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  • 腎臓障がい

全国300棟以上のビル運営管理をしているビルマネジメント企業です

株式会社第一ビルディング
住宅・建設・不動産 , 事務サポート
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

各支店にて、庶務業務・一般事務全般に従事していただきます。
【業務内容例】
電話応対、書類作成、郵便物・メール便の配布、支払処理やファイリング、PC端末への入力作業、事務用品等の発注作業など
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、業務内容を決定いたします。
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。

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勤務地
愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル22階
雇用形態
契約社員
給与
月給:200,000円~240,000円 (想定年収:250万円~290万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい

全国300棟以上のビル運営管理をしているビルマネジメント企業です

株式会社第一ビルディング
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

一般事務、庶務業務全般
・電話応対・各種の書類作成・郵便物、メール便の配布・支払処理やファイリング・PC端末への入力作業・事務用品等の発注作業等
~1日の業務内容(例:事務サポート部)~
【手作業】・郵便物仕分け(受付印押印、担当者振り分け)・賃貸借契約書製本、発送・調印後契約書のPDF化、文書管理システムへの貼付
【システム処理】・委託、請負契約登録・支払口座情報登録・支払、請求データ書き出し、取り込み・契約書保管システム登録
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、業務内容を決定いたします。
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。

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勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24新大阪第一生命ビルディング7階
雇用形態
契約社員
給与
月給:230,000円~300,000円 (想定年収:300万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい

金融機関において一般事務や庶務全般をおまかせします

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 通院への配慮

一般事務・簡易なOA処理(業務システムの各種入力、Word・Excelによる資料作成)、書類のチェック・保管、電話対応や来客対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など。・1日の初めに、上司と本日の業務について相談→PC業務・書類整理など(分からない点に関しては、気軽に質問できます)

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勤務地
愛知県名古屋市中区
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給:1,027円~1,270円 (想定年収:186万円~231万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

家庭用レジャー機器メーカーでの社内資料の電子化、整理業務

【社名非公開】
メーカー , 軽作業・ラインスタッフ
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

宇治工場の製造部門にて、生産、検証、評価業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・評価、検証業務(評価検証業務の作業者。評価、検証に関わる反復作業、ゲーム機での長時間プレイ等)
・生産業務(生産ライン等での反復作業)
※変更の範囲:職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。

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勤務地
京都府宇治市槇島町
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:204,000円~264,000円 (想定年収:300万円~388万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、免疫障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

ビル、街、世界を舞台に、社会インフラ基盤の整備に取り組み続ける。

住友電設株式会社
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務 
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務 

一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
※今までのご経験、スキル、障がいを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、業務を任せしていきます。
※業務内容の変更の範囲:将来的にご本人の希望やご経験等考慮のうえ、可能性はございます。

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勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル
雇用形態
正社員
給与
月給:185,000円~270,000円 (想定年収:300万円~480万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、腎臓障がい、てんかん、精神障がい

ビル、街、世界を舞台に、社会インフラ基盤の整備に取り組み続ける。

住友電設株式会社
住宅・建設・不動産 , 建築土木設計・測量・積算
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
<主な業務内意用>
設計・積算・CADオペレーター
・図面の設計 ・図面からの積算 ・CADソフトを利用した図面作成補助
※周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
※障がいに関する配慮は、可能な限り対応いたしますので、先ずはご相談下さい。
※業務内容の変更の範囲:将来的にご本人の希望やご経験等考慮のうえ、可能性はございます。

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勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル
雇用形態
正社員
給与
月給:185,000円~270,000円 (想定年収:300万円~480万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、腎臓障がい、てんかん、精神障がい

金融機関において一般事務や庶務全般をおまかせします

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 通院への配慮

一般事務・簡易なOA処理(業務システムの各種入力、Word・Excelによる資料作成)、書類のチェック・保管、電話対応や来客対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など。・1日の初めに、上司と本日の業務について相談→PC業務・書類整理など(分からない点に関しては、気軽に質問できます)

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勤務地
愛知県名古屋市中村区
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給:1,027円~1,270円 (想定年収:186万円~231万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく

住友不動産株式会社
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 通院への配慮

【下記の業務をご担当いただきます】
資料作成、書類整理・役所への申請・届出業務など
※PCが得意な方にはデータ処理や資料作成などのPC業務を中心に
 作業系の業務がお好きな方は書類届出や庶務業務などを中心にご活躍いただきます。
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。
※必要な配慮は可能な限り対応いたしますのでまずはご相談ください。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:会社の定める就業場所

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勤務地
愛知県名古屋市中区錦2丁目20−15広小路クロスタワー
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:190,000円~190,000円 (想定年収:248万円~248万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

不動産開発企業にてテナント・施設管理を担当

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 車いす用トイレ
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

ショッピングモール内事務所における各種事務業務に従事していただきます。
① モール内テナント担当 :
テナントの売上向上サポート、モール全体の販売促進活動・モール内装飾・チラシ作成・イベント運営 など
② 施設管理担当:
経理業務、飲食テナントの食品衛生管理、テナント会運営(テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画)、
テナント入退店工期管理  など
そのほか、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。
※直接、お客さまに商品を販売するお仕事ではありません。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します。

すべて表示
勤務地
愛知県名古屋市南区
雇用形態
正社員
給与
月給:212,400円~271,500円 (想定年収:360万円~470万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

不動産開発企業にてテナント・施設管理を担当

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 車いす用トイレ
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

ショッピングモール内事務所における各種事務業務に従事していただきます。
① モール内テナント担当 :
テナントの売上向上サポート、モール全体の販売促進活動・モール内装飾・チラシ作成・イベント運営 など
② 施設管理担当:
経理業務、飲食テナントの食品衛生管理、テナント会運営(テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画)、
テナント入退店工期管理  など
そのほか、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。
※直接、お客さまに商品を販売するお仕事ではありません。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します。

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勤務地
愛知県名古屋市港区
雇用形態
正社員
給与
月給:212,400円~271,500円 (想定年収:360万円~470万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

INFORMATION

腎臓障がいの概要

腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。

・慢性腎不全:糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全:外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。

腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。

職場での配慮

腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。

定期的な休憩と体力負担の軽減

・疲労管理:腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減:重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。

透析治療への対応

・通院や透析の時間確保:腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入:通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。

健康維持のための職場環境

・水分補給と食事の配慮:腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供:職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。

ストレスの管理

・業務負荷の調整:ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。

通院や治療のサポート

・通院への理解と支援:腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携:腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。

職場の理解とサポート

・同僚や上司の理解促進:腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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