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  • 上肢障がい

フジテレビグループのIT企業です。

株式会社フジミック
情報・通信・マスコミ , システムエンジニア
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮

フジ・メディア・ホールディングスグループ各社、その他民間企業、官公庁等の基幹・業務システム、各種Webサイト、Webシステムの新規提案、設計、開発、運用、保守まで、幅広いフェーズに関わる業務です。
要件定義、設計、開発などを行うアプリケーションエンジニア、ゆくゆくはプロジェクト全体を統括するリーダー、マネージャーとして活躍する道もあります。
【業務内容】※業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社が定める業務
・プロジェクトマネージメント業務
・プロジェクトリーダー業務
・新規システムの提案、既存システムの改善提案
・仕様検討、要件定義
・設計、開発、改修
・運用、保守

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勤務地
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー19F
雇用形態
正社員
給与
月給:246,000円~402,000円 (想定年収:440万円~700万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、心臓障がい

IT企業でのBtoBの開発を行うシステムエンジニア

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , システムエンジニア
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • フレックス制あり
  • 通院への配慮

【自社内での開発業務です】生産管理、販売、経理などを含む、SAP導入以外の全ての業務アプリケーション提供が、担当業務範囲となります。(※SAP導入は専門部署にて対応しています)
プロジェクト全体の5割程度がプライム案件であり、パッケージ提供に関しては、ほとんどが最上流からサービスインすることになる為、要件定義から実装まで幅広くご担当いただく機会があります。
顧客のニーズに合わせて、スクラッチ開発からパッケージ提供まで柔軟なサービス提供をしていただきます。
提供するパッケージソフトは、自社開発の帳票管理システムであるPaples、GRANDIT、PharMart(製薬向けテンプレート)などがあり、追加開発やカスタマイズなど幅広く対応します。
■業務内容の変更可能性:有/■変更の範囲:会社が定める業務

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:190,000円~282,000円 (想定年収:358万円~518万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、その他障がい

サービス事業を行う企業での自動車保険に関わる事務対応

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

アシスタンスサービス(ロードアシスタンスや入院アシスタンス)に関連する事務をお任せいたします。
【業務例】
定型フォーム・専用システムへのデータ入力、データの抽出や加工、各種清算内容の確認(データベース上と紙面上での相違確認含む)、請求内容の照会業務(及び改訂がある場合の報告・反映)、その他郵送物の受け取り・配送手配、部内経費精算などの庶務業務
※業務範囲の変更:会社の定める業務、出向先の定める業務

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勤務地
東京都立川市
雇用形態
正社員
給与
月給:228,000円~260,000円 (想定年収:360万円~430万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、精神障がい

金融系・特例子会社でグループ各社の一般事務を担当

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮

グループ各社から委託される事務処理業務を複数ご担当いただきます。 ・銀行オンライン端末等を使用したデータ入力・照会、及び一部書類のPDF化 ・顧客宛重要書類等の封入及び梱包、発送 ・名刺、発刊物の作成及び梱包、発送 ・複写式原本のドット印刷及び梱包、発送 ※上記に関する各業務を、ご経験や障がいにあわせてお任せします。これらの業務を10~15名前後のチームにて実施していただきます。

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勤務地
東京都町田市
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:160,000円~200,000円 (想定年収:1,920,000万円~2,400,000万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい

不動産業での一般事務業務(スキャン、書庫整理、デザイン業務など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 電話対応
  • 就業時間
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

ドキュメントセンターという新規部署でオフィスは新しく、バリアフリー化されています。今回業務が軌道に乗り、業務切り出しにより他部署からの業務が増えた事、独自で行っているビジネスの受注量が増えてきた為、新しく仲間をお迎え致します。1.スキャン業務(倉庫に保管してある契約書・重要事項説明書等をPDF化し、システム保管・管理) 2.書庫整理業務(倉庫に保管してある永久保存の書面を整理・保管・管理) 3.デザイン業務(社内外の名刺やパンフレット、冊子等の作成に際し、InDesign、illustrator、photoshopを使用し、デザインを転写したり一から作成する)※業務内容は社員が一名常駐し丁寧に教えます。※車を使用して、事業所を行き来する業務が発生します。

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勤務地
東京都東村山市
雇用形態
契約社員
給与
月給:200,000円~230,000円 (想定年収:240万円~276万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、精神障がい

ソフトウェア関連企業での一般事務業務(データ入力・資料作成、経理処理など)

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 筆談
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

社管理部門での事務業務をご担当いただく予定です。
【主な仕事内容】/マーケティング、経理、人事、法務、知財、調達、広報、宣伝など業務の円滑な推進をサポートする業務全般。事務系業務での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※一次面接時に人事と面談いただき、希望と適性を鑑みて、具体的な職域を提示いたします。
※障がいに関する配慮については、最大限考慮いたしますので、まずはお気軽にご応募いただきご相談してください。
【従事する業務内容の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
神奈川県横浜市港北区
雇用形態
正社員
給与
月給:230,000円~270,000円 (想定年収:350万円~600万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい

食品メーカーでの経理業務、資金戦略の策定・運用など

【社名非公開】
メーカー , 経理・財務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

入社後は森永乳業グループ全体の経理業務の取りまとめや資金戦略の策定・運用を中心とした業務に就いていただきます。その後、ご本人の意欲、能力次第で人事総務業務・経営企画など幅広く活躍していただける環境をご提案いたします。※障がい内容に応じて業務内容などは可能な限り配慮いたします。※必要な配慮がございましたら個別に導入を検討いたしますので先ずはご相談ください。※当社ではチャレンジ精神が旺盛な方を求めています。皆さんのご応募をお待ちしています。

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:202,000円~254,000円 (想定年収:300万円~600万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい

食品メーカーでの経理業務(売掛処理を中心とした経理業務)

【社名非公開】
メーカー , 経理・財務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 通院への配慮

入社後は得意先の売掛処理を中心とした経理業務に就いていただきます。その後、ご本人の意欲、能力次第で経理・財務、人事総務業務など幅広く活躍していただける環境をご提案いたします。※障がい内容に応じて業務内容などは可能な限り配慮いたします。※必要な配慮がございましたら個別に導入を検討いたしますので、まずはご相談ください。※当社ではチャレンジ精神が旺盛な方を求めています。皆さんのご応募をお待ちしています。

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勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
給与
月給:202,000円~264,000円 (想定年収:300万円~600万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい

食品メーカーでの情報システムの企画、開発、情報インフラ整備、保守・運用など

【社名非公開】
メーカー , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 通院への配慮

入社後は情報システムセンターにて、弊社情報システムの企画、開発、情報インフラ整備、保守・運用、社員への教育等を行っていただきます。その後、ご本人の意欲、能力次第で総務・労務業務など幅広く活躍していただける環境もご用意しております。
※障がい内容に応じて業務内容などは可能な限り配慮いたします
※必要な配慮がございましたら個別に導入を検討いたしますので先ずはご相談ください
※当社ではチャレンジ精神が旺盛な方を求めています。皆さんのご応募をお待ちしています。
※業務内容の変更の範囲:製造業務、研究業務を除く当社業務全般。
※勤務地の変更の範囲:会社の定める勤務地の内、転居を伴うか伴わないかを入社時に選択可能。

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勤務地
神奈川県座間市
雇用形態
正社員
給与
月給:202,000円~264,000円 (想定年収:300万円~600万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい

金融サービス企業での事務業務(資料帳票整理、電話対応、資料作成、データ入力など)

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 拡大読書器
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり

弊社の営業部門における一般事務業務を行っていただきます。契約書受入に係る事務として、問い合わせ電話対応、書面チェック、パソコンの資料作成、データ入力、ファイリングなどをお願い致します。障がいのご状況、ご経験、スキルに応じ、顧客・リース物件購入先・社内関係者等への電話での問い合わせ、営業活動にあたり必要な情報収集、資料作成も行っていただきます。

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勤務地
東京都江東区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:190,000円~220,000円 (想定年収:304万円~352万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、心臓障がい

INFORMATION

上肢障がいの概要

上肢障がいとは、腕や手の機能に障がいがある状態を指し、物を持つ、つかむ、操作する、細かい動作を行うといった日常の基本的な活動が制限されることが特徴です。主に事故や外傷、先天的な要因、病気(例:関節リウマチ、脳卒中後の麻痺など)が原因で生じ、障がいの程度は軽度から重度まで様々です。

上肢障がいは以下のように分類されます

  • 腕の欠損(全体または部分的に欠損)
  • 筋力低下や麻痺(運動機能が低下)
  • 関節の拘縮(可動域の制限)
  • 感覚障がい(手の感覚が低下し物を持つことが困難)

障がい者手帳を取得することで、その等級に応じた各種福祉サービスや支援が受けられます。

職場での配慮

上肢障がい者が職場で働く際には、個別のニーズに応じた配慮やサポートが必要です。具体的な職場での対応例を以下に示します。

作業環境の改善

バリアフリーなデスク配置
手の動きが制限される場合、必要な書類や道具を取りやすい位置に配置するなど、作業スペースの調整が重要です。
補助具や機器の導入
音声入力、片手で操作可能なデバイス、補助器具などを提供し、効率的な作業を支援します。

作業内容の配慮

力を必要としない業務の割り当て
重量物を扱わない業務や、電話対応・コンピュータ業務など手や腕に負担の少ない業務への調整が考えられます。
作業の自動化・デジタル化
手作業を減らすために、業務の一部をデジタル化・自動化することも効果的です。

勤務時間やペースの調整

適切な休憩の確保
同一姿勢や反復動作が続く場合、定期的に休憩を取り、疲労を軽減することで働きやすさを向上させます。
業務ペースの配慮
タイピングスピードや手作業のスピードに合わせた業務ペース配慮が必要です。

心理的サポートとチームへの理解促進

同僚や上司の理解促進
上肢障がいの特性に応じた配慮やサポートが必要な場合、職場全体での理解が大切です。共に働く同僚や管理者が障がいについての理解を深めることで、より快適で支え合う職場環境を実現します。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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