独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
ビル、街、世界を舞台に、社会インフラ基盤の整備に取り組み続ける。
ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
＜主な業務内意用＞
設計・積算・CADオペレーター
・図面の設計 ・図面からの積算 ・CADソフトを利用した図面作成補助
※周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
※障がいに関する配慮は、可能な限り対応いたしますので、先ずはご相談下さい。
※業務内容の変更の範囲：将来的にご本人の希望やご経験等考慮のうえ、可能性はございます。
大手監査法人における事務・庶務業務募集
各部門で事務及び庶務業務をご担当頂きます。
＜業務例＞人事・労務部門の担当者／総務・経理部門の担当者／監査業務の事務担当者
Excel等の入力・計算チェック・データ加工、ファイリング、製本作業、郵送物の発送、書類の整理、電話対応
※英語が得意な方は優遇します。
※障がい状況やスキル・ご経験によって担当頂く業務を検討致します。
【働き方】現在リモートワークと出社を併用しながら働いています。部門や担当業務によって異なりますが、週1～3日程度は在宅勤務が可能です。
不動産開発企業にてテナント・施設管理を担当
ショッピングモール内事務所における各種事務業務に従事していただきます。
① モール内テナント担当 ：
テナントの売上向上サポート、モール全体の販売促進活動・モール内装飾・チラシ作成・イベント運営 など
② 施設管理担当：
経理業務、飲食テナントの食品衛生管理、テナント会運営（テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画）、
テナント入退店工期管理 など
そのほか、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。
※直接、お客さまに商品を販売するお仕事ではありません。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します。
不動産開発企業にてテナント・施設管理を担当
ショッピングモール内事務所における各種事務業務に従事していただきます。
① モール内テナント担当 ：
テナントの売上向上サポート、モール全体の販売促進活動・モール内装飾・チラシ作成・イベント運営 など
② 施設管理担当：
経理業務、飲食テナントの食品衛生管理、テナント会運営（テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画）、
テナント入退店工期管理 など
そのほか、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。
※直接、お客さまに商品を販売するお仕事ではありません。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します。
証券会社での一般事務全般（データ入力、用度品発注、社内便発送など）
・PCによる各種データ入力、文書作成 ・各種文書ファイリング ・社内印刷や用度品の発注、管理 ・社内便の発送、仕訳 ・顧客管理サービス（口座開設など） ・そのほか証券関連業務
仕事内容は、あなたの経験や適性にあわせて決定します。
お客さまへの対応（窓口対応）をお願いすることもありますので、ご興味のある方はぜひお伝えください。
証券会社での一般事務全般（データ入力、用度品発注、社内便発送など）
・PCによる各種データ入力、文書作成 ・各種文書ファイリング ・社内印刷や用度品の発注、管理 ・社内便の発送、仕訳 ・顧客管理サービス（口座開設など） ・そのほか証券関連業務
仕事内容は、あなたの経験や適性にあわせて決定します。
お客さまへの対応（窓口対応）をお願いすることもありますので、ご興味のある方はぜひお伝えください。
証券会社での一般事務全般（データ入力、用度品発注、社内便発送など）
・PCによる各種データ入力、文書作成 ・各種文書ファイリング ・社内印刷や用度品の発注、管理 ・社内便の発送、仕訳 ・顧客管理サービス（口座開設など） ・そのほか証券関連業務
仕事内容は、あなたの経験や適性にあわせて決定します。
お客さまへの対応（窓口対応）をお願いすることもありますので、ご興味のある方はぜひお伝えください。
情報関連企業における一般事務職募集です
新空間情報事業部 管理部での各種事務業務に従事していただきます。
＜想定される主な業務内容例＞
電話・メール対応、パソコンでのデータ入力、メール仕分け、帳票・書類作成、資料整理など
※上記はあくまで目安となります。ご経験やスキル、障がいの特性、ご希望等に合わせて業務を検討させていただきます。
半導体製造会社での事務職になります。
管理部門における、事務・庶務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
電話応対（配慮可能）、書類作成、郵便物・メール便の配布、
支払処理やファイリング、PC端末への入力作業、事務用品等の発注作業など
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、お任せする業務内容を決定いたします。
空間情報技術で、人々の安全で安心な生活を支える
中央事業部 管理部での各種事務業務に従事していただきます。
＜想定される主な業務内容例＞
パソコンでのデータ入力補助業務、事務所設備の維持管理など
※上記はあくまで目安となります。ご経験やスキル、障がいの特性、ご希望等に合わせて業務を検討させていただきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
精神障がいとは、精神的な健康に影響を及ぼすさまざまな障害を指し、感情、思考、行動に関連する問題が含まれます。これにより、日常生活や社会活動に支障をきたすことがあります。主な精神障がいの種類には以下が含まれます。
うつ病
持続的な気分の落ち込みや興味の喪失を特徴とし、身体的な症状や思考の変化を伴う場合があります。
不安障がい
過剰な不安や恐怖を感じる状態で、社会不安障がいやパニック障がいなどが含まれます。
統合失調症
現実との接触が失われ、幻覚や妄想、思考の混乱などが現れる精神疾患です。
双極性障がい
気分の極端な変動を伴う障がいで、うつ状態と躁状態が交互に現れることがあります。
発達障がい
自閉症スペクトラム障がいや注意欠陥多動性障がい（ADHD）など、発達に関連する障害です。
精神障がいは、治療やサポートによって改善する場合がありますが、理解と配慮がないと、本人や周囲に大きな影響を及ぼすことがあります。
精神障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。各個人で特性や症状に違いがみられるため、個人的な配慮事項を事前に話し合うことが重要です。以下は具体的な配慮の例です。
静かな作業スペースの確保
過剰な刺激を避けるため、静かで落ち着いた作業スペースを提供します。必要に応じて、個別の作業環境を整えます。
勤務時間の調整
体調によっては出勤が困難な場合があるため、フレックスタイム制度を導入し、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適に仕事ができるようにします。
業務の明確化
業務内容や手順を明確に文書化し、わかりやすい形式で提供します。特に注意が必要な業務については、丁寧に指示を行います。
業務量の調整
仕事の負荷が大きすぎないように、業務量を調整し、必要に応じてサポートを提供します。
相談窓口の設置
メンタルヘルスに関する相談窓口を設け、従業員が気軽に相談できる環境を提供します。専門のカウンセラーや精神科医と連携し、必要な支援を行います。
ストレス管理の研修
ストレス管理やメンタルヘルスに関する研修を実施し、従業員が自己管理やサポートを受けやすくします。
個別のニーズへの理解
精神障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化や業務上の困難についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
