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  • 体幹障がい

通信サービス関連企業での事務アシスタント業務

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 立ち仕事

弊社内の各部門において、PCによる資料作成や伝票処理など、アシスタント業務をおまかせします。※転勤はございません。<配属例>以下のほかに様々な部署のアシスタント業務がございます。渉外本部/総務省や他の通信事業者との交渉や調整などを行っている部署です。・渉外活動に関する各種調査(WEB調査)等・管理系の社内連絡、周知等 ・事業者間請求・支払処理業務(社内経理処理、他事業者への連絡含む) ・総務省への各種報告業務

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:195,000円~245,000円 (想定年収:381万円~469万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、発達障がい、その他障がい

保険会社での会計業務・保全業務などを担当

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮

<主な業務内容>・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料などの整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会等の運営サポートなど ・その他一般事務の補佐 ◆交通費等精算、領収書点検などの「会計業務」からはじまり、業務に慣れてきたら保険料支払、契約内容変更・解約処理などの「保全業務」を行っていただきます。その他、保険の申込処理や不備連絡などの「新契約業務」に付随する業務もございます。各支社で未経験の方も大勢就業されていますので、安心してお仕事していただけます。

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:202,000円~202,000円 (想定年収:283万円~283万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい

通信事業の企業における営業(既存顧客の維持活動、高品質商品の提案など)

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 営業
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

マーケティング部門からの見込み客(Web問い合わせ・お客様センター申告)への対応を行い、既存顧客の維持活動や、より高品質商品の提案、関連商品の提案を行っていく業務。
・ モバイルやそれに紐づく商材(Google Workspace(旧G Suite)、Microsoft 365、LINE WORKS等)の提案
・既存顧客からの問い合わせに対する維持活動        
・マーケティングから発生する見込み客案件の育成及び新規提案活動(モバイル+αでの提案)
【この仕事の魅力】最近話題のインサイドセールスを主に行う組織です。昔ながらの営業スタイル(飛び込み・テレアポによる案件発掘)ではなく、マーケティング部門からの見込み客をベースに案件を深度化・獲得・維持を行う業務の為、数字へのプレッシャーが比較的少ない部署です。

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勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
給与
月給:223,000円~322,000円 (想定年収:434万円~593万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、発達障がい、その他障がい

通信サービス関連企業における企画立案業務を担当

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 宣伝・広報・企画・マーケティング
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 立ち仕事

今後更なる事業拡大を見据え、人材を募集します。社内の各部門にて各種企画系の業務に従事いただきます。将来的にリーダーとしての活躍を期待される職種です。プロジェクトリーダー、社内外との交渉等を担います。※採用は内勤系の総合職扱いとなります。※職務の性質上、社外での打ち合せ等、外出がある場合がございます ※職務の性質上、ミーティングの司会進行、プレゼン、電話対応(必須)がございます。

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:223,000円~322,000円 (想定年収:434万円~593万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、発達障がい、その他障がい

「美容と健康」の分野で優れた製品とサービスを創造、提供

ピアス株式会社
メーカー , テレフォンオペレーター
  • 転勤の配慮
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

ピアスグループのオリリー株式会社へ出向してのアウトバウンド テレフォンオペレーター業務です。
非常に働きやすい環境で、プライベートと仕事の両立が可能です。https://www.oleary.jp/
①得意先美容室様へのアウトバウンド業務
・受注促進及び企画提案営業活動(企画・キャンペーンの提案からの受注促進、ツール活用の提案等)
・ご入金状況の確認、督促業務
②担当店における予実管理
①の後、販売状況の確認(アウトバンド)を行い、リストへの入力
③得意先様からの受電及び製品受注関連業務
・受注後は受注票への記入、PCへの入力業務も発生します。

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勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3-20-1 インターグループビル4階
雇用形態
契約社員
給与
月給:170,000円~200,000円 (想定年収:255万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

インフラサービス企業での経理・データ管理・イベント運営に関わる一般事務

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

【一般事務業務】
・予算作成・管理・固定資産の管理・経理・資材(契約、物品管理)・庶務、文書・データ管理業務・PCを使用した資料作成・事務用品の管理および受発注・イベント運営
・電話応対・コピー・ファイリング等、その他、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せ致します。・上記業務での出張(応相談)
※障がいの内容・程度、これまでのご経験により配属部署や業務内容を決定します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します!
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。

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勤務地
埼玉県川越市
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:190,000円~460,000円 (想定年収:320万円~830万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、小腸障がい、てんかん

老舗素材メーカーにおけるメール便・庶務業務

【社名非公開】
メーカー , メール便
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮

下記業務をお任せいたします。
郵便ポストからの回収(1F→20F)、書留の受取(当社20Fメール室にて受取)、電子受信FAXメール仕分け(PC使用)、宅急便受取分の各部・場所への仕分け
汐留シティセンター郵便局への持ち込み(簡易書留・特定記録・別納郵便・料金後納郵便 ※150通程度で発送量が多い時はタクシー利用も可)、社内便出荷伝票貼付け業務(月・水・金)
その他庶務(①置き傘廃棄、②受付用机の清掃、③消毒液の設置、④備品発注(ネット)、⑤給茶機水の補充、⑥シュレッダーごみ回収、⑦レンジ周辺の清掃、⑧出張者用カード貸与、⑨カレンダーめくり、⑩電灯交換など)
※これまでのご経験やスキルに応じて、上記業務以外にも総務グループの事務のフォロー(PC入力など)など、業務の幅を広げることもご相談可能です。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:199,060円~375,000円 (想定年収:270万円~480万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、てんかん、精神障がい

インフラサービス企業での経理・データ管理・イベント運営に関わる一般事務

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

【一般事務業務】
・予算作成・管理・固定資産の管理・経理・資材(契約、物品管理)・庶務、文書・データ管理業務
・PCを使用した資料作成・事務用品の管理および受発注・イベント運営
・電話応対・コピー・ファイリング等、その他、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せ致します。
・上記業務での出張(応相談)
※障がいの内容・程度、これまでのご経験により配属部署や業務内容を決定します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します!
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:179,300円~458,300円 (想定年収:290万円~810万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、小腸障がい、てんかん

証券会社での一般事務(データ入力、文書作成、用度品の発注・管理など)

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮

一般事務職として、以下業務をお任せいたします。・PCによる各種データ入力、文書作成・各種文書ファイリング・社内印刷 ・用度品の発注、管理 ・社内便の発送、仕訳 ・顧客管理サービス(口座開設 等) ・そのほか証券関連業務 ※仕事内容は、あなたの経験や適性にあわせて決定します。※お客さまへの対応(窓口対応)をお願いすることもありますので、ご興味のある方はぜひお伝えください。

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勤務地
愛知県名古屋市中区錦
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:197,000円~450,000円 (想定年収:300万円~800万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、てんかん

不動産業界での事務職になります。(経験不問)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

■生産事務(内勤):資料作成・OA機器操作・書類作成など                                                                                 ■総務事務:資料作成・伝票整理・その庶務など
本社及び各事業部門における事務業務となります。今までの経験を活かしてチャレンジしたいと考えている方に、中途入社のハンディなく活躍していただける環境が整っています。

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勤務地
東京都江東区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:203,500円~203,500円 (想定年収:326万円~326万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

INFORMATION

体幹障がいの概要

体幹障がいとは、体幹部(胴体)に関わる機能的な障害を指し、主に姿勢の維持や運動機能に影響を与えます。体幹は身体の中心部であり、背骨や胸郭、腹部を含みます。体幹障がいには以下のような種類があります。

筋ジストロフィー
筋肉の萎縮を伴い、体幹を支える筋力が低下する疾患です。これにより運動機能の低下が進行し、立ち上がることや歩行が困難になる場合があります。
脊髄損傷
脊髄の損傷により、体幹の筋肉が麻痺し、姿勢の維持や運動が困難になります。損傷の部位や程度によって影響が異なります。
脳性麻痺
脳の障害により、運動機能や姿勢の制御が障害され、体幹の機能に影響を与えます。バランスを取ることや動作の調整が難しくなることがあります。

体幹障がいは、日常生活や職場での活動に影響を及ぼすため、適切な支援や環境調整が必要です。

職場での配慮

体幹障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。

職場環境の整備

バリアフリーの設計
障害物を排除し、移動がスムーズに行えるようにします。特に通路を広くし、段差をなくすことが重要です。
適切な椅子や机の設置
体幹障がいを持つ従業員の身体に合った椅子や机を選び、姿勢を正しく保てるようにします。高さやサポートが調整できる椅子を用意することが望ましいです。

業務内容の調整

デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。

フレキシブルな勤務体制

勤務時間の調整
体調によっては休憩が必要な場合があるため、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適な環境で仕事ができるようにします。

コミュニケーションのサポート

個別のニーズへの理解
体幹障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。

ストレス管理

リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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