独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、お持ちの障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務
IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、お持ちの障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務
IT関連企業でのエンジニア職になります。（経験必須）
サーバー・ネットワーク関連のエンジニアとして下記を例に幅広い業務をご担当いただきます。【業務例】利用するコンピュータの選定や調達、設置、配線から、OSや利用するアプリケーションソフト、サーバソフトウェアなどのインストール（導入）や初期設定、運用開始後は利用状況に応じた設定の調整や定期的なバックアップの作成、障害発生時の復旧作業、故障時のメンテナンスや部品交換、ソフトウェアの最新版への入れ替えなどの業務 ※複数のプロジェクトが同時並行で動いているため、求められる要件は都度、異なります。ご経験・スキルを鑑み、適切なプロジェクトへアサインいたします。※プロジェクトに応じてロケーションが変更になる可能性があります。
IT関連企業での経理系業務になります。（事務経験必須）
経理部にて経費の小口精算、書類チェックから決算業務まで幅広い業務をおまかせいたします。【具体的には】日常経理（各拠点の伝票整理、諸経費精算手続き、及び社内問い合わせ対応）、勘定科・計上内容整理、経理システム数値確認、決算業に）、電話応対(配慮可)、来客対応などの付帯的な庶務業務 ※主担当業務を担っていただくまでは、ルーチン業務などをお任せしていきながら、当社の経理系業務に慣れていただくイメージです。
IT関連企業での人事・総務業務になります。（事務経験必須）
人事総務関連業務を幅広くおまかせいたします。【具体的には】労務系業務：労務管理（健康診断、傷病者管理、入社手続きなど）、社会保険業務（手続き申請書類の作成・チェック）、社員管理（データ管理）など。 総務系業務：社内の備品管理・発注業務、各種データ入力・管理、電話応対など。そのほか、部署内の事務庶務業務全般。※主担当業務を担っていただくまでは、ルーチン業務などをおまかせしていきながら、当社の人事総務系業務に慣れていただくイメージです。
エンタテインメント企業での人事および採用に関わる事務業務
人事（労務管理や研修）および採用（主に経験者採用活動）の範囲での事務全般をお任せいたします。【業務内容一例】請求書処理、各種申請・決裁の起案、データ作成や入力、書類のコピー、社内外メール対応、電話対応。上記はあくまで一例です。これまでのご経験やスキルを踏まえ、様々な業務をお願いします。※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。※情報管理の概念を理解し、厳守出来る方を求めます。
保険会社での会計業務、保全業務などを担当
印刷、郵便物の受発信 販売資料等の整理、保管、仕分け業務 会議、研修会などの運営サポートなど その他一般事務の補佐。交通費など精算、領収書点検などの「会計業務」からはじまり、業務に慣れてきたら保険料支払、契約内容変更・解約処理などの「保全業務」を行っていただきます。その他、保険の申込処理や不備連絡などの「新契約業務」に付随する業務もございます。
各支社で未経験の方も大勢就業されていますので、安心してお仕事していただけます。
お客様の回線サービスのお申込みから開通までの一連の業務を担当していただきます。
たよれーるひかり、ひかり電話の工事関連やサービス支援を行う部門での事務職です。
O-CNET・どこでもコネクト・NUROなどの回線の敷設工事に関する作業日程調整や契約後のサービス開始までの支援作業をご担当頂きます。
ご経験により、各種帳票の集計自動化も進めており当社システムとNTTシステムの連携業務もご担当頂く可能性があります。
※これまでの経験やスキルにあわせて業務内容は決定いたします。
※障がいに関する配慮は、応募時にご相談ください。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲
学校法人にて授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとりになど、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
学校法人にて授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を応募しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
言語障がいとは、言語の理解や表現に困難を伴う状態を指し、言葉を話す能力（発話）や理解する能力（理解）に影響を及ぼします。言語障がいの原因は多岐にわたり、以下のような主なタイプが存在します。
・発語障害：言葉を話すことが困難で、発音や声の出し方に問題がある状態。例として、構音障害（発音の不明瞭）や失語症（脳の損傷による理解・表現の障害）などが含まれます。
・言語理解障害：言葉を聞いたり読んだりすることが難しく、他人の言葉や書かれた内容を理解しづらい状態で、聴覚障害と関連する場合もあります。
・社会的言語使用障害：言葉の使い方や非言語的要素（ボディランゲージや表情）に関する理解が難しい状態で、特に社会的なコミュニケーションに困難を抱えるケースがあります。
言語障がいは発達的な要因、脳の損傷、神経疾患、または環境要因が原因となることが多く、特に子供の発達遅延に早期介入が重要とされています。
言語障がいのある方が快適に働けるよう、コミュニケーション手段や業務の調整が必要です。具体的な配慮例を以下にまとめました。
・視覚的サポートの提供：言葉でのコミュニケーションが難しい場合、絵や図、書き言葉を用いることで理解を促します。視覚的な指示や説明は相手の理解を助けるため効果的です。
・デジタルツールの活用：メッセージングアプリやチャットツールを使った文字でのやり取りを奨励し、音声認識ソフトや文字起こしツールも有効活用します。
・同僚や上司への理解促進：言語障がいに対する理解を深めるため、職場での研修や説明会を行い、適切なサポートができる環境を整えます。
・メンター制度の導入：特定の業務に理解やサポートが必要な場合、信頼できるメンターが業務指導やサポートを行い、本人が安心して業務に取り組めるよう支援します。
・業務負荷の調整：言語の理解や表現の負担を軽減するため、業務内容や進め方を調整します。特に対面でのコミュニケーションが多い業務には、書面での指示を活用するなどの工夫が必要です。
・業務の明確化：業務内容や手順を文書化し、容易にアクセスできる場所に保管することで理解を助けます。
・安心できる環境の提供：自由に質問や確認ができる雰囲気を作り、職場内で安心して働ける環境を整備します。
・進捗の確認：定期的に業務の進捗やコミュニケーションに関するフィードバックを行い、サポートの方法を見直します。努力を評価し、目標を設定して成長を支援します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
