独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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大手通信会社グループでの事務職になります。
人事部内での事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
データ作成・休暇や手当等の申請の確認、管理・勤怠管理
給与計算・名簿管理・各種証明書の作成・健康保険等の手続き など
※これまでのご経験やスキルにより、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
大手通信会社グループでの事務職になります。
人事部内での事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
データ作成・休暇や手当等の申請の確認、管理・勤怠管理
給与計算・名簿管理・各種証明書の作成・健康保険等の手続き など
※これまでのご経験やスキルにより、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
大手電気メーカーのマーケティング会社における事務業務
【営業事務・庶務】
■社内メール室業務、総務・人事補助的業務
■想定業務 荷物の入出庫対応と管理、社内外電話対応、
配達業者との対応 など
■勤務頂く部署 総務・人事部門
※事務職未経験の方でもご相談可能
※選考を通じて、これまでの経験やスキル、希望などに応じて、配属先や具体的な業務を検討していきます。
○業務変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める業務
大手電気メーカーのマーケティング会社における事務業務
これまでのご経験やスキル、ご志向性およびご希望を鑑み、お任せする業務を決定します
＜各部門での一般事務職、主に下記業務を想定しています＞
■想定業務
①営業事務（データ入力、集計、分析、資料作成、電話対応、社内設備管理、備品管理等）
②販促工房（POPデザイン、画像編集、印刷、加工、発送）
■勤務頂く部署 販促・企画部署等
※選考を通じて、これまでの経験やスキル、希望などに応じて、配属先や具体的な業務を検討していきます。
○業務変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める業務
メーカーでの事務職になります。
これまでのご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。
【業務内容例】
社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産、人事、営業、事務など
これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考いたします。
※第二新卒も検討可能ですのでご相談下さい。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：各拠点
人・街・暮らしをつなぐ事業により、新しい価値を創造。
部門における一般事務・営業事務
・営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
・総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
関西圏、首都圏をはじめとする本社・本店・支社・支店での事務のお仕事となり、ご自宅から通勤可能な圏内にある事業所での勤務となります。チーム内で助け合い、協力しながら進めていきますので、分からないことをいつでも質問できる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】業務内容の変更の可能性：有／業務内容の変更の範囲：会社で定める業務
不動産会社における一般事務・不動産管理業務サポートの募集です
六本木本社にて事務作業・不動産管理業務サポートなどの業務を担当いただきます。
Word・Excelを利用した各種資料の作成 各種データ入力業務
ファイリングを初めとした、各種庶務業務全般 郵送物の対応
※すべてをお任せするというわけではなく、ご経験やスキルなど総合的に判断し、お任せする業務内容を決定します
※障がい内容やご経験に応じて、不動産管理サポート（物件での設備確認など）をお任せすることも検討可能です
※業務内容の変更の範囲：あり（基本はございませんが、業務進捗などを鑑みてご相談の上、変更する可能性がございます）
IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
配属は今までのご経験を鑑みて選考の過程で適宜決定いたしますが、下記一例となります。
・ソフトウェア開発：製品の組み込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェアの開発、実装、評価
・電気回路設計：製品の電気回路設計、電源回路設計、メカトロ制御設計、基板設計および実装・評価
・LSI設計技術：製品に使用される、デジカメ用信号処理LSI、CMOSセンサ周辺回路の設計、検証、評価
・機械設計技術：製品の機構、筐体、メカトロ制御の設計、評価
・品質保証技術：ソフトウエア、部品、音、電波など製品の品質保証、安全保証、品質マネジメント、法規制
・ファシリティ技術者：建物・設備の管理・運用・保全、環境調査、エネルギーの効率的運用
・その他：生産技術、製造技術、品質技術、特許技術、基幹情報システム
Diorの東京本社にておいて、総務・庶務スタッフとしてご活躍頂きます。
東京本社にて、総務・庶務業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・来訪者対応 ・会議室などの共有スペースの美化 ・備品の在庫管理
・郵便物の管理、発送 ・座席表のアップデート ・一部請求書処理
・人事主催の研修やイベント準備サポート ・新卒採用のサポート業務 等
※ご経験やスキル、ご障がいの内容に応じて、業務内容を決定しています。
※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）
※勤務地の変更の範囲：なし
Diorの東京本社にておいて、事務職としてご活躍頂きます。
事務系業務での配属を想定しています。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
※今までのご経験、スキル、障がいを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、業務を任せしていきます。
※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）
※勤務地の変更の範囲：なし
腎臓障がいとは、腎臓の機能が低下し、体内の老廃物や余分な水分が適切に排出されなくなる状態です。腎臓は血液をろ過し老廃物を尿として排出する役割を担っており、その機能が低下すると、体内に老廃物が蓄積し健康に影響を及ぼします。腎臓障がいには急性と慢性があり、以下のような原因が考えられます。
・慢性腎不全：糖尿病や高血圧などが原因で腎臓の機能が徐々に低下する状態。
・急性腎不全：外傷や病気によって腎機能が一時的に急激に低下する状態。
・その他、腎炎や腎結石なども腎臓に障害をもたらす可能性があります。
腎臓障がいが進行すると、定期的な透析治療や腎移植が必要となる場合もあります。症状としては、疲労感、むくみ、尿量減少、高血圧が見られるほか、貧血や骨の弱化が起こることもあります。進行性であるため、早期発見と治療が非常に重要です。
腎臓障がいのある方が安心して働けるよう、体調管理と定期的な治療に対応した環境を整えることが必要です。具体的な職場での配慮例を以下に示します。
・疲労管理：腎臓障がいの方は慢性的な疲労を感じやすいため、頻繁な休憩を取れるようにし、無理のないスケジュールを組むことが大切です。
・体力負担の軽減：重労働や長時間の立ち仕事は避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整することで体力消耗を抑えます。
・通院や透析の時間確保：腎臓障がいの方の多くは定期的に透析治療を受ける必要があり、治療には週に数回、数時間がかかります。通院や治療スケジュールに合わせ、勤務時間の柔軟な調整が重要です。
・在宅勤務や時短勤務の導入：通院後の疲労を考慮し、在宅勤務や時短勤務が可能な体制を整えることで体力の温存や回復をサポートします。
・水分補給と食事の配慮：腎臓障がいの方は水分や塩分の摂取に関する指導を受けている場合が多いため、適切な水分補給を促し、無理のない範囲で食事管理に配慮することが大切です。
・快適な環境の提供：職場内の温度や湿度を適切に管理し、寒暖差が体に負担をかけないよう配慮します。
・業務負荷の調整：ストレスが腎機能に悪影響を与えることがあるため、仕事量を調整し、業務が過度な負担とならないようにします。特に体調に応じて無理のない業務配分を心掛けます。
・通院への理解と支援：腎臓障がいの方は頻繁に通院や透析を受ける必要があるため、勤務時間の調整や有給休暇の取得がスムーズにできる体制を整えます。
・医療機関との連携：腎臓の専門医と連携し、従業員の体調や治療状況に応じて勤務内容を柔軟に調整します。
・同僚や上司の理解促進：腎臓障がいについて上司や同僚に知識を共有し、病状に合わせた業務の調整や支援がスムーズに行えるようにします。体調の変化に応じた対応ができるよう、職場全体でサポート体制を整えます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
