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  • 下肢障がい

半導体などを扱う商社での一般事務(データ入力、ファイリング、採用補助業務など)

【社名非公開】
商社 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

データ入力、書類のファイリング、採用補助業務、郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、電話対応など
※なお、下記他部署の業務もサポートしていただきます。
返品された製品の管理、B品の一時的な検品や修理個所のレポーティング、社内外の問合わせ対応、製品・在庫のデータ集計・管理・加工など
※上記の業務例をもとに今までのご経験・スキル、障がい内容などを鑑みて、具体的な業務範囲は選考の過程で決定いたします。
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~350,000円 (想定年収:300万円~420万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、その他障がい

エンタテインメント企業での総務事務(固定資産管理、契約管理業務など)

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

家庭用・モバイルゲームをはじめ、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開している。その中核となるデジタルエンタテインメント事業を支える総務事務ポジションとなります。◆総務事務としての業務例 ・固定資産管理 ・契約管理業務 ・印章管理 ・定款等の規程管理  ※初期配属の担当業務は、経験・スキルや障がい内容の特性に応じて、選考の過程で適宜決定いたします。

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:229,500円~311,500円 (想定年収:395万円~536万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい

ITシステム会社での事務部門にて各種資料の作成やデータ入力などを担当

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 就業時間
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

弊社の事務部門にて下記の業務を担当いただきます。Word・Excelを利用した各種資料の作成。各種データ入力業務。ファイリングをはじめとした、各種庶務業務全般。郵送物の対応。※すべてをお任せするというわけではありません。ご経験、スキルなど総合的に判断し、お任せする業務内容を決定します。※必要な配慮は可能な限り対応いたしますので、先ずはご相談ください。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
給与
月給:215,000円~275,000円 (想定年収:320万円~407万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、聴覚障がい

ITシステム会社での事務部門にて各種資料の作成やデータ入力などを担当

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 就業時間
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

弊社の事務部門にて下記の業務を担当いただきます。Word・Excelを利用した各種資料の作成。各種データ入力業務。ファイリングをはじめとした、各種庶務業務全般。郵送物の対応。※すべてをお任せするというわけではありません。ご経験、スキルなど総合的に判断し、お任せする業務内容を決定します。※必要な配慮は可能な限り対応いたしますので、先ずはご相談ください。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員
給与
月給:183,000円~275,000円 (想定年収:220万円~330万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、聴覚障がい

住宅関連サービス企業での軽作業を担当(梱包、発送業務・伝票管理など)

【社名非公開】
その他 , 軽作業・ラインスタッフ
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

自社の倉庫にて作業スタッフとしての業務をお任せいたします。
日々の業務の一例としては下記の通りです。
・設備資材などの受け入れ、梱包・発送業務
・各種伝票管理
・来訪する産廃業者の対応
・FAX対応、社内外の問い合わせに対する一時対応(電話応対は配慮可)
・共用部の消毒
※今までのご経験、スキル、お持ちの障がいの特性に応じて、柔軟な業務設計を想定しております。

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勤務地
東京都江東区
雇用形態
契約社員
給与
月給:165,000円~238,000円 (想定年収:222万円~321万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、知的障がい

総合設備企業のCADオペレーター(電気施工の図面作成など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , CADオペレーター
  • 拡大読書器
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

CADオペレーターとして業務をご担当いただきます。<想定される主な業務内容>■TFAS又はAUTOCADを用いた電気施工の図面作成屋内線の設備 ■電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算:屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における業務に従事していただきます。担当物件は、オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど、一般建築物向けの電気設備が中心となります。 ■施工現場の方とのこまかい調整や打ち合わせ。

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勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:240万円~360万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

シンクタンクにおける一般事務業務(伝票整理、処理、データ入力、チェックなど)

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 就業時間

事業所での一般事務業務をおまかせいたします。【事務サポート業務】・伝票整理、処理 ・データ入力、チェック ・OA機器操作 ・資料作成 ・書類のファイリング、整理 ・電話応対など ※上記は業務の一例です。これまでのご経験やスキルに応じて、おまかせする業務を設計いたします。※障がいに関する配慮は、最大限いたしますので、お気軽にご相談ください。

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勤務地
東京都江戸川区
雇用形態
契約社員
給与
月給:158,900円~190,000円 (想定年収:242万円~290万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい

シンクタンクにおける一般事務業務(伝票整理、処理、データ入力、チェックなど)

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 就業時間

事業所での一般事務業務をおまかせいたします。【事務サポート業務】・伝票整理、処理 ・データ入力、チェック ・OA機器操作 ・資料作成 ・書類のファイリング、整理 ・電話応対など ※上記は業務の一例です。これまでのご経験やスキルに応じて、おまかせする業務を設計いたします。※障がいに関する配慮は、最大限いたしますので、お気軽にご相談ください。

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勤務地
東京都品川区
雇用形態
契約社員
給与
月給:158,900円~190,000円 (想定年収:242万円~290万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい

ハウスメーカーにおける事務・庶務業務(資料作成・入力業務・備品発注管理など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 通院への配慮

営業店にて支店内の事務業務や庶務業務をご担当いただきます。PCを使用しての定型フォームへの入力、データベースの更新営業部内の資料作成や伝票・帳票の発行及び管理来客対応、受付対応備品発注管理、固定資産や消耗品に係る提携業者とのやりとり社内外の電話応対(配慮可)上記の業務から役割分担で担っていただき、業務の順応に応じて職域を徐々に拡大していただくイメージです。

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勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
雇用形態
契約社員
給与
月給:167,000円~220,000円 (想定年収:247万円~325万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、小腸障がい、免疫障がい

ハウスメーカーにおける事務・庶務業務(資料作成・入力業務・備品発注管理など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 通院への配慮

営業店にて支店内の事務業務や庶務業務をご担当いただきます。PCを使用しての定型フォームへの入力、データベースの更新営業部内の資料作成や伝票・帳票の発行及び管理来客対応、受付対応備品発注管理、固定資産や消耗品に係る提携業者とのやりとり社内外の電話応対(配慮可)上記の業務から役割分担で担っていただき、業務の順応に応じて職域を徐々に拡大していただくイメージです。

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勤務地
東京都豊島区
雇用形態
契約社員
給与
月給:167,000円~220,000円 (想定年収:247万円~325万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、小腸障がい、免疫障がい

INFORMATION

下肢障がいの概要

下肢障がいとは、脚に何らかの障害があり、通常の機能が制限される状態を指します。主な原因は外傷や疾患、または先天性の要因に由来します。具体的な障がいには以下のようなものが含まれます。

運動機能の低下
筋力の低下により歩行や立位が困難になることがあり、脳卒中や脊髄損傷が原因で運動機能が制限されるケースが多く見られます。

変形や欠損
先天的な疾患(例:先天性四肢欠損)や事故、手術による下肢の欠損や変形が含まれます。

感覚障害
神経障害や血流障害により下肢の感覚が鈍くなり、転倒リスクが高まることがあります。

下肢障がいは日常生活や職場活動に大きな影響を及ぼし、適切な支援と環境調整が求められます。

職場での配慮

下肢障がいのある方が快適に働ける職場環境を提供するには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。

職場環境のバリアフリー化

アクセスの改善
職場の通路やエレベーターをバリアフリーにし、車椅子や歩行補助具を使用する方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレなどの設備もバリアフリー化することが重要です。
適切な家具の配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、下肢への負担を軽減します。

業務の調整

軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に合わせて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。

支援具の提供

歩行補助具や車椅子の利用
必要に応じて杖やバランスボード、車椅子などの補助具を提供し、移動をサポートします。
作業補助具の活用
業務効率を向上させるため、特別な器具や道具を用意することも重要です。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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