独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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メーカーでの半導体製造装置に関わるエンジニア業務
技術系業務での配属を想定しています。＜業務例＞・半導体製造装置・フラットパネルディスプレイ製造装置のメカ・エレキ・ソフト・プロセスの各エンジニア業務・上記に関する補助的な業務 ※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。
メーカーでの半導体製造に関わるエンジニア業務
技術系業務での配属を想定しています。＜業務例＞・半導体製造装置・フラットパネルディスプレイ製造装置のメカ・エレキ・ソフト・プロセスの各エンジニア業務・上記に関する補助的な業務※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
メーカーでの半導体製造に関わるエンジニア業務
技術系業務での配属を想定しています。＜業務例＞・半導体製造装置・フラットパネルディスプレイ製造装置のメカ・エレキ・ソフト・プロセスの各エンジニア業務・上記に関する補助的な業務 ※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
ハウスメーカーにおける人事部事務職として労務管理などを担当
人事部の事務職として下記の業務例を一例に業務をお任します。・PCを使った資料作成、電話応対（配慮可）、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務 ・給与計算、社会保険事務手続き、勤怠情報の集計などの労務管理系業務 ※スキル、経験を考慮し業務をお任せいたします。将来的に業務の幅を広げてもらうことは歓迎します。上記の業務から役割分担で担っていただき、業務の順応に応じて職域を徐々に拡大していただくイメージです。
特例子会社での入力業務・社内業務サポートを担当
在宅での事務作業をお願いします。Skypeを利用したリモートワークにて、グループ会社から委託を受けた事務業務や、会社運営に関わる管理業務を実施。【関連会社内のBPO業務】・ExcelやGooglesスプレッドへのデータ入力業務・PDFデータのシステムへの格納、ファイル保管業務・システム操作代行によるメール代理配信業務など。Skypeを利用し、各チームに分かれて担当業務を割り振っており、分担して進めていただいています。
スポーツ用品メーカーのカスタマーセンターにおける受発注受付業務を担当
カスタマーセンターにて受発注受付業務をお任せいたします。・お得意様からの商品発注に関する受付対応（受付方法：WEB、メール、電話、FAX）・受発注受付業務に付随する事務・庶務関連業務 ※グループ内のメンバーでローテーション対応を行っています。一人の方に業務が集中することが無いような仕組みを完備しております。 ※コロナ渦の対策として、週2～3日程度の在宅勤務を想定しております（感染拡大状況等に応じて変動予定）。【社風】・社員を大切にする組織風土、自由闊達 ・役職者との風通しのよい職場環境 ・チームワーク、協調性の高い職場環境 ・スポーツ歴にかかわらず、観戦含め、スポーツ好きの方が多く在籍しています。
公益財団法人でのシステム・オフィスソフトの問い合わせ対応など
総務部企画課において下記業務をお任せいたします。【業務例】・社内基幹システムに関する問い合わせ対応 ・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint）操作に関する問い合わせ対応 ・上記に付随する事務業務 ※ご経験・スキル・障がい内容を考慮し、業務内容を決定いたします。
公益財団法人での伝票起票、請求書処理、経費支払い業務などの経理関連業務
総務部経理課において下記業務をお任せいたします。【業務例】・伝票データ入力、伝票起票、請求書処理、経費支払い業務、簡単な文書作成、電話対応、書類のファイリングなど ※上記はあくまで業務の一例です。※ご経験・スキル・障がい内容を考慮し、業務内容を決定いたします。
証券会社にて帳票業務・店頭対応などの事務職を募集
（1）法定帳票等の処理業務（2）取引内容、顧客情報のデータ管理（3）コピー・ファイリング、法定帳簿の管理・保管（4）店頭業務（来店・受電・問い合わせ等の対応、各種手続き受付など）（5）その他、部署内の事務・庶務業務全般 ※入社後に、外務員資格を取得していただきます。※具体的な業務内容は、これまでの経験・スキルやご希望、障がい内容等をふまえて決定致します。
保険会社での文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務など
PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。
小腸障がいとは、小腸に関連する疾患や機能障害を指し、食物の消化や栄養素の吸収に影響を与えます。主な疾患には以下のようなものがあります。
セリアック病
グルテン（小麦、ライ麦、大麦に含まれるタンパク質）に対する自己免疫反応により、小腸の粘膜が損傷され、栄養素の吸収が妨げられる疾患です。
クローン病
消化管のどの部分にも影響を与える可能性がある炎症性腸疾患で、小腸の一部が慢性的に炎症を起こし、腹痛や下痢、栄養吸収障害を引き起こします。
腸閉塞
小腸が物理的に閉塞し、食物やガスが通過できなくなる状態で、急性の腹痛や嘔吐を伴うことがあります。
腸の腫瘍
良性または悪性の腫瘍が小腸に発生し、消化や吸収に影響を与えることがあります。
小腸障がいは消化機能の低下や栄養素の吸収障害を引き起こし、日常生活や職場での活動に大きな影響を及ぼすことがあります。
小腸障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。
アレルギーや食事制限への理解
セリアック病や食物アレルギーを持つ従業員には、特定の食材を避ける必要があるため、職場での食事環境に配慮が必要です。
健康的な食事の提供
栄養価の高い食事を提供することや、食事の選択肢を増やすことで、従業員の健康をサポートします。
栄養剤の摂取
デスクで栄養剤の摂取をする必要となるケースがあるため、周囲の方への周知をすることが必要です。
勤務時間の調整
体調によっては休憩が必要な場合があるため、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。特に、症状が悪化する日や時間帯に合わせて業務を調整できるようにします。
在宅勤務の選択肢体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅での快適な環境で仕事ができるようにします。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
個別のニーズへの理解
小腸障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
