独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
安心で快適な日常をお届けします
主に下記の業務を中心に担当していただきます。
これまでの経験やスキル、障がいの内容などによって業務内容を配慮します。
・PC及び端末入力・確認業務
・書類管理（伝票処理、不備チェックなど）
・庶務業務 など
お願いする入力データは、氏名・住所変更、入会・退会などに関するカードの登録情報 などです。
【従事すべき業務の変更の範囲】雇入れ直後：クレジットカード関連業務／変更の範囲：クレジットカード関連業務
誰もが自分らしく生きられる共生社会を目指して
オープンポジションでの募集の為、経験・能力を考慮の上、適切なポジションで業務を行っていただきます。
＜主な業務内容＞・コーポレートスタッフとして知財・経理・情報システム・マーケティング業務
ExcelやWordを使用した資料作成、受発注に関する業務、各種会議準備、電話対応 そのほか付随する事務庶務業務全般
※お持ちのスキルや、これまでのご経験、障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談致します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
【業務内容の変更の範囲】業務内容の変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
患者さんのために、あなたのために、そして、ともに歩むために。
【業務例】
・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）
※ＰＣスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める場所
空間情報技術で、人々の安全で安心な生活を支える
中部事業所内での各種事務業務に従事していただきます。
＜想定される主な業務内容例＞
パソコンでのデータ入力補助業務、事務所設備の維持管理など
※上記はあくまで目安となります。ご経験やスキル、障がいの特性、ご希望等に合わせて業務を検討させていただきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
空間情報技術で、人々の安全で安心な生活を支える
九州事業部内での各種事務業務に従事していただきます。
＜想定される主な業務内容例＞
パソコンでのデータ入力補助業務、事務所設備の維持管理など
※上記はあくまで目安となります。ご経験やスキル、障がいの特性、ご希望等に合わせて業務を検討させていただきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
大手不動産販売企業のおける本社事務職募集
本社での一般事務職（電話応対、入力事務など）をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
資料作成、伝票処理、連絡事項、経理・財務におけるデータ集計、労務などのサポート業務など
※担当業務は適性や障がいの内容により決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
インフラ事業会社での事務職になります。
本社の各部門にて、事務、庶務業務を行って頂きます。
【業務内容例】
・システムへのデータ入力業務
・ワード、エクセルを使用した書類作成
・官公庁等の各種申請書の作成・電話応対業務 等
これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
保険業界のリーディングカンパニーでの事務業務になります(未経験可)
【事務、庶務業務】
・備品管理や発注、書類の仕分け、ファイリング、社内連絡や確認（メール、電話）等
・ExcelやWord等を使用したデータ作成およびデータ分析、システムへのデータ登録や確認等
※これまでのご経験や障がいの状況、適性等により仕事内容の相談に応じます。
※職務内容の変更範囲：本人の申し出や予定していた業務の遂行が困難な場合には内容を変更する場合がある
ホテル運営会社での事務業務（電話対応・資料作成・ホテルへの配送手配など）
本社において、下記のような簡単な事務業務をご担当いただきます。
【想定される主な業務内容】
下記の業務を、中心にご勤務をいただきます。
・電話対応/PC入力作業/資料作成・経理伝票処理等の事務補助業務(ファイリング・スキャン等)
・ホテルで使用する伝票などの在庫管理・ホテルへの配送手配・郵便物の仕分け/各部署への配布 等
※ご経験やご希望、ご障がいの状態などをふまえて、業務内容は調整致します。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
ホテル運営会社での事務業務（電話対応・資料作成・ホテルへの配送手配など）
ホテル内において、下記のような簡単な事務・軽作業業務をご担当いただきます。
【想定される主な業務内容】
・館内での軽作業(軽微な補修/修繕)・PC入力作業・客室へのデリバリー、客室備品の交換、備品の在庫管理/整理
・コンファレンスルームの設営準備、備品（机、椅子、プロジェクターなど）の設置/撤去、利用後の清掃、館内巡回除菌・共用部等の清掃作業 等
※ご経験やご希望、ご障がいの状態などをふまえて、業務内容は調整致します。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
下肢障がいとは、脚に何らかの障害があり、通常の機能が制限される状態を指します。主な原因は外傷や疾患、または先天性の要因に由来します。具体的な障がいには以下のようなものが含まれます。
運動機能の低下
筋力の低下により歩行や立位が困難になることがあり、脳卒中や脊髄損傷が原因で運動機能が制限されるケースが多く見られます。
変形や欠損
先天的な疾患（例：先天性四肢欠損）や事故、手術による下肢の欠損や変形が含まれます。
感覚障害
神経障害や血流障害により下肢の感覚が鈍くなり、転倒リスクが高まることがあります。
下肢障がいは日常生活や職場活動に大きな影響を及ぼし、適切な支援と環境調整が求められます。
下肢障がいのある方が快適に働ける職場環境を提供するには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
アクセスの改善
職場の通路やエレベーターをバリアフリーにし、車椅子や歩行補助具を使用する方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレなどの設備もバリアフリー化することが重要です。
適切な家具の配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、下肢への負担を軽減します。
軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に合わせて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。
歩行補助具や車椅子の利用
必要に応じて杖やバランスボード、車椅子などの補助具を提供し、移動をサポートします。
作業補助具の活用
業務効率を向上させるため、特別な器具や道具を用意することも重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
