独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます
部署内における各種事務業務をご担当いただきます。
＜想定される主な業務内容＞
専用端末を使用したデータ入力、帳票等書類の仕分け・チェックおよび整理、
PCを用いたデータ加工および管理、DM発送業務、メール便業務、電話応対など。
※経験・スキルや障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く
お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます
銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更：原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 ：転居を伴わない範囲で、会社の定める場所
食品メーカーでの経理業務、資金戦略の策定・運用など
グループ全体の経理業務の取りまとめや資金戦略の策定・運用を中心とした業務に就いていただきます。その後、ご本人の意欲、能力次第で人事総務業務・経営企画など幅広く活躍していただける環境をご提案いたします。※障がい内容に応じて業務内容などは可能な限り配慮いたします。※必要な配慮がございましたら個別に導入を検討いたしますので先ずはご相談ください。※当社ではチャレンジ精神が旺盛な方を求めています。皆さんのご応募をお待ちしています。
※業務内容の変更の範囲：製造業務、研究業務を除く当社業務全般。
※勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地の内、転居を伴うか伴わないかを入社時に選択可能。
銀行での事務業務をお任せします。
本社の各部署にて、銀行業務に関連する事務業務をお任せいたします。
PCを使用した各種データ入力・チェック、各種資料作成、郵便対応
電話・受付対応（配慮可能）、ファイリング、その他一般事務・庶務業務等
上記はあくまで一例です。
これまでのご経験やスキルを踏まえ、配属先を決定いたします。
※障がい上難しい業務については、配慮いたします。
社会に貢献し信頼される永続的な企業へ
パソコンでの一般事務業務
一般事務業務
・データ入力作業（主にWord、Excel）・備品の在庫管理等
詳細については、障がい特性とスキルに応じ、打合せの上、決定します。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
ともに、未来のドアを叩く。仲間とともに目標を達成することに喜びを感じられる方...
事務系業務での配属を想定しています。ご応募いただいた方のご経歴に合った部署に配属させて頂きます。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒財務職
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事職
・受発注や在庫管理、出荷業務などをご経験されている方⇒ビジネスオペレーション職
・IT戦略立案、業務プロセス改革、システム企画や構築などをご経験されている方⇒社内SE職
※経験・スキルや障がい内容等に応じて業務内容はご相談致します。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（事務職・営業職・技術職、及び関連する業務）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所、事業所、関連会社、及びご自宅（出社併用、フル在宅ではございません）
住友不動産グループの企業で一緒に働きませんか
本社管理部門 の サポート職
・労務管理・給与計算・係数・業務管理
・予算・決算資料作成
・法務・ 契約書 チェック
・各営業センターからの問合せ対応
※配属先は ご経験 や 適性に 応じて 決定します
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：当社の指定する業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：当社の事業所の範囲内※転勤実績無し、転勤は想定しておりません。
総合商社での一般事務（各種書類、資料の作成・請求書、領収書の処理など）
一般事務（セールスサポートセンター・業務サポート）をご担当いただきます。
<セールスサポートセンター>
営業活動のサポートを行います。業務内容（商品の受発注・電話応対・見積作成・葉h測物作成）
<管理部門>
専門職の事務サポート業務（経営企画・事業開発・マーケティング・人事・総務・貿易・債務・経理など）
・データ入出力 ・コピー・ファイリング
・そのほか、付随する一般事務・庶務業務全般
※PCを使用した業務が中心となります。
※経験・スキルに応じて具体的な業務内容はご相談致します。
総合商社でのビルメンテナンス業務になります。
設備ビルメンテナンス業務をお任せしたいと思っております。
【想定業務】
・自社ビルの不具合に対する設備関係全般の修理/整備対応
・専門業者への依頼（修理・害虫駆除など）
・その他総務関連の業務（従業員健康診断の手配や健診結果不調者の対応等）等
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：東京都内の事業所
総合商社での企画立案・部門を超えた調整業務・各種管理系業務
＜専門職＞
■配属予定部署：人事企画部、総務部、労務部、システム開発部、業務管理部
上記の5つのいずれかの部署に、適性等を判断して配属をいたします。
具体的な仕事内容に関しては、面接の際にご説明させて頂きます。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
視覚障がいとは、視覚に関連する機能的な障害を指し、視力の低下や完全な失明を含むさまざまな状態があります。視覚障がいは、視力の程度や原因に応じて以下のように分類されます：
視力障害
視力が正常よりも低い状態で、日常生活に支障をきたすことがあります。一般的には視力が0.3以下の場合が多いです。
色覚障害
特定の色（赤や緑など）の識別が難しい状態です。
完全失明
視覚がまったくない状態で、光や影を感じることすらできない場合があります。
視覚障がいの原因には、遺伝的要因、外傷、病気（例：糖尿病性網膜症や緑内障）などが含まれます。視覚障がいを持つ人々は、日常生活や職場でさまざまな困難に直面するため、適切な支援が必要です。
視覚障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。
バリアフリーの設計
障害物を排除し、通路を広くすることで、安全に移動できる環境を提供します。特に、階段や段差のない移動経路を確保します。
音声ガイドの活用
音声で案内をする技術や設備を導入し、必要な情報を音声で提供します。
音声ソフトの導入
PC操作の際に音声ソフトを使用するケースがあるため、会社で導入を検討いただくことが必要です。
拡大読書器の導入
紙の資料がある場合、拡大読書器を会社で導入を検討いただくことが必要です。
点字や音声資料の提供
重要な書類やマニュアルは、点字や音声形式で提供し、視覚障がい者が利用できるようにします。
アクセシビリティの考慮
デジタルコンテンツやウェブサイトは、スクリーンリーダーに対応させ、視覚障がい者が情報にアクセスできるようにします。
個別のニーズへの理解
視覚障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調や仕事上の困難についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
適切な業務の選択
視覚に依存する業務（細かい作業や視力を必要とする業務）を避け、適切な業務を割り当てることが重要です。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
