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  • 聴覚障がい

アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業でのエンジ...

【社名非公開】
メーカー , その他生産・技術関連
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

HDD製品の心臓部とも言えるプリント回路基板アセンブリの評価実験、不具合解析や、SoCを動作させるためのファームウェアの開発等幅広く行う部署にて、下記業務をご担当頂きます。
・ファームウェアとSoCを統合し、システムを立ち上げ、システムレベルの機能の実証
・生産前にFPGAを使用してファームウェアの問題を分析および修正
・SoCの設定変更など、ハードウェアに関係するファームウェア変更作業
※C言語を主に使い、Soc設定変更、ハードウェアに関するファームウェアの変更作業等を行う。
(慣れてきたら、海外拠点のエンジニアと連携し、顧客から返却されたPCBAやバックエンドテスト工程で不良となったPCBAの不良原因解析をお願いします)※測定時、はんだ付けの作業があります。
※顧客との直接やりとりは発生しません。※従事すべき業務の変更の範囲 :配置転換先の業務内容による                                                                                     

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勤務地
神奈川県藤沢市
雇用形態
正社員
給与
月給:283,700円~385,900円 (想定年収:460万円~583万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、精神障がい、発達障がい

医療品製造会社での事務職になります。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 電話対応
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

総務事務、経理事務等、これまでのご経験に応じて、社内の事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
PCへのデータ入力、ファイリング、書類整理、支払処理、電話対応(配慮可能)、メール対応 等
※具体的な仕事内容は、障がいの内容などご相談の上決定いたしますので、まずはご応募をお願いいたします。

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勤務地
大阪府高槻市
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000円~430,000円 (想定年収:300万円~700万円)
障がい者の雇用実績
聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、知的障がい、精神障がい

医療品製造会社での事務職になります。

【社名非公開】
メーカー , 品質管理・生産管理・メンテナンス
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 電話対応
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

【業務内容例】
理化学分析、物性試験、試料調製、機器管理、試薬管理、データ入力、報告書作成、他
※これまでのご経験やご経歴を考慮して、お任せする業務を決定いたします。
※ご障がいに対す配慮は可能な限り行いますので、まずはご応募をお願いいたします。

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勤務地
大阪府高槻市
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000円~430,000円 (想定年収:300万円~700万円)
障がい者の雇用実績
聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、知的障がい、精神障がい

半導体製造メーカーでの営業アシスタントになります。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

営業アシスタント(売上系アシスタント)
・アサインされた担当グループの営業アシスタントとして売買に関する事務業務全般(受発注、出荷、輸出入、売上処理など)をお任せいたします。
・担当営業、上司(グループリーダー(いわゆる課長職))との関係を良好に保ち、グループ及び部のミッションの理解・共有をお願いします。
・業務を遂行するために工場、現地法人、社内管理部門など社内別部門との円滑なコミュニケーションが求められます。

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:180,000円~280,000円 (想定年収:300万円~500万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、てんかん

半導体製造メーカーでの事務業務になります。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

先輩/上長の指示、指導、アドバイスを受けながら、部門長の秘書業務に加え、部門業務*における定型業務を行っていただきたい。具体的には、庶務、資料作成、システムへのデータ入力/チェック/集計/分析、アンケート集計/分析、規程や発信文書等の推敲/校正、施策/プロジェクト/研修等の企画運営などです。
・また、担当業務およびサポート業務に関する生産性の向上に係る企画・実施にも関わって頂きます。
部門業務:
法令・規制の改訂、社会的要請またはリスクアセスメント評価結果等に基づく「コンプライアンスプログラムの改善・実行」、「プロジェクト推進活動」、「行動規範および各種社内方針・規程等の制改訂」、「役員・従業員に対する研修&コミュニケーションの施策立案・実施」または「内部通報窓口の運用」など

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:180,000円~380,000円 (想定年収:300万円~700万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、てんかん

半導体製造メーカーでの営業アシスタント

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

営業アシスタント(売上系アシスタント)
・アサインされた担当グループの営業アシスタントとして売買に関する事務業務全般(受発注、出荷、輸出入、売上処理など)をお任せいたします。
・担当営業、上司(グループリーダー(いわゆる課長職))との関係を良好に保ち、グループ及び部のミッションの理解・共有をお願いします。
・業務を遂行するために工場、現地法人、社内管理部門など社内別部門との円滑なコミュニケーションが求められます。

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勤務地
東京都府中市
雇用形態
正社員
給与
月給:180,000円~280,000円 (想定年収:300万円~500万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、てんかん

美容医療業界のエンジニア職になります。

【社名非公開】
サービス , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

・PCセッティング、ネットワーク設定・セキュリティ強化、各運用システム管理
・WEBサイト、SNSなど情報更新・データ作成、入力、管理
・クリニックからの問い合わせ対応その他書類整理、管理など付随する事務業務全般
※仕事内容は、経験・適正・障がいの状況を考慮の上情報システム部・広報部・マーケティング部など、システム、WEB、SNS関連部署に配属となります。

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:230,000円~500,000円 (想定年収:310万円~654万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、免疫障がい、精神障がい、発達障がい

美容医療業界の事務職になります。

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

※株式会社メディカルフロンティア・医療社団法人メディカルフロンティア・医療法人社団創彩会・医療法人社団紫穏会いずれかでの採用になります。
ご経験に応じて、人事・経理・法務・カスタマーサポート・情報システム部など、各部署へ配属となります。
■経理部:経費、支払い精算管理全般、決算処理、税理士対応■労務部:入退職手続き、各種保険申請手続き、雇用契約書管理■法務部:登記申請、法務相談対応、契約書審査■人事部:採用ポジションの人材要件の整理、採用戦略設計、面接対応■カスタマーサポート:美容クリニックの施術後の相談を電話やメールで対応■情報システム部:オフィス、クリニックのインフラ基盤、ネットワーク環境の運用管理、システム開発や改修 その他業務に付随する電話受付、メール対応など事務管理業務全般 等
※仕事内容は配属部署により異なり、上記はイメージになります。

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:214,900円~300,000円 (想定年収:288万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、免疫障がい、精神障がい、発達障がい

美容医療業界の事務職になります。

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

・経費、支払い精算管理全般及びデータ入力・勤怠管理、給与計算に伴うシステム処理、書類管理
・入退職手続き、各種保険申請手続き・各種システムへのデータ入力、管理・必要備品の発注、在庫管理
・郵送物の受け取り、ファイリング、発送・電話受付、メール対応など事務管理業務全般
※人事・経理・財務・法務・コールセンター・店舗開発部など、いずれかの事務職部署へ配属となります。
※経験や適性など、障がいなどに応じて配属部署・業務内容は配慮しますのでご相談ください。

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:214,900円~260,500円 (想定年収:288万円~349万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、免疫障がい、精神障がい、発達障がい

半導体製造メーカーでの事務業務になります。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

事業企画部門にて、本社各部門、開発・製造子会社(工場)及び海外現地法人と連携し、部門予算策定及び予実管理、営業フォーキャスト管理、生産調整、在庫管理、業務監査対応、人員計画管理、その他業務改善を遂行し、主に当期及び次期の短期的な数字管理を担って頂きます。
※これまでのご経験やご経歴を考慮して、お任せする業務を決定致します。

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勤務地
東京都府中市
雇用形態
正社員
給与
月給:225,000円~620,000円 (想定年収:400万円~1,100万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、てんかん

INFORMATION

聴覚障がいの概要

聴覚障がいとは、耳や聴覚機能の問題により、音が聞き取りづらくなる、または全く聞こえなくなる状態を指します。生まれつきのものや、病気、外傷、加齢、環境による影響など様々な要因で生じ、その程度は軽度から重度まで幅広く、音が小さくしか聞こえないものから完全に聞こえないものまであります。

聴覚障がいの程度は次のように分類されます

>軽度難聴
日常の会話が少し聞き取りづらいが、補聴器で会話が可能。
中等度難聴
会話の聞き取りが難しく、補聴器を使っても不明瞭な部分が残る。
高度難聴
補聴器を使用しても会話の理解が難しい。
全聾
全く音が聞こえない。

聴覚障がい者手帳を取得することで、補聴器や人工内耳の補助、手話通訳の派遣など福祉サービスの利用が可能になります。コミュニケーション手段として、手話や読話、筆談、文字情報(字幕やチャット)などが一般的に用いられています。

職場での配慮

聴覚障がいのある方が職場で働く際、コミュニケーションのサポートが特に重要です。具体的な職場での配慮には以下のようなものがあります。

コミュニケーション手段の提供

手話通訳や筆談の導入
手話通訳者を配置する、または筆談用ノートやアプリを利用し、コミュニケーションを支援します。
文字情報の提供
会議や電話会議ではリアルタイムの文字情報(字幕)や、事前の議題・議事録提供で理解しやすくします。チャットツールを活用したテキストでのやり取りも有効です。

音声以外の情報伝達方法

ビジュアルシグナルの活用
音に代わり、光や振動で情報を伝える仕組みが重要です。例として、緊急時の視覚アラームや電話着信を振動で通知するデバイスがあります。
映像やスライドの利用
会議やプレゼンテーションで話の内容を映像やスライドで視覚的に示し、理解を助けます。

会話環境の配慮

フェイストゥフェイスでの会話
口の動きを読んで理解する「読話」が役立つため、対面で話すことが推奨されます。マスク着用時には透明なマスクの利用も考慮します。
 静かな環境の確保:雑音や背景音が少ない静かな環境での会話が効果的です。

テクノロジーの活用

補聴器や人工内耳のサポート
使用中の補聴装置が最適に機能するよう、マイクや音声調整などを整えます。
ビデオ通話の活用
遠隔での会話時にはビデオ通話を利用し、手話や読話でのコミュニケーションを支援します。

職場での理解と教育

障がいに関する理解の促進
上司や同僚が聴覚障がいについて理解を深め、円滑なサポートができるよう研修を行います。
誤解やストレスの軽減
聞こえにくさに対する誤解や不安を減らすため、オープンで配慮あるコミュニケーションが求められます。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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