システム関連企業での開発部門アシスタント業務(事務作業、部門長のサポートなど)
開発部門のアシスタント業務をお任せ致します。社内の事務作業、部門長のサポートがメイン業務となります。・データ集計などの会議資料作成サポート ・部門長および社員の予定確認、伝達対応など ・資料印刷、郵便物対応などの庶務業務 ※経験・スキルやご希望に応じて、その他の業務をご担当いただく場合もあります。
総合サービス系企業での経費精算などの庶務業務
各部門の経費の精算等の庶務担当をお願いいたします。
①庶務業務(勤怠、伝票作成)
②各種データの入力業務、資料作成
③会計処理、伝票の作成及び保管、伝票の記帳、整理及び保管など(経理に配属の場合)
④ファイリング、書類整理
⑤郵便物、宅配受取、引き渡しなど
⑥来客対応、電話対応、メールによる問い合わせ対応など
※上記業務の中で障がいにより、対応が難しいものは配慮いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の指定する業務(転居を伴う異動はありません。)
システム関連企業でのSE業務(提案・設計・開発・指導監督など)
システム関連職として、以下の業務を想定しています。・顧客に対するシステム化の提案・折衝 ・システム要件の分析及びシステム設計 ・システム開発技術担当者の指導監督及び進捗管理 ・システム開発(プログラム設計書、製造、テストを行うプログラム開発担当者)※経験・スキルやご希望に応じて、具体的な業務内容はご相談致します。
公益財団法人でのシステム・オフィスソフトの問い合わせ対応など
総務部企画課において下記業務をお任せいたします。【業務例】・社内基幹システムに関する問い合わせ対応 ・オフィスソフト(Word、Excel、PowerPoint)操作に関する問い合わせ対応 ・上記に付随する事務業務 ※ご経験・スキル・障がい内容を考慮し、業務内容を決定いたします。
公益財団法人での伝票起票、請求書処理、経費支払い業務などの経理関連業務
総務部経理課において下記業務をお任せいたします。【業務例】・伝票データ入力、伝票起票、請求書処理、経費支払い業務、簡単な文書作成、電話対応、書類のファイリングなど ※上記はあくまで業務の一例です。※ご経験・スキル・障がい内容を考慮し、業務内容を決定いたします。
住生活関連企業での住宅設計に関わる補助業務(図面作成など)
支店での住宅設計補助業務に従事していただきます。【具体的な業務例】・お客様へのプレゼンテーション用図面作成(平面図、内観・外観パースなど)・書類作成・PC入力業務・設計担当のアシスタント業務全般・電話応対など ※ご経験、スキルにより担当いただく業務を検討いたします。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、エンジニアのお仕事です。
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系及び情報系の業務システムのアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を幅広く担当します。
住宅メーカーでの一般事務業務(文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応など)
一般事務業務(文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応、電話対応、その他事務全般)※住居の変動を伴う異動・転勤はございません。※障がいに対する配慮は可能な限り対応いたします。まずはお気軽にご応募ください。※上記業務内容の中で、障がい上難しいものについては、配慮いたしますので、まずはご相談ください。
学校法人での授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
学校法人での授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。

転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・

求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・

日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・