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求人詳細

情報・通信・マスコミ | 事務関連

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人事関連


 

障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、知的障がい、精神障がい、その他障がい

障がいへの配慮  
転勤なし、在宅勤務可能、拡大読書器あり、障がい者用トイレあり、就業時間配慮可能、通院配慮可能、雇用形態相談可能、バリアフリーオフィス

募集要項

職種       
人事・総務・購買

雇用形態     
正社員

雇用期間     
契約期間なし/試用期間6ヶ月(試用期間中の条件条件変更なし)

仕事内容     
人材開発部での業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
【人材開発課】
・全階層別教育(内定者・中堅・管理職・経営層)の企画及び運営
・職種別教育(離職・人員・適性)、女性活躍推進PJ事務局
【HR推進課】
・タレントマネジメントシステム管理、自己啓発制度運用、社内公募、配属人員計画
・各種HR分析(離職・人員・適性)、女性活躍推進PJ事務局
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。

勤務地      
東京都千代田区

応募条件     
【必須】
経験 :PC基礎スキル
資格 :不問
スキル:不問
学歴 :高校卒
【歓迎】
経験 :人事経験者
スキル:コミュニケーション能力を発揮してスピード感を持って業務に臨んでいただける方

待  遇

給与       
月給:270,000円~315,000円 (想定年収:462万円~632万円)

賞与       
年2回(7・12月)(前年度実績)

昇給       
1回4月(前年度実績)

諸手当      
通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当、住宅手当

就業時間     
09:00〜17:30/実働7時間30分/ 休憩時間60分/ 残業月平均10時間程度/ フレックス制あり/プレミアムデーあり(年に8回の半休取得制度)

通院の扱い    
有給

休日       
年間休日124日、完全週休二日制/土・日・祝日

休暇       年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(4日)、慶弔休暇(-)、その他(育児・介護休暇、夏季・年末年始の休暇は、有給休暇(5日)を使用してお休みしていただきます。※有給休暇の付与日数は法定通りに毎年増加いたします)

福利厚生     【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】財形貯蓄、社内預金制度、社員持株会、保養所、直営リゾートホテル、リフレッシュ休暇(5年、10年、15年などのくぎりに、連続5~10日の休暇と5万、10万の慰労金が支給されます)

企業情報

業種       
情報・通信・マスコミ

設立       
1961年12月

株式公開     
東証プライム

事業内容     
・システムインテグレーション事業:コンピュータ、複写機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフト開発
・サービス&サポート事業:サプライ供給、保守、教育支援など

平均年齢     
41.2歳

従業員数     
9421名(連結:2023年12月)

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