独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
安心で快適な日常をお届けします
主に下記の業務を中心に担当していただきます。
これまでの経験やスキル、障がいの内容などによって業務内容を配慮します。
・PC及び端末入力・確認業務
・書類管理（伝票処理、不備チェックなど）
・庶務業務 など
お願いする入力データは、氏名・住所変更、入会・退会などに関するカードの登録情報 などです。
【従事すべき業務の変更の範囲】雇入れ直後：クレジットカード関連業務／変更の範囲：クレジットカード関連業務
クレジット会社でテレフォン・オペレーターを募集
クレジット会社におけるコールセンターにおいて、受架電業務に従事していただきます。＜主な業務内容＞・お客様からの問い合わせ対応（新規申込み、請求関連、各種変更手続きなど） ・お支払におけるご入金のご案内 ・プロモーションや各種キャンペーンのご案内 ※研修制度などは整っていますので、業界未経験の方でも安心してお仕事を始めていただける環境があります。
クレジット会社でテレフォン・オペレーターを募集
クレジット会社におけるコールセンターにおいて、受架電業務に従事していただきます。＜主な業務内容＞・お客様からの問い合わせ対応（新規申込み、請求関連、各種変更手続きなど） ・お支払におけるご入金のご案内 ・プロモーションや各種キャンペーンのご案内 ※研修制度などは整っていますので、業界未経験の方でも安心してお仕事を始めていただける環境があります。
クレジット会社でテレフォン・オペレーターを募集
クレジット会社におけるコールセンターにおいて、受架電業務に従事していただきます。＜主な業務内容＞・お客様からの問い合わせ対応（新規申込み、請求関連、各種変更手続きなど） ・お支払におけるご入金のご案内 ・プロモーションや各種キャンペーンのご案内 ※研修制度などは整っていますので、業界未経験の方でも安心してお仕事を始めていただける環境があります。
システムインテグレーターでの一般事務（データ入力および集計・管理など）
スタッフ職として、各種事務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞◆各種データ入力および集計・管理 ◆各種書類・資料の作成および管理 ◆システム登録 ◆伝票処理 ◆領収書および請求書の処理・ファイリング ◆電話応対（応相談） ◆その他、付随する事務・庶務業務全般 ※ご本人の経験・スキル、障がい内容などをふまえて、具体的な業務内容は相談いたします。
総合設備企業での事務業務（書類作成、電話応対、データ入出力など）
本社における一般事務業務をご担当いただきます。
＜想定される主な業務内容＞
・電話応対 ・各種書類・資料の作成 ・請求書、領収書の処理
・データ入出力 ・コピー・ファイリング
・そのほか、付随する一般事務・庶務業務全般
※PCを使用した業務が中心となります。
※経験・スキルおよび障がい内容等に応じて、具体的な業務内容はご相談致します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します！
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。
総合設備企業での電気・空調工事などの施工管理及び技術開発
電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算、施工管理及び技術開発をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていくことが役割となります。
金融系・特例子会社でグループ各社の一般事務を担当
グループ各社から委託される事務処理業務を複数ご担当いただきます。 ・銀行オンライン端末等を使用したデータ入力・照会、及び一部書類のPDF化 ・顧客宛重要書類等の封入及び梱包、発送 ・名刺、発刊物の作成及び梱包、発送 ・複写式原本のドット印刷及び梱包、発送 ※上記に関する各業務を、ご経験や障がいにあわせてお任せします。これらの業務を10～15名前後のチームにて実施していただきます。
総合ファイナンス企業での事務職募集
■営業担当者の指示により、契約書類などを作成いただきます。・専用端末への契約データなどの入力 ・契約書類などの作成（複数枚添付別紙がある場合は袋とじ作業あり） ■営業に付随する事務処理を行っていただきます。 ・データ上にて契約書類等の回収処理、耐火キャビネへの書類ファイリング ・契約書類等の抜取（A4サイズのBoxファイルの持出、移動あり）・営業関連の社内外電話対応 ■庶務業務は以下の通りとなります。 ・社内便の送付、書類や文具等の補充、経費処理、室内の整理整頓等
採用・教育業務を通してキャリアアップしませんか？
人材開発部での業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
【人材開発課】
・全階層別教育（内定者・中堅・管理職・経営層）の企画及び運営
・職種別教育（離職・人員・適性）、女性活躍推進PJ事務局
【HR推進課】
・タレントマネジメントシステム管理、自己啓発制度運用、社内公募、配属人員計画
・各種HR分析（離職・人員・適性）、女性活躍推進PJ事務局
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
運動障がいとは、身体の運動機能に制約がある状態を指し、通常、筋肉の動きやコントロールに影響を与えます。この障がいは、神経系、筋肉、関節、またはこれらの組み合わせに関連する問題から発生します。主な種類には以下が含まれます。
神経系の障がい
脳卒中、脊髄損傷、多発性硬化症（MS）、筋ジストロフィーなど、神経系に障害があることによって運動機能が損なわれる場合があります。
筋肉の障がい
筋肉の疾患（例：筋ジストロフィーや筋炎）によって筋力が低下し、運動が困難になることがあります。
関節や骨の障がい
関節リウマチ、骨粗鬆症、先天的な骨の異常などが原因で運動能力に影響を与えることがあります。
運動障がいは日常生活や職場での業務に大きな影響を及ぼし、個々の症状や障がいの程度に応じた適切な支援が求められます。
運動障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
通路の確保とアクセスの改善
職場内の通路を広く保ち、車椅子や歩行補助具を使用している方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレもバリアフリーに整備します。
作業スペースの配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、身体への負担を軽減します。
軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に応じて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。
歩行補助具や特殊な器具の利用
必要に応じて歩行補助具や特別な作業器具を提供し、業務の効率を高めます。
作業環境の改善
手や腕の動きを補助するための特別な道具や設備を導入し、作業のしやすさを向上させます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
