独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
人材サービス業のテレフォンオペレーター職になります。
■電話対応（受発信）
・応募者や登録者、法人施設からの問い合わせ対応、予約受付
・Webからの応募者へ電話連絡・求職状況のヒアリング、新規法人施設開拓
■事務
応募者や法人施設情報のシステム入力、メール対応、簡単な資料作成
経験やスキル、本人の希望に応じて、業務をお任せします
電話対応と事務の割合は応相談
アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業でのエンジ...
HDD組込みプログラムの研究開発
上記に関する補助的な業務
※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。
将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※その他の配慮事項についても、可能な限りご相談させていただきますのでまずはご応募ください。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：配置転換先の業務内容による
アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業でのCADオペ...
■装置図面作成、管理
・機械製図（簡単な機構公差計算含む）
・Solid worksでの2D・３D dataの作成
・Solid worksでの図面修正
・装置図面管理
・装置変更管理書類管理
・装置等手順書、Manualの作成、改訂
※業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：配置転換先の業務内容による
※就業場所の変更の範囲 ：各拠点
アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業での製造オ...
HDD開発製造のHDD組み立て作業及び検査作業等
上記に関する補助的な業務
※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。
将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※その他の配慮事項についても、可能な限りご相談させていただきますのでまずはご応募ください。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：配置転換先の業務内容による
※就業場所の変更の範囲 ：各拠点
アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業での事務職
人事/経理/広報/マーケティング等、書類作成やデータ集計などの各部門の事務サポートからエンジニア開発の支援業務までご経験に合わせてポジションを検討致します。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・データ集計、見積作成・請求処理、受発注業務など
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※上記業務内容は一例です。
※ご経験や適正に応じて別ポジションを打診させていただくこともございます。
※業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：配置転換先の業務内容による
※就業場所の変更の範囲 ：各拠点
大手医療機器メーカーでの事務職募集
【業務例】
・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）
※PCスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業（郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など）
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※電話対応（必須）
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
水の総合コンサルタント会社でのCADオペレーター募集（経験者募集）
下記の業務を担当していただきます。
・土木、建築図面の修正作業（AutoCADを使用）
・Word、Excelを使用した資料の作成および修正作業
※記載した業務内容以外にも、スキルやご経験に合わせた業務をお任せする可能性がございます。
※※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただきご相談ください。
IT関連企業の事務業務になります。（事務経験必須）
①人事採用業務：履歴書データPDF化、求人票作成、企業データ整理、研修支援業務、アンケート作成、経費処理
②経理業務：請求書整理、小口データ確認
③営業支援業務：比較見積作成支援（転記作業）
④総務支援業務：アルコールチェッカー発送、運転記録データ化、福利厚生チケット発送
⑤社会貢献課業務：サステナビリティデータ集計・ノベルティ発送
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
※障害に関する配慮は可能な限り対応いたしますので、お気軽にご応募ください。
マイナビグループの様々な事業を縁の下の力持ちとしてサポートしています！
多岐に渡る事業を展開し、成長を加速させているマイナビ。そのマイナビ内から受託する事務業務を行っていただきます。さまざまな部署からの依頼に対し、それぞれの適性や能力に合わせて業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・郵便物の仕分け・発送 ・パンフレットの在庫管理・発送
・各事業部の資料印刷・封入・封緘 ・各事業部のデータ入力及びアンケート入力
・各事業部の資料ファイリング・ナンバリング業務 ・原稿作成
・社内機密文書のシュレッダー作業
※業務内容の変更の範囲：有（変更の範囲に制限なし）
マイナビグループの様々な事業を縁の下の力持ちとしてサポートしています！
多岐に渡る事業を展開し、成長を加速させているマイナビ。そのマイナビ内から受託する事務業務を行っていただきます。さまざまな部署からの依頼に対し、それぞれの適性や能力に合わせて業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・郵便物の仕分け・発送 ・パンフレットの在庫管理・発送
・各事業部の資料印刷・封入・封緘 ・各事業部のデータ入力及びアンケート入力
・各事業部の資料ファイリング・ナンバリング業務 ・原稿作成
・社内機密文書のシュレッダー作業
※業務内容の変更の範囲：有（変更の範囲に制限なし）
精神障がいとは、精神的な健康に影響を及ぼすさまざまな障害を指し、感情、思考、行動に関連する問題が含まれます。これにより、日常生活や社会活動に支障をきたすことがあります。主な精神障がいの種類には以下が含まれます。
うつ病
持続的な気分の落ち込みや興味の喪失を特徴とし、身体的な症状や思考の変化を伴う場合があります。
不安障がい
過剰な不安や恐怖を感じる状態で、社会不安障がいやパニック障がいなどが含まれます。
統合失調症
現実との接触が失われ、幻覚や妄想、思考の混乱などが現れる精神疾患です。
双極性障がい
気分の極端な変動を伴う障がいで、うつ状態と躁状態が交互に現れることがあります。
発達障がい
自閉症スペクトラム障がいや注意欠陥多動性障がい（ADHD）など、発達に関連する障害です。
精神障がいは、治療やサポートによって改善する場合がありますが、理解と配慮がないと、本人や周囲に大きな影響を及ぼすことがあります。
精神障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。各個人で特性や症状に違いがみられるため、個人的な配慮事項を事前に話し合うことが重要です。以下は具体的な配慮の例です。
静かな作業スペースの確保
過剰な刺激を避けるため、静かで落ち着いた作業スペースを提供します。必要に応じて、個別の作業環境を整えます。
勤務時間の調整
体調によっては出勤が困難な場合があるため、フレックスタイム制度を導入し、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適に仕事ができるようにします。
業務の明確化
業務内容や手順を明確に文書化し、わかりやすい形式で提供します。特に注意が必要な業務については、丁寧に指示を行います。
業務量の調整
仕事の負荷が大きすぎないように、業務量を調整し、必要に応じてサポートを提供します。
相談窓口の設置
メンタルヘルスに関する相談窓口を設け、従業員が気軽に相談できる環境を提供します。専門のカウンセラーや精神科医と連携し、必要な支援を行います。
ストレス管理の研修
ストレス管理やメンタルヘルスに関する研修を実施し、従業員が自己管理やサポートを受けやすくします。
個別のニーズへの理解
精神障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化や業務上の困難についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
