化学薬品メーカーでの営業をご担当頂きます。
化学薬品メーカーでの営業職をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・企業向けに営業業務
・各営業部にて、ルート営業業務
※配属営業先は適性に応じて決定いたします。
・お客様との取引状況のヒアリング
・取引先情報のデータ整備
その他、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
研究開発企業の本社における研究・開発職種の求人です。
本社研究部門において、研究開発又は検査業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・化学製品の研究、開発業務
・製品の分析、検査業務
※これまでのご経験やスキル、障がいを考慮し、上記より業務内容を決定していきます。
※障がいへのご配慮は可能な限り対応いたしますので、ご応募の際にご相談ください。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
ビル、街、世界を舞台に、社会インフラ基盤の整備に取り組み続ける。
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
※今までのご経験、スキル、障がいを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、業務を任せしていきます。
※業務内容の変更の範囲:将来的にご本人の希望やご経験等考慮のうえ、可能性はございます。
ビル、街、世界を舞台に、社会インフラ基盤の整備に取り組み続ける。
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
※今までのご経験、スキル、障がいを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、業務を任せしていきます。
※業務内容の変更の範囲:将来的にご本人の希望やご経験等考慮のうえ、可能性はございます。
ビル、街、世界を舞台に、社会インフラ基盤の整備に取り組み続ける。
ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
<主な業務内意用>
設計・積算・CADオペレーター
・図面の設計 ・図面からの積算 ・CADソフトを利用した図面作成補助
※周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
※障がいに関する配慮は、可能な限り対応いたしますので、先ずはご相談下さい。
※業務内容の変更の範囲:将来的にご本人の希望やご経験等考慮のうえ、可能性はございます。
金融系企業の事務職になります。
今回の募集は、ご来店されたお客様と直接関わる窓口業務ではなく 、各係から依頼された事務処理を引き受ける後方業務を予定しています。
【業務の一例】
・経理(決算、納税申告を含む)業務
・資金運用業務 ・総務、人事業務
・債権回収業務 ・融資審査業務
・その他一般事務
※担当業務(部署)はご本人のご志向・ご経験・障害配慮を考慮して決定いたします。
ビル、街、世界を舞台に、社会インフラ基盤の整備に取り組み続ける。
ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
<主な業務内容>
設計・積算・CADオペレーター
・図面の設計 ・図面からの積算 ・CADソフトを利用した図面作成補助
※周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
※障がいに関する配慮は、可能な限り対応いたしますので、先ずはご相談下さい。
※業務内容の変更の範囲:将来的にご本人の希望やご経験等考慮のうえ、可能性はございます。
金融系企業の事務職になります。
今回の募集は、ご来店されたお客様と直接関わる窓口業務ではなく 、各係から依頼された事務処理を引き受ける後方業務を予定しています。
【業務の一例】
・経理(決算、納税申告を含む)業務
・資金運用業務 ・総務、人事業務
・債権回収業務 ・融資審査業務
・その他一般事務
※担当業務(部署)はご本人のご志向・ご経験・障害配慮を考慮して決定いたします。
金融系企業の事務職になります。
今回の募集は、ご来店されたお客様と直接関わる窓口業務ではなく 、各係から依頼された事務処理を引き受ける後方業務を予定しています。
【業務の一例】
・経理(決算、納税申告を含む)業務
・資金運用業務 ・総務、人事業務
・債権回収業務 ・融資審査業務
・その他一般事務
※担当業務(部署)はご本人のご志向・ご経験・障害配慮を考慮して決定いたします。
金融系企業の事務職になります。
今回の募集は、ご来店されたお客様と直接関わる窓口業務ではなく 、各係から依頼された事務処理を引き受ける後方業務を予定しています。
【業務の一例】
・経理(決算、納税申告を含む)業務
・資金運用業務 ・総務、人事業務
・債権回収業務 ・融資審査業務
・その他一般事務
※担当業務(部署)はご本人のご志向・ご経験・障害配慮を考慮して決定いたします。
腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。
・慢性腎不全:糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全:外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。
腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。
腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。
・疲労管理:腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減:重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。
・通院や透析の時間確保:腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入:通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。
・水分補給と食事の配慮:腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供:職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。
・業務負荷の調整:ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。
・通院への理解と支援:腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携:腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。
・同僚や上司の理解促進:腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・