート業務に関する生産性の向上に係る企画・実施にも関わって頂きます。
部門業務：
法令・規制の改訂、社会的要請またはリスクアセスメント評価結果等に基づく「コンプライアンスプログラムの改善・実行」、「プロジェクト推進活動」、「行動規範および各種社内方針・規程等の制改訂」、「役員・従業員に対する研修＆コミュニケーションの施策立案・実施」または「内部通報窓口の運用」など
半導体製造メーカーでの営業アシスタント
営業アシスタント(売上系アシスタント)
・アサインされた担当グループの営業アシスタントとして売買に関する事務業務全般(受発注、出荷、輸出入、売上処理など)をお任せいたします。
・担当営業、上司(グループリーダー(いわゆる課長職))との関係を良好に保ち、グループ及び部のミッションの理解・共有をお願いします。
・業務を遂行するために工場、現地法人、社内管理部門など社内別部門との円滑なコミュニケーションが求められます。
商社系企業保険代理店として三菱商事グループ会社の総合的リスクをマネジメントし...
保険代理業の出納や帳簿管理をメインフィールドに、保険料廻りの関連業務を担当して頂きます。具体的には、保険会社へ保険料を精算するまでの一連のキャッシュフロー管理や、正味保険料と代理店手数料を区分けする精算業務、ならびに親会社から収納する保険料の会計処理業務などが担当範囲です。
・損害保険代理店勘定の管理（出納管理と収支明細表等の帳簿管理）・保険料の精算・親会社からの受託業務（保険料支払や会計データ連結） ・保険代理店基幹システムの運営サポート・保険料廻りの事務処理ルール設計 ・保険業法の事業報告に係る計数関連集計
保険代理店のお金回りがコア業務ですが、事業会社の一般的な主計業務とも密接に関連していますので、主計スキルがあるとキャッチアップしやすいです。業務システムも操作しますが、親会社の支払いシステムや当社の保険基幹システムの実務が基礎となります。ゆくゆくはシステム仕様や運用面を検討する側へのレベルアップも期待します。
商社系企業保険代理店として三菱商事グループ会社の総合的リスクをマネジメントし...
主計業務をメインフィールドに、連結決算・連結納税、組織マネジメントのサポート等をお任せします。
・管理会計・財務会計全般（月次、年次決算、予算管理）・単独／連結決算の親会社宛レポート
・資金管理等出納業務・会計監査対応・各種税務対応・固定資産管理・会計分野の社内制度設計
・同システム構築・ガバナンスレポート・メンバーマネジメント
フィービジネスのため製造原価はありません。保険代理店の収益認識や受託業務を収益の源泉とする制度会計・管理会計・出納周りを主体に、全般的な財経分野をプレイングマネージャーとしてコントロールしていただきます。
美容医療業界のエンジニア職になります。
・ＰＣセッティング、ネットワーク設定・セキュリティ強化、各運用システム管理
・ＷＥＢサイト、ＳＮＳなど情報更新・データ作成、入力、管理
・クリニックからの問い合わせ対応その他書類整理、管理など付随する事務業務全般
※仕事内容は、経験・適正・障がいの状況を考慮の上情報システム部・広報部・マーケティング部など、システム、WEB、SNS関連部署に配属となります。
心臓障がいとは、心臓の機能に何らかの支障があり、血液の循環や心拍のリズム、心臓のポンプ機能に影響が生じる状態を指します。心臓障がいは、先天性心疾患（生まれつきのもの）や心不全、不整脈、狭心症、心筋梗塞などの疾患によって引き起こされ、日常生活において息切れや疲労感、胸痛、めまいといった症状が見られます。重症度により、障がい者手帳の取得が可能な場合もあり、医療費補助や交通機関利用支援などの福祉サービスを受けることができます。
心臓障がいの程度は、軽度のものから日常生活に大きな制約が生じる重度のものまで様々です。医師の指導のもとで、薬物療法、手術、リハビリテーションが行われ、定期的な医療的ケアが必要となることがあります。
心臓障がいのある方が快適に働くためには、体調に合わせた労働環境の整備やストレス軽減が重要です。具体的な職場での配慮例は以下の通りです。
・負荷の少ない作業の配慮：重労働や長時間の立ち仕事、体に負担のかかる作業を避け、デスクワークや軽作業を中心とする業務調整を行います。体力に応じて無理なく進められる環境を整え、過労や急激な運動を避けます。
・休憩時間の確保：定期的な休憩が取れるようにし、心臓に過度な負担がかからないよう配慮します。柔軟に休憩が取れる環境が重要です。
・フレキシブルな勤務形態：日による体調変動があるため、フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟な勤務形態が推奨されます。通勤負担を軽減するためにリモートワークの導入も有効です。
・時短勤務の導入：短時間勤務を導入することで、過度な疲労やストレスを避け、健康状態を維持します。
・業務負担の調整：過度な業務負担やストレスが心臓に悪影響を与える可能性があるため、業務量を調整し、過剰なプレッシャーを避けます。チーム内で業務を分担し、業務過多にならないよう配慮します。
・リラックスできる環境の整備：心臓に負担をかけにくい、リラックスした職場環境の提供が推奨されます。落ち着いた職場環境で働けるように配慮します。
・通勤時間の短縮：長時間通勤による負担を軽減するため、在宅勤務や勤務時間調整でラッシュアワーを避ける対応が有効です。
・職場内での移動の最小化：エレベーター利用やデスク近くでの作業を中心にし、頻繁な移動や階段利用を最小限にします。
・医師の指導に基づく対応：医療的ケアが必要な場合、定期的な通院や検査のためにスケジュールを調整し、医師と連携した環境整備が求められます。
・緊急時の対応準備：緊急時に備えて迅速に対応できるマニュアルを整備し、周囲の同僚にも対処法を共有します。
・同僚や上司の理解促進：心臓障がいについて周囲の理解を深め、無理のない働き方をサポートするための説明や教育を行います。体調を尊重しながら業務を進められるようにすることが重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
