独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、お持ちの障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務
IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、お持ちの障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務
外資系大手生命保険会社の事務職募集（事務経験1年以上）
各部門にて、事務職としての業務をお任せいたします。
■業務内容一例
・各種資料の作成・各種データ入力
・ファイリング、電話対応
・各種書類や契約書等のスキャン業務・郵便物（社内／社外）等の対応
・その他一般事務業務 等
※配属に際しては業務経験適性を充分考慮いたします。
※業務内容は、障がいの状況により相談に応じます。
外資系大手生命保険会社の社内システム担当（実務経験必須）
【具体的な仕事内容 】IT部門にて、システム開発担当としての業務をお任せいたします。・社内システムの保守開発：主に社内システム等における開発および、付随する事務業務等に従事していただきます。一例として決裁申請、経費精算、会議議事録作成なども含みます。※配属に際しては業務経験適性を充分考慮いたします。※業務内容は、障がいの状況により相談に応じます。
保険会社での文章・資料作成やデータ管理業務などの一般事務業務
PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。
保険会社での会計業務・保全業務などを担当
印刷、郵便物の受発信。販売資料等の整理、保管、仕分け業務。会議、研修会等の運営サポート等。その他一般事務の補佐。交通費等精算、領収書点検などの「会計業務」からはじまり、業務に慣れてきたら保険料支払、契約内容変更・解約処理などの「保全業務」を行っていただきます。その他、保険の申込処理や不備連絡などの「新契約業務」に付随する業務もございます。各支社で未経験の方も大勢就業されていますので、安心してお仕事していただけます。
不動産開発企業でのテナント管理・施設管理を担当
ショッピングモール内事務所における各種事務業務に従事していただきます。（1）モール内テナント担当 ：テナントの売上向上サポート、モール全体の販売促進活動・モール内装飾・チラシ作成・イベント運営 など。 (2)施設管理担当：経理業務、飲食テナントの食品衛生管理、テナント会運営（テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画）、テナント入退店工期管理 など。 そのほか、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。※直接、お客さまに商品を販売するお仕事ではありません。※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します！
保険会社での会計業務・保全業務などを担当
印刷、郵便物の受発信。販売資料等の整理、保管、仕分け業務。会議、研修会等の運営サポート等。その他一般事務の補佐。交通費等精算、領収書点検などの「会計業務」からはじまり、業務に慣れてきたら保険料支払、契約内容変更・解約処理などの「保全業務」を行っていただきます。その他、保険の申込処理や不備連絡などの「新契約業務」に付随する業務もございます。各支社で未経験の方も大勢就業されていますので、安心してお仕事していただけます。
不動産開発企業でのテナント管理・施設管理を担当
ショッピングモール内事務所における各種事務業務に従事していただきます。（1）モール内テナント担当 ：テナントの売上向上サポート、モール全体の販売促進活動・モール内装飾・チラシ作成・イベント運営 など。 (2)施設管理担当：経理業務、飲食テナントの食品衛生管理、テナント会運営（テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画）、テナント入退店工期管理 など。 そのほか、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。※直接、お客さまに商品を販売するお仕事ではありません。※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します！
不動産開発企業にてテナント・施設管理を担当
ショッピングモール内事務所における各種事務業務に従事していただきます。
① モール内テナント担当 ：
テナントの売上向上サポート、モール全体の販売促進活動・モール内装飾・チラシ作成・イベント運営 など
② 施設管理担当：
経理業務、飲食テナントの食品衛生管理、テナント会運営（テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画）、
テナント入退店工期管理 など
そのほか、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。
※直接、お客さまに商品を販売するお仕事ではありません。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します。
平衡障がいとは、体のバランスを取る機能が低下または失われることで、立つ、歩く、座るといった日常的な動作が不安定になる状態を指します。耳の内耳にある三半規管や前庭、脳の一部の損傷、または神経系の異常が原因となり、平衡感覚に影響を及ぼします。症状にはめまい、ふらつき、立ちくらみ、転倒しやすさが含まれ、特に姿勢の維持や移動が困難になることがあります。
主な原因には、メニエール病や前庭神経炎、脳卒中、頭部外傷、老化などがあり、症状は軽度のふらつきから重度の転倒リスクまで様々です。障がい者手帳を取得できる場合があり、その等級に応じて福祉サービスを利用可能です。また、歩行の安定が難しい場合、杖や歩行器などの補助器具を活用することが一般的です。
平衡障がいのある方が安全かつ快適に働くためには、以下のような環境整備が必要です。
バリアフリーな動線の確保
通路や作業エリアを広くし、障害物を取り除いて転倒を防ぎます。滑りにくい床材や手すりの設置も推奨されます。
座り仕事の導入
長時間の立ち仕事が難しい場合、オフィスチェアや昇降デスクを利用した座り仕事に変更し、身体の負担を軽減します。
移動を最小限に抑える工夫
頻繁な移動が必要な業務を避け、デスクワークやリモートワークなどの座ったまま行える業務を優先します。ビデオ会議などのオンラインツールも活用可能です。
休憩時間の調整
体のバランス維持には疲労が影響しやすいため、定期的な休憩を取り、リフレッシュできるような環境づくりが大切です。
フレキシブルな通勤時間
混雑を避けるフレキシブルな勤務時間や在宅勤務の導入により、ふらつきや疲労を軽減できます。
エレベーターやエスカレーターの利用
階段の昇降が難しい場合、エレベーターやエスカレーターの利用を優先的に行い、建物内での移動を安全に行えるようにします。
同僚や上司の理解促進
平衡障がいに対する理解を深め、ふらつきや休憩の必要性を認識してもらうことで、無理なく働ける環境を整えます。
緊急対応の準備
ふらつきや転倒リスクに備え、緊急時の対応マニュアルを整備し、必要に応じて迅速に対応できる体制を整えることが重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
