大手通信会社グループでの事務職になります。
人事部内での事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
データ作成・休暇や手当等の申請の確認、管理・勤怠管理
給与計算・名簿管理・各種証明書の作成・健康保険等の手続き など
※これまでのご経験やスキルにより、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:なし
鉄道会社のグループ会社の事務職になります。
人事・総務部内での事務サポート業務をお任せいたします。
【業務内容例】
電話応対(配慮可能)、書類作成、郵便物・メール便の配布
支払処理やファイリング、PC端末への入力作業、事務用品等の発注作業など
※これまでのご経験やご経歴により、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲:なし
メーカーでの事務職になります。
総務部内にて、事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
電話対応、来客受付、郵便対応、会議室の整理整頓、備品チェック、その他随時発生する業務
※これまでのご経験やご障がいの状況に応じて、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲:各拠点
IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
配属は今までのご経験を鑑みて選考の過程で適宜決定いたしますが、下記一例となります。
・ソフトウェア開発:製品の組み込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェアの開発、実装、評価
・電気回路設計:製品の電気回路設計、電源回路設計、メカトロ制御設計、基板設計および実装・評価
・LSI設計技術:製品に使用される、デジカメ用信号処理LSI、CMOSセンサ周辺回路の設計、検証、評価
・機械設計技術:製品の機構、筐体、メカトロ制御の設計、評価
・品質保証技術:ソフトウエア、部品、音、電波など製品の品質保証、安全保証、品質マネジメント、法規制
・ファシリティ技術者:建物・設備の管理・運用・保全、環境調査、エネルギーの効率的運用
・その他:生産技術、製造技術、品質技術、特許技術、基幹情報システム
大手自動車メーカーでの間接業務をお任せいたします。
人事部での人事・総務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
■人事
・人事に関する業務 ・各種委員会の管理 ・出向転籍に係る業務 ・休職、復職にかかる業務 ・採用、給与、福利厚生等に関する業務 等
■総務
・渉外業務、会社行事の統括 ・株主総会の運営 ・社用車管理 ・業務委託に関する事 ・防災に関する業務 ・情報管理に関する業務 等
※ご経験・ご要望を踏まえて担当業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更の範囲:有(会社の定める業務)
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
ソリューション営業部門の各営業部に対する統括業務全般となります(事務作業と打合せが中心で、出張を伴う社外での業務は基本的にありません)下記の業務の中から実施可能な業務を事前協議にて決定したいと考えております。
・各営業部に対する統括業務(庶務)(全社依頼分含む。各営業部に対してメール周知、納期確認等を実施 等)
・研修支援業務(研修内容検討および受講者選定、研修会社との日程調整等や契約締結・費用支払い処理 等)
・代理店対応業務(代理店証の発行業務、代理店手数料の支払い業務 等)
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
・無線鉄塔基地局賃貸業務(契約内容システム登録、見積請求書作成・発行、入金確認、他部提出書類作成)
・電柱局進捗管理更新業務
・発信文書押捺
・その他庶務(会計伝票作成、ファイリング、契約書製本、社外文書受領 等)
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
当社の法人のお客さまに対して、毎月のサービスご利用料金の請求を行い、入金を確認する部署です。ご契約内容(請求金額)を専用システムへ登録し、月末・月初に請求書を発行、その後、入金の確認を行います。
・お客さま(法人)提供サービスに関する契約管理(契約申込書内容を専用システムへデータ入力)
・データ入力内容チェック、毎月の請求金額の確認。
・お客さまへ請求書の発行、社内売り上げ計上(システム処理)
・お客さまからの入金確認(システムで消し込み作業)
・手数料等の支払い処理 等
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
保守契約が満了する3ヶ月前に営業担当に更新案内を実施し、営業担当が受注した内容を各メーカーに発注し、支払いを実施する業務です。発注内容を専用システムへ登録し、月末に検収確認、支払いを実施します。
・保守機器台帳への入力
・営業部門への保守更新案内
・メーカーへの発注業務
・支払業務
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
主に社内部門に対し、RPA(UiPath )導入・保守サービスの要件ヒアリング、部署間調整、パートナー管理、指示等を実施するプロジェクトリーダー的な役割です。
①社内各部署への要件ヒアリング、部門間調整活動、問い合わせ対応、およびチーム目標管理(社内RPA改善目標)全社DX化推進の一環として社内業務の自動化(ロボット化)を目的に、各部署から課題、改善要望等を聞き出し、業務要件をまとめ、RPAチーム開発メンバー(主にBP)と要件定義を進めていき、導入後の評価、業務効率化の試算・インシデントの抑止等、チーム目標の推進
②BP管理、業務指示、案件マネジメント:社内RPA可化の開発は主にBPが実施するので、各部署からの要求事項を取りまとめ、要件定義を進めながらBPが設計・製造できるようチームのマネージャー支援を受けながら、管理・指示を実施する。また、開発の進捗管理、品質管理等のマネジメントもチームのマネージャーと協力しながら実施する問い合わせについても迅速に対応できるよう原因の究明、改修等をBP等開発メンバーへ指示、対応する。
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・