雇用形態相談可能の非公開障がい者求人

■社内インフラの設計・構築・運用・保守　サーバーの運用業務全般を、インフラ管理責任者の下で担当していただきます。・システム運用に適したOSやソフトウェアのインストールや、ネットワークの構築　・システムの定期運用・保守（障害対応）※ご経験やスキルに応じて、具体的な業務内容はご相談致します。

　

システム関連職として、以下の業務を想定しています。・顧客に対するシステム化の提案・折衝　・システム要件の分析及びシステム設計　・システム開発技術担当者の指導監督及び進捗管理　・システム開発（プログラム設計書、製造、テストを行うプログラム開発担当者）※経験・スキルやご希望に応じて、具体的な業務内容はご相談致します。

　

開発部門のアシスタント業務をお任せ致します。社内の事務作業、部門長のサポートがメイン業務となります。・データ集計などの会議資料作成サポート ・部門長および社員の予定確認、伝達対応など　・資料印刷、郵便物対応などの庶務業務　※経験・スキルやご希望に応じて、その他の業務をご担当いただく場合もあります。

　

【主な仕事内容】各事業所にて、下記の業務をご担当いただきます。マーケティング、経理、人事、法務、知財、広報、宣伝など業務の円滑な推進をサポートする業務全般。事務系業務での配属を想定しています。※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただきご相談ください。

　

管理部での事務スタッフとして下記の業務をお任せいたします。・各種文書作成、チェック業務　・電話応対(配慮可)　・来客対応（取り次ぎ）　・メンバーサポート業務（書類作成、データ入力、ファイリング、スケジュール調整、
　出張手配、経費精算等）　・システム機器管理　・書類整理、ファイリング
・消耗品の管理、発注　・その他付随する庶務業務　※これまでのご経験や適性に応じた業務からスタートしていただき、徐々に仕事の幅と専門性を広げていただくイメージです。

　

人材開発チームにて社内で行われている研修のアシスタント業務を担当頂きます。・社内各種研修の準備、運営　・研修後アンケート実施、集計　・研修受講者情報管理　・その他研修担当者のアシスタント業務等　※障がいに応じて、電話対応は配慮できます。※障がいの配慮事項や今までのご経験、スキルなどを考慮のうえ、担当業務は決定致します。

　

人事部内人事管理チームにおける人事管理業務。・入退職関連業務（データ作成、システム上の発令作業、部内外への情報共有等）　・人事異動関連業務（各部門の人事異動情報確認、データ作成、システム上の発令作業、異動対象者への連絡、各種社内システムへのデータ登録等）　・有期雇用契約関連業務（契約更新有無の各部門への確認、データ作成、システム上の発令、契約書等必要書類作成等）・試用期間関連業務（試用期間中社員評価の各部門への確認等）　・そのほか人事関連データ作成、システム情報の更新　・社員在籍確認、各省庁からの調査票回答、郵便受取、配付等の庶務業務（出社時）※障がいに応じて、電話対応は配慮できます。※障がいの配慮事項や今までのご経験、スキルなどを考慮のうえ、担当業務は決定致します。

　

Word・Excelを利用した各種資料作成、各種データ入力業務、ファイリングをはじめとした各種庶務業務全般、郵送物の対応。※すべてをお任せするというわけではありません。ご経験やスキルなど総合的に判断し、業務を決定します。※必要な配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください。※テレワーク勤務も相談可

　

Word・Excelを利用した各種資料作成、各種データ入力業務、ファイリングをはじめとした各種庶務業務全般、郵送物の対応。※すべてをお任せするというわけではありません。ご経験やスキルなど総合的に判断し、業務を決定します。※必要な配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください。※テレワーク勤務も相談可

　

【具体的な仕事内容】各部門にて、事務職としての業務をお任せいたします。■業務内容一例　・各種資料の作成　・各種データ入力　・ファイリング、電話対応　・各種書類や契約書等のスキャン業務・郵便物（社内／社外）等の対応　・その他一般事務業務　等　※配属に際しては業務経験適性を充分考慮いたします。　※業務内容は、障がいの状況により相談に応じます。