独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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半導体製造メーカーでの事務業務になります。
先輩/上長の指示、指導、アドバイスを受けながら、部門長の秘書業務に加え、部門業務*における定型業務を行っていただきたい。具体的には、庶務、資料作成、システムへのデータ入力/チェック/集計/分析、アンケート集計/分析、規程や発信文書等の推敲/校正、施策/プロジェクト/研修等の企画運営などです。
・また、担当業務およびサポート業務に関する生産性の向上に係る企画・実施にも関わって頂きます。
部門業務：
法令・規制の改訂、社会的要請またはリスクアセスメント評価結果等に基づく「コンプライアンスプログラムの改善・実行」、「プロジェクト推進活動」、「行動規範および各種社内方針・規程等の制改訂」、「役員・従業員に対する研修＆コミュニケーションの施策立案・実施」または「内部通報窓口の運用」など
半導体製造メーカーでの営業アシスタント
営業アシスタント(売上系アシスタント)
・アサインされた担当グループの営業アシスタントとして売買に関する事務業務全般(受発注、出荷、輸出入、売上処理など)をお任せいたします。
・担当営業、上司(グループリーダー(いわゆる課長職))との関係を良好に保ち、グループ及び部のミッションの理解・共有をお願いします。
・業務を遂行するために工場、現地法人、社内管理部門など社内別部門との円滑なコミュニケーションが求められます。
半導体製造メーカーでの事務業務になります。
事業企画部門にて、本社各部門、開発・製造子会社(工場)及び海外現地法人と連携し、部門予算策定及び予実管理、営業フォーキャスト管理、生産調整、在庫管理、業務監査対応、人員計画管理、その他業務改善を遂行し、主に当期及び次期の短期的な数字管理を担って頂きます。
※これまでのご経験やご経歴を考慮して、お任せする業務を決定致します。
半導体製造メーカーでの事務業務になります。
事業企画部門にて、本社各部門、開発・製造子会社(工場)及び海外現地法人と連携し、部門予算策定及び予実管理、営業フォーキャスト管理、生産調整、在庫管理、業務監査対応、人員計画管理、その他業務改善を遂行し、主に当期及び次期の短期的な数字管理を担って頂きます。
※これまでのご経験やご経歴を考慮して、お任せする業務を決定致します。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職になります。（事務経験必須）
社員との面談日程調整、Excelでのデータ抽出・月次の統計データ作成、資料テンプレート作成、
面談資料の事前準備（面談資料内へ診断書の内容や休職情報の記載等）、
シェアポのデータベース管理、健康情報の電子データ化およびサイトへの登録 ※電話対応あり
※ 現在は、出社を前提とした働き方となっております。ただし、ご事情次第では週1～2回程度の在宅勤務可能です。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職・軽作業のお仕事になります...
※適性に応じて業務内容を検討いたします。
＜軽作業＞
・オフィススペースの清掃、消毒・会議室の机や椅子の整理整頓・文具など消耗品の補充／放置文書回収
・コピー・スキャニング・ファイリング・イベント時、研修時のセットアップ
＜Cafe作業＞
・社内に設置されているコーヒーマシーン等の清掃・消耗品、備品の在庫管理、補充作業・伝票管理
＜事務作業＞
・文具類の調達・社内問い合わせ対応・その他簡易な事務作業
世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職・軽作業のお仕事になります...
＜軽作業＞
・オフィススペースの清掃、消毒・会議室の机や椅子の整理整頓・文具など消耗品の補充／放置文書回収
・コピー・スキャニング・ファイリング・イベント時、研修時のセットアップ
＜Cafe作業＞
・社内に設置されているコーヒーマシーン等の清掃・消耗品、備品の在庫管理、補充作業・伝票管理
＜事務作業＞
・文具類の調達・社内問い合わせ対応・その他簡易な事務作業
※適性に応じて業務内容を検討いたします。※出社を前提とした働き方です。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、WEB制作業務になります。（PC操作ス...
※適性に応じて業務内容を検討いたします。
○一般事務：専用システムへのデータ入力、メール配信、インターネットを利用したリサーチ/データ収集、データ分析、レポート作成（Excel, PowerPoint）、軽作業等
○専門業務：Webページ制作/修正（Wordpress, HTML, CSS）、動画編集（PremierePro, Davinci Resolve）、英語翻訳）、自動化（VBA, UiPath, PowerAutomate）
○サテライトチーム運営サポート：業務フロー整理／マニュアル作成（PowerPoint）、業務プロセスの改善／自動化（Excel VBA、RPA）
○リーダー業務：チームの作業内容の分配、進捗管理、メンバーの育成、サポート
※電話対応なし※ 在宅勤務の併用可能（入社後OJT期間中は基本出社／会社の要請に応じて出社頻度は変動します）
世界最大級の総合コンサルティングファームの、WEB制作業務になります。（PC操作ス...
※適性に応じて業務内容を検討いたします。
○一般事務：専用システムへのデータ入力、メール配信、インターネットを利用したリサーチ/データ収集、データ分析、レポート作成（Excel, PowerPoint）、軽作業等
○専門業務：Webページ制作/修正（Wordpress, HTML, CSS）、動画編集（PremierePro, Davinci Resolve）、英語翻訳）、自動化（VBA, UiPath, PowerAutomate）
○サテライトチーム運営サポート：業務フロー整理／マニュアル作成（PowerPoint）、業務プロセスの改善／自動化（Excel VBA、RPA）
○リーダー業務：チームの作業内容の分配、進捗管理、メンバーの育成、サポート
※電話対応なし※ 在宅勤務の併用可能（入社後OJT期間中は基本出社／会社の要請に応じて出社頻度は変動します）
世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職になります。（事務経験必須）
総務部リスクマネジメントチームに所属し、セキュリティシステムに関する業務をご対応いただきます。
専門的な知識を身に着けながら成長できる環境です。
① 入退室システムに関する日常管理、メンテナンス業務。セキュリティ機器の不具合発生時におけるログ調査、遠隔での作業立合い等。
② 監視カメラに関する日常管理、メンテナンス業務（首都圏の範囲で複数オフィスへの出勤あり）
③ 新規オフィスの構築や大規模改修におけるセキュリティ図面の確認やシステム更新等の業務
④ その他アドミ的なサポート業務（請求書処理など）
※ 研修期間（1か月程度）は出社、その後は週2日程度の在宅勤務が可能。ただし在宅勤務の利用回数は状況により変更することがあります。
体幹障がいとは、体幹部（胴体）に関わる機能的な障害を指し、主に姿勢の維持や運動機能に影響を与えます。体幹は身体の中心部であり、背骨や胸郭、腹部を含みます。体幹障がいには以下のような種類があります。
筋ジストロフィー
筋肉の萎縮を伴い、体幹を支える筋力が低下する疾患です。これにより運動機能の低下が進行し、立ち上がることや歩行が困難になる場合があります。
脊髄損傷
脊髄の損傷により、体幹の筋肉が麻痺し、姿勢の維持や運動が困難になります。損傷の部位や程度によって影響が異なります。
脳性麻痺
脳の障害により、運動機能や姿勢の制御が障害され、体幹の機能に影響を与えます。バランスを取ることや動作の調整が難しくなることがあります。
体幹障がいは、日常生活や職場での活動に影響を及ぼすため、適切な支援や環境調整が必要です。
体幹障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。
バリアフリーの設計
障害物を排除し、移動がスムーズに行えるようにします。特に通路を広くし、段差をなくすことが重要です。
適切な椅子や机の設置
体幹障がいを持つ従業員の身体に合った椅子や机を選び、姿勢を正しく保てるようにします。高さやサポートが調整できる椅子を用意することが望ましいです。
デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
勤務時間の調整
体調によっては休憩が必要な場合があるため、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適な環境で仕事ができるようにします。
個別のニーズへの理解
体幹障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
