独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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金融機関での一般事務やOA処理を担当（入力、資料作成、消耗品の発注・管理など）
一般事務・簡易なOA処理（業務システムの各種入力、Word・Excelによる資料作成）、書類のチェック・保管、電話対応や来客対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など。・ＯＡ処理（業務システムへの各種入力、ワード、エクセルによる資料作成） ・書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理等 ・1日の初めに、上司と本日の業務について相談→ＰＣ業務・書類整理等
（分からない点に関しては、気軽に質問できます）
金融機関での一般事務やOA処理を担当（入力、資料作成、消耗品の発注・管理など）
一般事務・簡易なOA処理（業務システムの各種入力、Word・Excelによる資料作成）。書類のチェック・保管、電話対応や来客対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など。 ・1日の初めに、上司と本日の業務について相談→ＰＣ業務・書類整理等（分からない点に関しては、気軽に質問できます）
金融機関での一般事務・OA処理・庶務全般を担当
一般事務・簡易なOA処理（業務システムの各種入力、Word・Excelによる資料作成）、書類のチェック・保管、電話対応や来客対応、郵便物の受発送・配布 各種消耗品の発注や在庫管理など。・ＯＡ処理（業務システムへの各種入力、ワード、エクセルによる資料作成） ・書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送と配布、各種消耗品の発注や在庫管理等 ・1日の初めに上司と本日の業務について相談→ＰＣ業務・書類整理等（分からない点に関しては、気軽に質問できます）
金融機関での一般事務やOA処理を担当（入力、資料作成、消耗品の発注・管理など）
一般事務・簡易なOA処理（業務システムの各種入力、Word・Excelによる資料作成）、書類のチェック・保管、電話対応や来客対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など＜具体的には＞・ＯＡ処理（業務システムへの各種入力、ワード、エクセルによる資料作成） ・書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・配布各種消耗品の発注や在庫管理など ・1日の初めに、上司と本日の業務について相談→ＰＣ業務・書類整理など（分からない点に関しては、気軽に質問できます）
損保企業での損害調査に関わる事務などを担当
下記事務業務を担当していただきます。・損害調査（主に画像調査）にかかわる事務業務（端末操作含む） ・損害調査（簡易）担当 ・受電取次等 ・一般庶務：アソシ（パート）が担っている業務、課長席補佐業務（データ加工、集計、管理等） などの庶務 ・事案担当業務もしくは事案対応補助業務 ※電話対応について配慮可能です。※上記の内容は代表的な業務例の事例であり、上記の内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。※ご経験やスキル、障がい内容に応じて担当業務を決定いたしますのでご相談ください。
損害保険事業での事務全般（採用管理や受付業務、防災管理業務）
・採用管理業務（応募受付、面接日程調整、面接案内、合否通知）
・入社退社に伴う手配準備（手配、入力、申請、作成）
・代表電話受付、労務管理（労働時間集計等）、請求書処理（領収書からの入力データの作成）
・防火、防災関連管理業務、PC等電子デバイスの設定等準備
・郵便対応（受取り、発送、配布）
・その他（データ入力、書類発送、書類ファイリング）
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて担当業務を決定いたしますので、ご相談ください。
お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます
銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更：原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 ：転居を伴わない範囲で、会社の定める場所
お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます
銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更：原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 ：転居を伴わない範囲で、会社の定める場所
お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます
銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更：原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 ：転居を伴わない範囲で、会社の定める場所
お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます
銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更：原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 ：転居を伴わない範囲で、会社の定める場所
心臓障がいとは、心臓の機能に何らかの支障があり、血液の循環や心拍のリズム、心臓のポンプ機能に影響が生じる状態を指します。心臓障がいは、先天性心疾患（生まれつきのもの）や心不全、不整脈、狭心症、心筋梗塞などの疾患によって引き起こされ、日常生活において息切れや疲労感、胸痛、めまいといった症状が見られます。重症度により、障がい者手帳の取得が可能な場合もあり、医療費補助や交通機関利用支援などの福祉サービスを受けることができます。
心臓障がいの程度は、軽度のものから日常生活に大きな制約が生じる重度のものまで様々です。医師の指導のもとで、薬物療法、手術、リハビリテーションが行われ、定期的な医療的ケアが必要となることがあります。
心臓障がいのある方が快適に働くためには、体調に合わせた労働環境の整備やストレス軽減が重要です。具体的な職場での配慮例は以下の通りです。
・負荷の少ない作業の配慮：重労働や長時間の立ち仕事、体に負担のかかる作業を避け、デスクワークや軽作業を中心とする業務調整を行います。体力に応じて無理なく進められる環境を整え、過労や急激な運動を避けます。
・休憩時間の確保：定期的な休憩が取れるようにし、心臓に過度な負担がかからないよう配慮します。柔軟に休憩が取れる環境が重要です。
・フレキシブルな勤務形態：日による体調変動があるため、フレックスタイムや在宅勤務など、柔軟な勤務形態が推奨されます。通勤負担を軽減するためにリモートワークの導入も有効です。
・時短勤務の導入：短時間勤務を導入することで、過度な疲労やストレスを避け、健康状態を維持します。
・業務負担の調整：過度な業務負担やストレスが心臓に悪影響を与える可能性があるため、業務量を調整し、過剰なプレッシャーを避けます。チーム内で業務を分担し、業務過多にならないよう配慮します。
・リラックスできる環境の整備：心臓に負担をかけにくい、リラックスした職場環境の提供が推奨されます。落ち着いた職場環境で働けるように配慮します。
・通勤時間の短縮：長時間通勤による負担を軽減するため、在宅勤務や勤務時間調整でラッシュアワーを避ける対応が有効です。
・職場内での移動の最小化：エレベーター利用やデスク近くでの作業を中心にし、頻繁な移動や階段利用を最小限にします。
・医師の指導に基づく対応：医療的ケアが必要な場合、定期的な通院や検査のためにスケジュールを調整し、医師と連携した環境整備が求められます。
・緊急時の対応準備：緊急時に備えて迅速に対応できるマニュアルを整備し、周囲の同僚にも対処法を共有します。
・同僚や上司の理解促進：心臓障がいについて周囲の理解を深め、無理のない働き方をサポートするための説明や教育を行います。体調を尊重しながら業務を進められるようにすることが重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
