独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職になります。（事務経験必須）
社員との面談日程調整、Excelでのデータ抽出・月次の統計データ作成、資料テンプレート作成、
面談資料の事前準備（面談資料内へ診断書の内容や休職情報の記載等）、
シェアポのデータベース管理、健康情報の電子データ化およびサイトへの登録 ※電話対応あり（応相談）
※ 現在は、出社を前提とした働き方となっております。ただし、ご事情次第では週1～2回程度の在宅勤務可能です。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職になります。（事務経験必須）
国内のプロジェクト運営に関わる管理業務をサポートする事務業務をお任せいたします。
《業務内容例》
各種の申請手続き、資料の作成、経費の精算、勤怠データの管理、
プロジェクトに所属している要員のデータ管理、データの集計など ※電話対応なし
※ご経験がある業務を担当していただき、徐々に幅を広げていただきます。
※在宅勤務との併用が可能で、出社頻度週1回程度（会社の要請に応じて出社頻度は変動します）を想定しております。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職になります。（事務経験必須）
秘書チームをサポートする事務業務をお任せいたします。
《業務例》
簡単な購買やとりまとめなどのグループに関する庶務(Ex.請求書処理、郵便物の確認、発送（郵便・宅急便・バイク便）、手続き、会食検索・予約等）、
社用車のスケジューリングチームのサポート、顧客名刺管理（役員から預かる名刺をデータ化し、会社名、役職の更新を行う） ※電話対応あり（応相談）
※在宅勤務の併用可能で、出社頻度週2~3回程度になります。（会社の要請に応じて出社頻度は変動します）
半導体製造メーカーでの事務業務になります。
事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務 ・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務 ※今までのご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。一例としては下記のとおりとなります。 ・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務 ・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務 ・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
半導体製造メーカーでの事務業務になります。
事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務 ・データ集計、見積作成・請求処理、受発注業務などの営業アシスタント ・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務 ※上記業務内容は一例です。今までのご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定します。
暮らしをクリエイティブに
事務系業務での配属を想定しています。
ご応募いただいた方のご経歴に合った部署に配属させて頂きます。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務 等
※経験・スキルや障がい内容等に応じて業務内容はご相談致します。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務で変更の可能性あり
高融点金属・ダイヤモンドなどマテリアルをベースに幅広い産業に貢献する会社です。
事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務 ・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務 ※今までのご経験、スキル、障がいを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、業務を任せしていきます。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲
暮らしをクリエイティブに
事務系業務での配属を想定しています。
ご応募いただいた方のご経歴に合った部署に配属させて頂きます。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務 等
※経験・スキルや障がい内容等に応じて業務内容はご相談致します。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務で変更の可能性あり
大手メーカーでの営業事務を募集中
＜主な仕事内容＞
弊社内の各部門において、PCによる資料作成や伝票処理などの業務をおまかせいたします
・営業事務
・製品の受注、売上等事務処理
・営業管理資料作成等
※障がい内容、業務知識・経験、適性、求人状況等により個別に担当を頂く業務は検討します。
※業務内容の変更の範囲：あり（当社業務全般）
インフラ業界の企業の事務職になります。
※ご本人の経験・スキルと障がいの状況に応じてアサインする部署や業務内容を決定いたします。
■業務内容例
・書類作成：ワード・エクセルを用いてのデータ入力
・書類整理：ファイリング業務、郵便物仕訳、郵便物受け取り、郵便物（社内便）発送準備、帳票管理、請求書コピー等
・文具発注：社内で必要になった文具の注文及び管理・電話応対：社内や社外からの電話対応(相談可)
・テプラ作成：見出し等・財務伝票作成（システムにて）
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
聴覚障がいとは、耳や聴覚機能の問題により、音が聞き取りづらくなる、または全く聞こえなくなる状態を指します。生まれつきのものや、病気、外傷、加齢、環境による影響など様々な要因で生じ、その程度は軽度から重度まで幅広く、音が小さくしか聞こえないものから完全に聞こえないものまであります。
>軽度難聴
日常の会話が少し聞き取りづらいが、補聴器で会話が可能。
中等度難聴
会話の聞き取りが難しく、補聴器を使っても不明瞭な部分が残る。
高度難聴
補聴器を使用しても会話の理解が難しい。
全聾
全く音が聞こえない。
聴覚障がい者手帳を取得することで、補聴器や人工内耳の補助、手話通訳の派遣など福祉サービスの利用が可能になります。コミュニケーション手段として、手話や読話、筆談、文字情報（字幕やチャット）などが一般的に用いられています。
聴覚障がいのある方が職場で働く際、コミュニケーションのサポートが特に重要です。具体的な職場での配慮には以下のようなものがあります。
手話通訳や筆談の導入
手話通訳者を配置する、または筆談用ノートやアプリを利用し、コミュニケーションを支援します。
文字情報の提供
会議や電話会議ではリアルタイムの文字情報（字幕）や、事前の議題・議事録提供で理解しやすくします。チャットツールを活用したテキストでのやり取りも有効です。
ビジュアルシグナルの活用
音に代わり、光や振動で情報を伝える仕組みが重要です。例として、緊急時の視覚アラームや電話着信を振動で通知するデバイスがあります。
映像やスライドの利用
会議やプレゼンテーションで話の内容を映像やスライドで視覚的に示し、理解を助けます。
フェイストゥフェイスでの会話
口の動きを読んで理解する「読話」が役立つため、対面で話すことが推奨されます。マスク着用時には透明なマスクの利用も考慮します。
静かな環境の確保：雑音や背景音が少ない静かな環境での会話が効果的です。
補聴器や人工内耳のサポート
使用中の補聴装置が最適に機能するよう、マイクや音声調整などを整えます。
ビデオ通話の活用
遠隔での会話時にはビデオ通話を利用し、手話や読話でのコミュニケーションを支援します。
障がいに関する理解の促進
上司や同僚が聴覚障がいについて理解を深め、円滑なサポートができるよう研修を行います。
誤解やストレスの軽減
聞こえにくさに対する誤解や不安を減らすため、オープンで配慮あるコミュニケーションが求められます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
