独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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学校法人にて授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
学校法人にて授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
学校法人にて授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を応募しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
学校法人にて授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとりなどに、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を応募しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
学校法人での教務事務を対応（出席管理・書類作成など）
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとりなどに、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を応募しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
住宅メーカーでの一般事務業務（文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応など）
弊社にて、下記の業務をお任せいたします。【業務例】一般事務業務：文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応、電話対応、その他事務全般 ※住居の変動を伴う、異動・転勤はございません。※障がいに対する配慮は可能な限り対応いたします。まずはお気軽にご応募ください。※上記業務内容の中で、障がい上難しいものについては、配慮いたしますので、まずはご相談ください。
エンタテインメント企業での労務管理、勤怠管理、研修関連業務など
人事部門における各種業務を担当していただきます。業務例としましては、労務管理、勤怠管理、研修関連業務、人事制度に関する業務、人事データ管理など ※初期配属に於ける業務範囲はお持ちのご経験、障がいに応じて、選考の過程で適宜決定いたします。※将来的には、人事制度企画や採用関連業務など、ご希望や思考にあわせた職務をおまかせする可能性がございます。
メーカーでの人事制度・労務管理などの業務を担当
人事制度企画に関する業務（処遇、福利厚生、人材育成など）や、労務管理に関する業務、採用に関する業務、教育に関する業務など。そのほか資料作成、書類整理・役所への申請・届出業務なども行っていただきます。
※お持ちのスキルや、これまでのご経験、障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。※必要な配慮は可能な限り対応いたしますので先ずはご相談ください。
エンタテインメント企業での一般事務業務など）（データ入力、各種書類・資料の作...
事務業務をご担当いただきます。【業務内容一例】PCでの各種データ入力、各種書類・資料の作成および管理、システム登録、伝票処理、領収書および請求書の処理・ファイリング、電話対応 その他付随する事務・庶務業務全般。※上記はあくまで一例です。これまでのご経験やスキルを踏まえ、様々な業務をお願いします。※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
幅広いジャンルでコンテンツを展開！
庶務関連（各種申請・決裁書起案。固定資産管理、事業所内設備管理、会議調整、印章管理 など）
法務関連（契約書チェック・締結作業、特許申請 など）
※具体的な配属部署は皆さんの能力や経験、志向を考慮したうえで調整となります。
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【就業場所の変更の範囲】本社および全国の事業所
■働き方改革への取り組み■
経済産業省が認定する健康経営優良法人（ホワイト500）を2017年から8年連続で取得／厚生労働省が認定する女性活躍推進の優良企業認定マーク「えるぼし」（最上位の認定）取得／子育てサポート企業認定（愛称「くるみん」）取得／スポーツ庁が認定するスポーツエールカンパニー 取得
言語障がいとは、言語の理解や表現に困難を伴う状態を指し、言葉を話す能力（発話）や理解する能力（理解）に影響を及ぼします。言語障がいの原因は多岐にわたり、以下のような主なタイプが存在します。
・発語障害：言葉を話すことが困難で、発音や声の出し方に問題がある状態。例として、構音障害（発音の不明瞭）や失語症（脳の損傷による理解・表現の障害）などが含まれます。
・言語理解障害：言葉を聞いたり読んだりすることが難しく、他人の言葉や書かれた内容を理解しづらい状態で、聴覚障害と関連する場合もあります。
・社会的言語使用障害：言葉の使い方や非言語的要素（ボディランゲージや表情）に関する理解が難しい状態で、特に社会的なコミュニケーションに困難を抱えるケースがあります。
言語障がいは発達的な要因、脳の損傷、神経疾患、または環境要因が原因となることが多く、特に子供の発達遅延に早期介入が重要とされています。
言語障がいのある方が快適に働けるよう、コミュニケーション手段や業務の調整が必要です。具体的な配慮例を以下にまとめました。
・視覚的サポートの提供：言葉でのコミュニケーションが難しい場合、絵や図、書き言葉を用いることで理解を促します。視覚的な指示や説明は相手の理解を助けるため効果的です。
・デジタルツールの活用：メッセージングアプリやチャットツールを使った文字でのやり取りを奨励し、音声認識ソフトや文字起こしツールも有効活用します。
・同僚や上司への理解促進：言語障がいに対する理解を深めるため、職場での研修や説明会を行い、適切なサポートができる環境を整えます。
・メンター制度の導入：特定の業務に理解やサポートが必要な場合、信頼できるメンターが業務指導やサポートを行い、本人が安心して業務に取り組めるよう支援します。
・業務負荷の調整：言語の理解や表現の負担を軽減するため、業務内容や進め方を調整します。特に対面でのコミュニケーションが多い業務には、書面での指示を活用するなどの工夫が必要です。
・業務の明確化：業務内容や手順を文書化し、容易にアクセスできる場所に保管することで理解を助けます。
・安心できる環境の提供：自由に質問や確認ができる雰囲気を作り、職場内で安心して働ける環境を整備します。
・進捗の確認：定期的に業務の進捗やコミュニケーションに関するフィードバックを行い、サポートの方法を見直します。努力を評価し、目標を設定して成長を支援します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
