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  • 平衡障がい

IT関連企業の事務業務になります。(事務経験必須)

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 拡大読書器
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

①電話対応:納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4~5名の営業サポートをしていきます。
②契約書・納品書・請求関連書類
登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。
③請求・回収
会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。

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勤務地
広島県広島市中区中町8-12 広島グリーンビル
雇用形態
正社員
給与
月給:270,000円~315,000円 (想定年収:462万円~632万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい、その他障がい

IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます

キヤノン株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 点字
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 難聴用電話機
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、お持ちの障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
 一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務

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勤務地
東京都大田区下丸子3-30-2
雇用形態
正社員
給与
月給:184,000円~442,000円 (想定年収:315万円~760万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

エンタテインメント企業での経理・財務・税務に関連する業務

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 経理・財務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

経理・財務・税務部門にて以下の業務を行っていただきます。◆資金調達、運用管理業務  ◆グループ会社収支管理業務 ◆決算業務 ◆開示業務 (短信・有価証券報告書作成等)◆財務業務効率化検討など ※経験に応じた業務を行って頂き、徐々に仕事の幅と専門性を広げていただきます。※初期配属に於ける業務範囲はお持ちのご経験、障がいの特性に応じて、選考の過程で適宜決定いたします。

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:229,500円~311,500円 (想定年収:395万円~536万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい

エンタテインメント企業での総務事務(固定資産管理、契約管理業務など)

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

家庭用・モバイルゲームをはじめ、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開している。その中核となるデジタルエンタテインメント事業を支える総務事務ポジションとなります。◆総務事務としての業務例 ・固定資産管理 ・契約管理業務 ・印章管理 ・定款等の規程管理  ※初期配属の担当業務は、経験・スキルや障がい内容の特性に応じて、選考の過程で適宜決定いたします。

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:229,500円~311,500円 (想定年収:395万円~536万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい

総合設備企業のCADオペレーター(電気施工の図面作成など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , CADオペレーター
  • 拡大読書器
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

CADオペレーターとして業務をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>■TFAS又はAUTOCADを用いた電気施工の図面作成屋内線の設備 ■電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算:屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における業務に従事していただきます。担当物件は、オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど、一般建築物向けの電気設備が中心となります。 ■施工現場の方とのこまかい調整や打ち合わせ。

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勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:240万円~360万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

損保企業での損害調査に関わる事務などを担当

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

下記事務業務を担当していただきます。・損害調査(主に画像調査)にかかわる事務業務(端末操作含む) ・損害調査(簡易)担当 ・受電取次等 ・一般庶務:アソシ(パート)が担っている業務、課長席補佐業務(データ加工、集計、管理等) などの庶務 ・事案担当業務もしくは事案対応補助業務 ※電話対応について配慮可能です。※上記の内容は代表的な業務例の事例であり、上記の内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。※ご経験やスキル、障がい内容に応じて担当業務を決定いたしますのでご相談ください。

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勤務地
東京都豊島区
雇用形態
契約社員
給与
月給:235,680円~235,680円 (想定年収:295万円~295万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、精神障がい

損害保険事業での事務全般(採用管理や受付業務、防災管理業務)

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

・採用管理業務(応募受付、面接日程調整、面接案内、合否通知)
・入社退社に伴う手配準備(手配、入力、申請、作成)
・代表電話受付、労務管理(労働時間集計等)、請求書処理(領収書からの入力データの作成)
・防火、防災関連管理業務、PC等電子デバイスの設定等準備
・郵便対応(受取り、発送、配布)
・その他(データ入力、書類発送、書類ファイリング)
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて担当業務を決定いたしますので、ご相談ください。

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勤務地
東京都練馬区
雇用形態
契約社員
給与
月給:235,680円~235,680円 (想定年収:295万円~295万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、精神障がい

保険会社での会計業務・保全業務などを担当

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮

生命保険、損害保険に関する一般事務(窓口、お問い合わせ対応業務等)。交通費等精算、領収書点検などの「会計業務」からはじまり、業務に慣れてきたら保険料支払、契約内容変更・解約処理などの「保全業務」を行っていただきます。その他、保険の申込処理や不備連絡などの「新契約業務」に付随する業務もございます。各支社で未経験の方も大勢就業されていますので、安心してお仕事していただけます。

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
契約社員
給与
月給:203,000円~203,000円 (想定年収:284万円~284万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい

保険会社での窓口、お問い合わせ対応業務

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮

生命保険、損害保険に関する一般事務(窓口、お問い合わせ対応業務等)。交通費等精算、領収書点検などの「会計業務」からはじまり、業務に慣れてきたら保険料支払、契約内容変更・解約処理などの「保全業務」を行っていただきます。その他、保険の申込処理や不備連絡などの「新契約業務」に付随する業務もございます。各支社で未経験の方も大勢就業されていますので、安心してお仕事していただけます。

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勤務地
大阪府堺市
雇用形態
契約社員
給与
月給:203,000円~203,000円 (想定年収:284万円~284万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい

保険会社での窓口、お問い合わせ対応業務

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮

生命保険、損害保険に関する一般事務(窓口、お問い合わせ対応業務等)。交通費等精算、領収書点検などの「会計業務」からはじまり、業務に慣れてきたら保険料支払、契約内容変更・解約処理などの「保全業務」を行っていただきます。その他、保険の申込処理や不備連絡などの「新契約業務」に付随する業務もございます。各支社で未経験の方も大勢就業されていますので、安心してお仕事していただけます。

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勤務地
兵庫県神戸市中央区
雇用形態
契約社員
給与
月給:203,000円~203,000円 (想定年収:284万円~284万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい

INFORMATION

平衡障がいの概要

平衡障がいとは、体のバランスを取る機能が低下または失われることで、立つ、歩く、座るといった日常的な動作が不安定になる状態を指します。耳の内耳にある三半規管や前庭、脳の一部の損傷、または神経系の異常が原因となり、平衡感覚に影響を及ぼします。症状にはめまい、ふらつき、立ちくらみ、転倒しやすさが含まれ、特に姿勢の維持や移動が困難になることがあります。

主な原因には、メニエール病や前庭神経炎、脳卒中、頭部外傷、老化などがあり、症状は軽度のふらつきから重度の転倒リスクまで様々です。障がい者手帳を取得できる場合があり、その等級に応じて福祉サービスを利用可能です。また、歩行の安定が難しい場合、杖や歩行器などの補助器具を活用することが一般的です。

職場での配慮

平衡障がいのある方が安全かつ快適に働くためには、以下のような環境整備が必要です。

物理的環境の改善

バリアフリーな動線の確保
通路や作業エリアを広くし、障害物を取り除いて転倒を防ぎます。滑りにくい床材や手すりの設置も推奨されます。
座り仕事の導入
長時間の立ち仕事が難しい場合、オフィスチェアや昇降デスクを利用した座り仕事に変更し、身体の負担を軽減します。

作業内容の配慮

移動を最小限に抑える工夫
頻繁な移動が必要な業務を避け、デスクワークやリモートワークなどの座ったまま行える業務を優先します。ビデオ会議などのオンラインツールも活用可能です。
休憩時間の調整
体のバランス維持には疲労が影響しやすいため、定期的な休憩を取り、リフレッシュできるような環境づくりが大切です。

通勤と社内移動の配慮

フレキシブルな通勤時間
混雑を避けるフレキシブルな勤務時間や在宅勤務の導入により、ふらつきや疲労を軽減できます。
エレベーターやエスカレーターの利用
階段の昇降が難しい場合、エレベーターやエスカレーターの利用を優先的に行い、建物内での移動を安全に行えるようにします。

職場内サポートの強化

同僚や上司の理解促進
平衡障がいに対する理解を深め、ふらつきや休憩の必要性を認識してもらうことで、無理なく働ける環境を整えます。
緊急対応の準備
ふらつきや転倒リスクに備え、緊急時の対応マニュアルを整備し、必要に応じて迅速に対応できる体制を整えることが重要です。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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