雇用形態相談可能の非公開障がい者求人

採用部門または人事部門において、障がい者雇用の戦力立案、採用計画立案からリーダー、サブリーダーとして担当いただきます。《想定業務》・障がい者雇用の中長期戦略立案、活動　・障がい者採用計画立案。採用活動　・障がい者雇用における社内での新規職域の開拓と推進　・障がいのある方の従業員に対する定着支援、育成等の企画立案、活動　上記業務に付随する社内外との各種調整　※その他の配慮事項についても、可能な限り配慮ご相談させていただきますので、まずはご応募ください。

　

弊社管理部門の一般事務をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・管理部門での事務業務を担っていただきます。　・パソコンを使用してデータを入力　・社内外で必要な書類や伝票の作成・処理・整理　・電話応対・メール対応（必須）　※すべてをおまかせするというわけではありません。ご経験、スキルなど総合的に判断し、おまかせする業務内容を決定します。※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします

　

システム企画部にてPCの設定・変更やユーザーからの問い合わせ対応を行っていただきます。・ＰＣの設定・変更に関するマニュアルやドキュメントの作成　・ＰＣの設定・変更　・ＰＣに関する社内ユーザーからの問い合わせ対応
・上記に付随する業務　※仕事内容は、ご本人の経験や障がい内容に応じて、ご相談いたします。　※将来的には様々な業務をお願いする場合がございます。

　

300社を超える当グループの連結財務諸表作成において、以下業務をご担当頂く予定です。《想定業務》・子会社、持分法適用会社から提出された連結パッケージ（各社財務諸表）をチェック・分析し、急な増減などあれば各社へ理由など確認　・連結精算表作成における受取配当金の消去、デリバティブ、リース取引、後発事象への対応　※配慮事項に関しても可能な限り、ご紹介させていただきますので、まずはご応募ください。

　

営業・企画・人事・総務・法務・システムなどの各部門において、一般事務の業務を行っていただきます。想定業務は以下の通りです。＜想定業務＞資料や請求書などの作成業務　契約事務業務、契約書および申込書の管理　電話応対を含む 庶務業務　その他定型事務業務　※障がいに関する配慮は可能な限り配慮いたしますので、ご興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。

　

営業・企画・人事・総務・法務・システムなどの各部門において、一般事務の業務を行っていただきます。想定業務は以下の通りです。＜想定業務＞資料や請求書などの作成業務　契約事務業務、契約書および申込書の管理　電話応対を含む 庶務業務　その他定型事務業務　※障がいに関する配慮は可能な限り配慮いたしますので、ご興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。

　

営業・企画・人事・総務・システムなどの各部門において一般事務の業務を行っていただきます。想定される業務は以下の通りです。＜想定業務＞資料や請求書などの作成業務、契約事務業務、・契約書及び申込書の管理、電話応対を含む庶務業務、その他定型事務業務　※障がいに応じて、必要な配慮は行いますので、先ずはご応募の上、ご相談をください　※ご経験に応じて、業務内容は相談させていただきます

　

営業・企画・人事・総務・システムなどの各部門において一般事務の業務を行っていただきます。想定される業務は以下の通りです。＜想定業務＞資料や請求書などの作成業務、契約事務業務、・契約書及び申込書の管理、電話応対を含む庶務業務、その他定型事務業務　※障がいに応じて、必要な配慮は行いますので、先ずはご応募の上、ご相談をください　※ご経験に応じて、業務内容は相談させていただきます

　

管理部での事務スタッフとして下記の業務をおまかせいたします。・各種文書作成、チェック業務　・電話応対(配慮可)　・来客対応（取り次ぎ）　・メンバーサポート業務（書類作成、データ入力、ファイリング、スケジュール調整、出張手配、経費精算等）　・システム機器管理　・書類整理、ファイリング　・消耗品の管理　・発注　・その他付随する庶務業務　※これまでのご経験や適性に応じた業務からスタートしていただき、徐々に仕事の幅と専門性を広げていただくイメージです。

　

人事部の採用アシスタント業務を担当いただきます。【想定業務】・面接日程調整、来客対応　・郵便物の仕分け・備品管理　・入社書類の手続き、ファイリング　・新卒、中途社員の研修日程調整　・経理精算、入力　※ご経験や障がいによって、最終的な業務内容を決定いたします。※配慮事項に関しても可能な限り、ご相談させていただきますので、まずはご応募ください。