独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
神戸製鋼で、自分の可能性を試してみませんか？
営業、経理、財務、生産管理、人事、法務等で、一般事務を担当していただきます。
《業務内容例》
データ入力・資料作成・電話対応・ファイル整理・物品管理・費精算や請求書や帳票の発行、管理、その他郵送物の受け取り・配送手配など
これまでのご経験やご経歴を考慮し、お任せする業務を決定いたします。
従事すべき業務の変更の範囲 ：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
神戸製鋼で、自分の可能性を試してみませんか？
営業、経理、財務、生産管理、人事、法務等で、一般事務を担当していただきます。
《業務内容例》
データ入力・資料作成・電話対応・ファイル整理・物品管理・費精算や請求書や帳票の発行、管理、その他郵送物の受け取り・配送手配など
これまでのご経験やご経歴を考慮し、お任せする業務を決定いたします。
従事すべき業務の変更の範囲 ：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
外資系エンタメ業界の検閲業務になります。
デジタル・プラットフォーム向けコンテンツの質の高い検閲／レビューを行って頂きます。メディアサービス向けの現地マーケティングおよびプロモーション素材やその他のコンテンツのレビュー。現地のプロダクションのスクリプトレビューと、重要なコンテンツに関する指摘のタイムリーなエスカレーション。
《業務内容例》
・番組／コンテンツ／映画の質の高い検閲とレビューの実施・すべての審査済みコンテンツのS&Pレポートの管理
・番組の内容や視聴率に関する問い合わせに対応し、他部署に情報を提供・日本における検閲ガイドラインの変更を監視
・OTTサービス用のCM/広告をレビュー・コンテンツのレビューを完了し、他市場で確認された問題の詳細をチームメンバーと共有
・コンテンツの問題をシニアチームに報告し、エスカレーション
独立行政法人での事務職になります。
各部署にて庶務業務・一般事務全般に従事していただきます。
【業務内容例】
電話応対（配慮可能）、伝票作成、事務用品在庫管理、文書作成
システムへのデータ入力、エクセル集計、来客対応、会議開催補助など
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、お任せする業務内容を決定いたします。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】会社の定める場所
外資系エンターテインメント業界の事務職になります。
HR部門にて、事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】 スケジュール調整、資料作成、データ入力、電話対応（配慮可能）、経費処理 等
※担当業務の詳細は面談の上決定いたします。
※ご障がいへの配慮は可能な限り行いますので、まずはご応募ください。
外資系エンターテインメント業界の事務職になります。
事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】 スケジュール調整、資料作成、データ入力、電話対応（配慮可能）、経費処理 等
※配属部署や担当業務の詳細は面談の上決定いたします。
※ご障がいへの配慮は可能な限り行いますので、まずはご応募ください。
半導体製造メーカーでの事務業務になります。
・オフィス運営/運用立案（BCP体制の見直しや防災訓練の運営、備品管理等）
・関西エリア新卒採用全般（学校訪問や候補者対応を含む）
・健康安全管理（安全衛生委員会の報告資料作成やデータ取りまとめ、健康診断の予約サポートや結果管理、健康イベントの実施、感染症対策等）
・社有車管理・TEL Grの名刺発注業務 等
医療業界に貢献する商社での総務・庶務・人事業務をお任せします（未経験可）
〇総務・庶務スタッフ※主担当
社内メール便の受領および受領物の部署毎仕分け・配布、宅配・郵便物の受領および出荷物に関する荷受けの対応
〇総務・人事業務（ご本人のキャリアに応じてお任せする業務を決定いたします。）
PCを利用した業務
例）
採用アシスタント業務、教育アシスタント業務、車両管理、捺印申請、印鑑証明と登記簿謄本の取得・管理、その他総務人事系業務など
美容医療業界の事務職になります。
人事部にてサポート業務をお任せします。
【想定される仕事内容】
・入職者の事前提出物のご依頼、対応
・各種システムにデータ入力及び照合
・入社オリエンテーションのサポート、準備物の発送対応
・入職者の問い合わせ対応 等
※経験や適性など、障害に応じて業務内容は配慮しますのでご相談ください。
国際的な海上運送業を中心とした総合物流企業での事務業務をご担当いただきます。
事務系業務での配属を想定しています。
ご応募いただいた方のご経歴に合った部署に配属させて頂きます。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務 等
※経験・スキルや障がい内容等に応じて業務内容はご相談致します。
※業務内容の変更：有（会社の定める業務）
腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。
・慢性腎不全：糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全：外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。
腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。
腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。
・疲労管理：腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減：重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。
・通院や透析の時間確保：腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入：通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。
・水分補給と食事の配慮：腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供：職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。
・業務負荷の調整：ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。
・通院への理解と支援：腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携：腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。
・同僚や上司の理解促進：腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
