不動産業界での事務職になります。(経験不問)
■生産事務(内勤):資料作成・OA機器操作・書類作成など ■総務事務:資料作成・伝票整理・その庶務など
本社及び各事業部門における事務業務となります。今までの経験を活かしてチャレンジしたいと考えている方に、中途入社のハンディなく活躍していただける環境が整っています。
大手メーカーでの技術職(オープン)経験者積極採用中
〈主な仕事内容〉技術系オープンポジション
システム開発、社内SEなど。技術系業務での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただきご相談ください。
不動産業界での事務職になります。(経験不問)
■生産事務(内勤):資料作成・OA機器操作・書類作成など ■総務事務:資料作成・伝票整理・その庶務など
本社及び各事業部門における事務業務となります。今までの経験を活かしてチャレンジしたいと考えている方に、中途入社のハンディなく活躍していただける環境が整っています。
コンサルティング会社での事務職をお任せします(事務経験者募集)
コーポレート本部の事務・庶務担当として、各種サポート業務をメインに担当いただきます。
【具体的業務】
・オフィス内清掃(会議室、執務室の消毒や備品整備)
・郵便物仕分け、郵便物発送対応
・全社会議や社内研修の補助対応
・冷蔵庫へのドリンク補充
・提出物やアンケートの未対応者チェック(経費精算、アンケートなど)
・PCセットアップ対応 など
※ご経験・スキルにより変更可能性あり。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、エンジニアのお仕事です。
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系及び情報系の業務システムのアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を幅広く担当します。
アパレル企業での事務職(未経験者可)
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、エンジニアのお仕事です。
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系及び情報系の業務シ※当面は在宅勤務が中心(会社の要請に応じて出社が必要な場合があります)。ステムのアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を幅広く担当します。
金融関連企業における営業事務職になります(事務経験必須)
■保険営業事務業務
・保険の加入・解約・変更・異動更新など契約書・見積書作成・発送業務・電話対応、取次 等
※経験・スキルに応じて具体的な業務内容はご相談致します。
※障がい内容によっては、仕事内容の調整を行いますので、安心してお勤めいただけます。
建築系メーカーの経理事務のお仕事です。(事務経験必須)
適性に応じて下記いずれかの部署に配属となります。
【経理課】
・仕訳、伝票起票処理・月次、四半期、中間、期末決算業務・原価管理・予実算管理業務・連結決算業務、決算短信、有価証券報告書等作成・開示業務・税務申告業務
【財務課】
・仕訳、伝票起票処理・金銭出納管理・手形管理・支払業務・資金管理(計画作成、進捗管理)・金融機関対応・子会社資金管理
・部内で発生する電話対応(配慮可)
・スケジュール調整の対応
・その他庶務業務
※入社直後はご経験に則して、上記の業務から柔軟に職域を設定するイメージです。
リモート勤務可能!ゴルフ関連事業の会社の事務職になります。(事務経験必須)
【一般事務/アシスタント業務】
・各種データ入力及び作成業務
(専用システムへのデータ入力、Wordによる文章作成、Excelによる各種データ入力など)
・各種管理部門に関わるアシスタント業務(経理、総務等)
・その他庶務業務、社内外の問い合わせ対応 等
※経験に応じた業務を行って頂き、徐々に仕事の幅と専門性を広げていただきます。
※初期配属に於ける業務範囲はお持ちのご経験、障がいの特性に応じて、選考の過程で適宜決定いたします。
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。

転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・

求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・

日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・