独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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IT関連企業の事務業務になります。（事務経験必須）
①電話対応:納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4～5名の営業サポートをしていきます。
②契約書・納品書・請求関連書類
登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。
③請求・回収
会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
IT関連企業の事務業務になります。（事務経験必須）
①電話対応:納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4～5名の営業サポートをしていきます。
②契約書・納品書・請求関連書類
登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。
③請求・回収
会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、お持ちの障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務
エンタテインメント企業での経理・財務・税務に関連する業務
経理・財務・税務部門にて以下の業務を行っていただきます。◆資金調達、運用管理業務 ◆グループ会社収支管理業務 ◆決算業務 ◆開示業務 （短信・有価証券報告書作成等）◆財務業務効率化検討など ※経験に応じた業務を行って頂き、徐々に仕事の幅と専門性を広げていただきます。※初期配属に於ける業務範囲はお持ちのご経験、障がいの特性に応じて、選考の過程で適宜決定いたします。
エンタテインメント企業での総務事務（固定資産管理、契約管理業務など）
家庭用・モバイルゲームをはじめ、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開している。その中核となるデジタルエンタテインメント事業を支える総務事務ポジションとなります。◆総務事務としての業務例 ・固定資産管理 ・契約管理業務 ・印章管理 ・定款等の規程管理 ※初期配属の担当業務は、経験・スキルや障がい内容の特性に応じて、選考の過程で適宜決定いたします。
総合設備企業のCADオペレーター（電気施工の図面作成など）
CADオペレーターとして業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞■TFAS又はAUTOCADを用いた電気施工の図面作成屋内線の設備 ■電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算：屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における業務に従事していただきます。担当物件は、オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンターなど、一般建築物向けの電気設備が中心となります。 ■施工現場の方とのこまかい調整や打ち合わせ。
シンクタンクにおける一般事務業務（伝票整理、処理、データ入力、チェックなど）
事業所での一般事務業務をおまかせいたします。【事務サポート業務】・伝票整理、処理 ・データ入力、チェック ・ＯＡ機器操作 ・資料作成 ・書類のファイリング、整理 ・電話応対など ※上記は業務の一例です。これまでのご経験やスキルに応じて、おまかせする業務を設計いたします。※障がいに関する配慮は、最大限いたしますので、お気軽にご相談ください。
シンクタンクにおける一般事務業務（伝票整理、処理、データ入力、チェックなど）
事業所での一般事務業務をおまかせいたします。【事務サポート業務】・伝票整理、処理 ・データ入力、チェック ・ＯＡ機器操作 ・資料作成 ・書類のファイリング、整理 ・電話応対など ※上記は業務の一例です。これまでのご経験やスキルに応じて、おまかせする業務を設計いたします。※障がいに関する配慮は、最大限いたしますので、お気軽にご相談ください。
金融機関での事務業務になります。（経験不要）
一般事務・簡易なOA処理（業務システムの各種入力、Word・Excelによる資料作成）
書類のチェック・保管 電話対応や来客対応 郵便物の受発送・配布 各種消耗品の
発注や在庫管理など
・ＯＡ処理（業務システムへの各種入力、ワード、エクセルによる資料作成）
・書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・
配布各種消耗品の発注や在庫管理等
・1日の初めに、上司と本日の業務について相談→ＰＣ業務・書類整理等
（分からない点に関しては、気軽に質問できます）
シンクタンクにおける一般事務業務（伝票整理、処理、データ入力、チェックなど）
事業所での一般事務業務をおまかせいたします。【事務サポート業務】・伝票整理、処理 ・データ入力、チェック ・ＯＡ機器操作 ・資料作成 ・書類のファイリング、整理 ・電話応対など ※上記は業務の一例です。これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする業務を設計いたします。※障がいに関する配慮は、最大限いたしますので、お気軽にご相談ください。
体幹障がいとは、体幹部（胴体）に関わる機能的な障害を指し、主に姿勢の維持や運動機能に影響を与えます。体幹は身体の中心部であり、背骨や胸郭、腹部を含みます。体幹障がいには以下のような種類があります。
筋ジストロフィー
筋肉の萎縮を伴い、体幹を支える筋力が低下する疾患です。これにより運動機能の低下が進行し、立ち上がることや歩行が困難になる場合があります。
脊髄損傷
脊髄の損傷により、体幹の筋肉が麻痺し、姿勢の維持や運動が困難になります。損傷の部位や程度によって影響が異なります。
脳性麻痺
脳の障害により、運動機能や姿勢の制御が障害され、体幹の機能に影響を与えます。バランスを取ることや動作の調整が難しくなることがあります。
体幹障がいは、日常生活や職場での活動に影響を及ぼすため、適切な支援や環境調整が必要です。
体幹障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。
バリアフリーの設計
障害物を排除し、移動がスムーズに行えるようにします。特に通路を広くし、段差をなくすことが重要です。
適切な椅子や机の設置
体幹障がいを持つ従業員の身体に合った椅子や机を選び、姿勢を正しく保てるようにします。高さやサポートが調整できる椅子を用意することが望ましいです。
デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
勤務時間の調整
体調によっては休憩が必要な場合があるため、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適な環境で仕事ができるようにします。
個別のニーズへの理解
体幹障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
