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求人件数 21

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  • 手話

特例子会社での一般事務職になります。

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

一般事務業務をお任せいたします。
・経理業務(経理システムへの起票) ・採用事務(日程調整、選考案内、面接者の交通費精算、内定通知書作成など)
・研修関連(受講者リストの作成、リマインド、資料印刷、アンケート文字起こし、集計)
・人事関連(ベビーシッター利用券発行、マタニティーウエアの手配発送)
・複数単発業務(アノテーション(音声データ解析)、書類PDF化、過去議事録整理など)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲:なし

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勤務地
東京都品川区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:210,000円~270,000円 (想定年収:252万円~324万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、肝臓障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

特例子会社での人事マネージャー職になります。

【社名非公開】
サービス , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

当社の管理部門を統括する役割を担っていただきます。
社員が安心して働き続けられる環境づくりを、人事・労務の側面から支えるポジションです。
・労務管理、安全衛生管理 ・賃金計算結果のチェック ・賞与支給額の算定
・人事制度の改定および運用管理 ・評価制度の運用(賞与・給与・昇格に必要な評価の集計等)
・研修の企画および実施(講師対応含む) ・要員計画の策定、採用企画
・社員面談(体調や働き方に配慮が必要な社員のフォロー含む)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲:なし

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勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
給与
月給:430,000円~530,000円 (想定年収:645万円~800万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、肝臓障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

特例子会社での業務マネージャー職になります。

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

親会社から受託するバックオフィス業務全般について、業務運営およびチームマネジメントを担っていただきます。
・受託業務の全体把握および業務設計、割り振り ・進捗、品質、工数の管理および改善提案
・親会社、関係部署との調整および窓口対応 ・メンバーの育成、業務フォロー、就業、体調面を含むマネジメント
・業務標準化、マニュアル整備、属人化防止の推進 ・業務量増加や新規業務受託に向けた体制構築、運営
・入社時は一般社員と同等の業務を担当していただきます。
部長のもとで業務理解を深めながらサポート業務を行い、段階的にマネジメント業務を習得していただきます。将来的にはマネージャーとして、チーム運営や業務管理を担っていただくことを想定しています。
業務に慣れるまでは基本出社となります。のち週に1~2日はテレワーク可能(要相談)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲:なし

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勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
給与
月給:400,000円~500,000円 (想定年収:600万円~750万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、肝臓障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

【大手外資系企業/在宅勤務あり】オフィスサポートセンターでのアシスタント業務

マニュライフ生命保険株式会社
証券・金融・保険 , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 職業相談員設置
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

一般事務(全般),その他軽作業スタッフ,特例・オフィスサポート指導員,業務内容レポートラインの指示のもと主に以下の業務を担当を行う
・障がいのあるスタッフが円滑にサービスを提供できるよう、担当社員と戦略、企画、提案を共に行う
・障がいのあるスタッフが健康・安全・衛生に配慮して勤務できるよう、担当社員と業務を共に行う
・担当社員の業務サポートを行う
一般事務(全般)とその他軽作業スタッフの特性:知的障がい(9割)※ 3から4のチーム制 合計20名前後の部署となります
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階
雇用形態
契約社員
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:240万円~360万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

【大手外資系企業/在宅勤務あり】オフィスサポートセンターでのチームリーダー業務

マニュライフ生命保険株式会社
証券・金融・保険 , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 職業相談員設置
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

一般事務(全般),その他軽作業スタッフ,特例・オフィスサポート指導員,業務内容レポートラインの指示のもと主に以下の業務を担当を行う
・障がいのあるスタッフが円滑にサービスを提供できるようサポート
・障がいのあるスタッフが健康・安全・衛生に配慮して勤務できるようサポート
・業務を簡易化(可視化、構造化等)し、障がいのあるスタッフが行えるように指導
一般事務(全般)とその他軽作業スタッフの特性:知的障がい(9割)※ 3から4のチーム制 合計20名前後の部署となります
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階
雇用形態
契約社員
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:240万円~360万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

大手通信会社での事業戦略職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 販売・接客・店長
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

【職務内容】
ソフトバンクショップ直営店、手話カウンターでの接客業務をお任せいたします。
聴覚障がいのあるお客様に手話による商品説明や商品購入の手続きを行っていただきます。
※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
給与
月給:226,000円~280,000円 (想定年収:389万円~430万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、発達障がい、その他障がい

大手通信会社での事業戦略職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 販売・接客・店長
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

【職務内容】
ソフトバンクショップ直営店、手話カウンターでの接客業務をお任せいたします。
聴覚障がいのあるお客様に手話による商品説明や商品購入の手続きを行っていただきます。
※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務(内勤事務職への配置転換はございません。)

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勤務地
愛知県名古屋市中区
雇用形態
正社員
給与
月給:226,000円~280,000円 (想定年収:389万円~430万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、発達障がい、その他障がい

IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます

キヤノン株式会社
メーカー , 機械・電子機器設計
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 点字
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 難聴用電話機
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

配属は今までのご経験を鑑みて選考の過程で適宜決定いたしますが、下記一例となります。
・ソフトウェア開発:製品の組み込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェアの開発、実装、評価
・電気回路設計:製品の電気回路設計、電源回路設計、メカトロ制御設計、基板設計および実装・評価
・LSI設計技術:製品に使用される、デジカメ用信号処理LSI、CMOSセンサ周辺回路の設計、検証、評価
・機械設計技術:製品の機構、筐体、メカトロ制御の設計、評価
・品質保証技術:ソフトウエア、部品、音、電波など製品の品質保証、安全保証、品質マネジメント、法規制
・ファシリティ技術者:建物・設備の管理・運用・保全、環境調査、エネルギーの効率的運用
・その他:生産技術、製造技術、品質技術、特許技術、基幹情報システム

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勤務地
東京都大田区下丸子3-30-2
雇用形態
正社員
給与
月給:184,000円~442,000円 (想定年収:315万円~760万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

大手自動車メーカーのグループ企業での、事務・庶務になります。

【社名非公開】
メーカー , その他
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮

本社全体の清掃業務を行って頂きます。
オフィスフロア、フロント、会議室、トイレ等、本社の各部屋や施設の、清掃業務を行って頂きます。
《業務内容例》
・掃除機やモップ、雑巾等を使用した清掃業務
・ゴミ出し業務
ご障がいの状況等を考量し必要な配慮は検討いたしますので、まずはご応募ください。

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勤務地
埼玉県川越市
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
日給:10,000円~10,000円 (想定年収:246万円~246万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい

大手自動車メーカーのグループ企業での、事務・庶務になります。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

本社管理部門にて、庶務業務・一般事務全般に従事していただきます。
【業務内容例】
資料作成・電話応対(配慮可能)・郵便物、メール便の配布・支払処理やファイリング
・PC端末への入力作業・事務用品等の発注作業・作業着の管理など
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、業務内容を決定いたします。

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勤務地
埼玉県川越市
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
日給:10,000円~10,000円 (想定年収:246万円~246万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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