大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告(社内報告、日報等)
・システム入力 ・データ集計、分析 ・書類作成、送付、回付 ・個別依頼案件に対する対応 等
上記業務に加えて、配属先により各部署での業務をお任せいたします。
【配属例】
・市場部門のリスク管理、コンプライアンス、システム関連業務 ・受託部門、法人部門のバックオフィス事務、営業事務
・本部部門における各種業者との調整、案件対応業務 ・営業拠点における営業サポート業務、外線対応、内部管理、相続事務 等
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告(社内報告、日報等)
・システム入力 ・データ集計、分析 ・書類作成、送付、回付 ・個別依頼案件に対する対応 等
上記業務に加えて、配属先により各部署での業務をお任せいたします。
【配属例】
・市場部門のリスク管理、コンプライアンス、システム関連業務 ・受託部門、法人部門のバックオフィス事務、営業事務
・本部部門における各種業者との調整、案件対応業務 ・営業拠点における営業サポート業務、外線対応、内部管理、相続事務 等
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告(社内報告、日報等) ・社内システム入力、書類作成
・事務対応のサポート、会議セット、電話取次ぎ※配慮可能 ・営業費等の社内事務処理、事務用品発注
・異動に伴う各種作業(内線番号、組織図等) ・郵便業務(仕分け、発送等) ・ファイリング
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地希望に応じ、首都圏の支店での配属も検討可能です。
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告(社内報告、日報等) ・社内システム入力、書類作成
・事務対応のサポート、会議セット、電話取次ぎ※配慮可能 ・営業費等の社内事務処理、事務用品発注
・異動に伴う各種作業(内線番号、組織図等) ・郵便業務(仕分け、発送等) ・ファイリング
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地希望に応じ、首都圏の支店での配属も検討可能です。
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告(社内報告、日報等) ・社内システム入力、書類作成
・事務対応のサポート、会議セット、電話取次ぎ※配慮可能 ・営業費等の社内事務処理、事務用品発注
・異動に伴う各種作業(内線番号、組織図等) ・郵便業務(仕分け、発送等) ・ファイリング
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地希望に応じ、首都圏の支店での配属も検討可能です。
大手総合金融グループでの事務業務をお任せいたします。
・Word、Excel、PowerPointでの各種資料作成、報告(社内報告、日報等)
・システム入力 ・データ集計、分析 ・書類作成、送付、回付 ・個別依頼案件に対する対応 等
上記業務に加えて、配属先により各部署での業務をお任せいたします。
【配属例】
・市場部門のリスク管理、コンプライアンス、システム関連業務 ・受託部門、法人部門のバックオフィス事務、営業事務
・本部部門における各種業者との調整、案件対応業務 ・営業拠点における営業サポート業務、外線対応、内部管理、相続事務 等
※配属部署やご経験により、その他の業務もお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
大手ITグループ企業におけるエンジニア職を募集
◇職務内容
システム開発保守:オープン系のシステム設計・開発および保守、アプリケーションの設計・開発および保守
システム基盤構築:メインフレーム系、オープン系の基盤設計・構築
※一定期間の出社後、在宅勤務との併用可能(配属先に依る)
※ご経験やスキル、希望を考慮して配属先を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所
大手ITグループ企業における事務職募集
◇職務内容
一般事務、営業事務
□一定の配慮のもとルーティン業務を遂行し、一般的な事務業務を自律的に遂行できる
・資料作成、他の担当者の資料の確認(再鑑)ができる
・(自律的)在宅勤務を併用した業務遂行
※一定期間の出社後、在宅勤務との併用可能(配属先に依る)
※ご経験やスキル、希望を考慮して配属先を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所
世界有数のゲーム開発力を基礎に、コンテンツの多面展開を加速
カプコンの社員寮(中野寮)の管理・営繕・庶務業務をご担当いただきます。
寮の管理人業務(一人作業)となります。(以下詳細)※経験不問、年齢不問
・洗濯乾燥機置き場、ゴミ置き場の清掃(拭き掃き)
・各フロア共有部の清掃(拭き掃き)
・管理人室での対外対応(消防対応、配送物対応、設備対応)
・引っ越し後の室内清掃(エアコン清掃、ワックスがけなど)
・寮居住者の入退去対応(マナールールの説明、引っ越し日時の確認、立ち合い等)
・寮居住者への対応(マナー指導等)
・植栽水やり、除草等
【業務内容変更の有無】無し 【就業場所変更の有無】無し
「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」
当社IP(キャラクター)のグッズ製造に関する事務業務をお任せします。企画部門・営業部門と連携しながら、社内申請や発注に関するサポート業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を予定しています。※ゲーム・エンタメ業界の“今”に触れながら、ものづくりの裏側を支えるお仕事です。
・自社商品に関する製造発注依頼書の作成⇒専用システムを使用して、必要事項の入力・確認を行います。
・自社商品に関する製造稟議書の作成・申請⇒自社商品およびライセンス商品の製造に関する稟議書を、専用ツールを使って作成・申請します。
・庶務業務全般⇒資料配布、備品発注、補充などのルーチンワークが中心となります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。/※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所及び新規設立事業所で変更の可能性あり。
小腸障がいとは、小腸に関連する疾患や機能障害を指し、食物の消化や栄養素の吸収に影響を与えます。主な疾患には以下のようなものがあります。
セリアック病
グルテン(小麦、ライ麦、大麦に含まれるタンパク質)に対する自己免疫反応により、小腸の粘膜が損傷され、栄養素の吸収が妨げられる疾患です。
クローン病
消化管のどの部分にも影響を与える可能性がある炎症性腸疾患で、小腸の一部が慢性的に炎症を起こし、腹痛や下痢、栄養吸収障害を引き起こします。
腸閉塞
小腸が物理的に閉塞し、食物やガスが通過できなくなる状態で、急性の腹痛や嘔吐を伴うことがあります。
腸の腫瘍
良性または悪性の腫瘍が小腸に発生し、消化や吸収に影響を与えることがあります。
小腸障がいは消化機能の低下や栄養素の吸収障害を引き起こし、日常生活や職場での活動に大きな影響を及ぼすことがあります。
小腸障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。
アレルギーや食事制限への理解
セリアック病や食物アレルギーを持つ従業員には、特定の食材を避ける必要があるため、職場での食事環境に配慮が必要です。
健康的な食事の提供
栄養価の高い食事を提供することや、食事の選択肢を増やすことで、従業員の健康をサポートします。
栄養剤の摂取
デスクで栄養剤の摂取をする必要となるケースがあるため、周囲の方への周知をすることが必要です。
勤務時間の調整
体調によっては休憩が必要な場合があるため、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。特に、症状が悪化する日や時間帯に合わせて業務を調整できるようにします。
在宅勤務の選択肢体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅での快適な環境で仕事ができるようにします。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
個別のニーズへの理解
小腸障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。

転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・

求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・

日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・