人事関連の非公開障がい者求人

・オフィス運営/運用立案（BCP体制の見直しや防災訓練の運営、備品管理等）
・関西エリア新卒採用全般（学校訪問や候補者対応を含む）
・健康安全管理（安全衛生委員会の報告資料作成やデータ取りまとめ、健康診断の予約サポートや結果管理、健康イベントの実施、感染症対策等）
・社有車管理・TEL Grの名刺発注業務　等

人事部内で発生する各種データ管理や資料作成をお願いします。
【詳細】
・人事データの登録、集計、各種レポート、証明書作成
・社員の勤怠管理、安全衛生管理等の補佐業務
※スキル、経験を考慮し業務をお任せします。将来的に業務の幅を広げてもらうことは歓迎します。
※障がい内容によっては、仕事内容の調整を行いますので、安心してお勤めいただけます。

東京支店の総務業務をお任せします。
設備管理や支社の取りまとめなどをメインに行っていただきます。
・東京支店が入る自社ビルの施設管理（社屋・付帯設備）
・設備点検や修理の際の立ち合い　
※月１回以下、休日出勤となります（平日に代休を取得いただきます）
・メンテナンス会社との交渉、スケジュール管理
・行政の提出書類作成、安全衛生管理業務
・社内備品管理、東京支店の庶務業務全般など

■人事課の事務サポート職として、以下業務をお任せ致します。
・入退社書類回収、内容チェック
・住民税や健康保険関連の事務
・人事、勤怠システムへの入力
・人事関連資料の作成
・その他人事関連作業のサポート
※これまでのご経験やスキル、障がい内容を考慮し業務をお任せ致します。

〈主な仕事内容〉
・面接日程調整、面接官資料送付
・内定者フォロー（事務）
・職場見学引率
・データ入力、分析
・伝票起票等の経理処理
上記業務を行っていただきます。
※将来的には
　教育、労務、人事等人事部内の他業務にも業務の幅を広げていただく可能性があります。

社員との面談日程調整、Excelでのデータ抽出・月次の統計データ作成、資料テンプレート作成、
面談資料の事前準備（面談資料内へ診断書の内容や休職情報の記載等）、
シェアポのデータベース管理、健康情報の電子データ化およびサイトへの登録　※電話対応あり　
※ 現在は、出社を前提とした働き方となっております。ただし、ご事情次第では週1～2回程度の在宅勤務可能です。

総務部リスクマネジメントチームに所属し、セキュリティシステムに関する業務をご対応いただきます。
専門的な知識を身に着けながら成長できる環境です。
① 入退室システムに関する日常管理、メンテナンス業務。セキュリティ機器の不具合発生時におけるログ調査、遠隔での作業立合い等。
② 監視カメラに関する日常管理、メンテナンス業務（首都圏の範囲で複数オフィスへの出勤あり）
③ 新規オフィスの構築や大規模改修におけるセキュリティ図面の確認やシステム更新等の業務
④ その他アドミ的なサポート業務（請求書処理など）
※ 研修期間（1か月程度）は出社、その後は週2日程度の在宅勤務が可能。ただし在宅勤務の利用回数は状況により変更することがあります。

総務部所属し、総務関連サービスの発注・支払い処理、振替処理の業務をご対応いただきます。
1. ベンダー登録、発注、請求書の確認・提出、振替処理、管理表への入力など一連の業務
2. 関連部署への確認、カスタマーからの問い合わせ対応
3. 郵便物の受領など、付随する関連業務
※ 週2日程度の在宅勤務が可能。ただし在宅勤務の利用回数は状況により変更することがあります。

障がい者採用に関連するリクルーター業務をお任せいたします。ご経験やご希望に合わせて、採用アシスタントからスタートし、業務内容や範囲を調整しながら対応いただくことも可能です。
【業務例】候補者の母集団形成（人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）、候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等）、担当部署へのヒアリング、提案、報告資料作成、連携等、採用イベントの企画・運営、マーケット情報調査、候補者との人事面談・オファー面談、会議日程調整（社内外との調整、会議室予約、会議招集）、社内データ作成(入力作業、関数、四則演算を使った集計表、等)、社内ツールへの登録　※電話対応は基本なし　※週末開催の転職イベント対応のため土曜出勤の可能性あり（後日代休取得）※現在は在宅勤務が中心（会社の要請に応じて出社が必要な場合があります）。

社員との面談日程調整、Excelでのデータ抽出・月次の統計データ作成、資料テンプレート作成、
面談資料の事前準備（面談資料内へ診断書の内容や休職情報の記載等）、
シェアポのデータベース管理、健康情報の電子データ化およびサイトへの登録　※電話対応あり（応相談）　
※ 現在は、出社を前提とした働き方となっております。ただし、ご事情次第では週1～2回程度の在宅勤務可能です。