独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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不動産管理企業での各種事務・庶務業務を担当
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など）・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度）・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
不動産業での各種事務・庶務業務を担当（PC作業、書類の受信・発信、事務用品の管理）
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など）・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度）・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
不動産管理会社での各種事務・庶務業務（PC作業、事務用品の管理など）
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など）・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度） ・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
不動産管理企業での各種事務・庶務業務を担当
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など）・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度） ・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
不動産管理企業での各種事務・庶務業務を担当
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など）・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度） ・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
学校法人にて授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとりになど、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
保険会社での文章・資料作成やデータ管理業務などの一般事務業務
PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、ご障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。
学校法人にて授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集
教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を応募しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。
不動産業での各種事務・庶務業務を担当（PC作業、書類の受信・発信、事務用品の管理）
部署内における各種事務・庶務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・PC作業（データ入力・管理、簡単な書類作成など） ・書類の受信、発信業務 ・書類整理、コピー、ファイリング ・事務用品の管理および受発注 ・電話応対（取次程度） ・そのほか、付随する事務庶務業務全般 ※電話応対は必須となります。 ※スキルやご希望、障がい内容などに応じて業務内容はご相談致します。
保険会社での入力・データ管理業務や問い合わせ対応など
PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。
上肢障がいとは、腕や手の機能に障がいがある状態を指し、物を持つ、つかむ、操作する、細かい動作を行うといった日常の基本的な活動が制限されることが特徴です。主に事故や外傷、先天的な要因、病気（例：関節リウマチ、脳卒中後の麻痺など）が原因で生じ、障がいの程度は軽度から重度まで様々です。
障がい者手帳を取得することで、その等級に応じた各種福祉サービスや支援が受けられます。
上肢障がい者が職場で働く際には、個別のニーズに応じた配慮やサポートが必要です。具体的な職場での対応例を以下に示します。
バリアフリーなデスク配置
手の動きが制限される場合、必要な書類や道具を取りやすい位置に配置するなど、作業スペースの調整が重要です。
補助具や機器の導入
音声入力、片手で操作可能なデバイス、補助器具などを提供し、効率的な作業を支援します。
力を必要としない業務の割り当て
重量物を扱わない業務や、電話対応・コンピュータ業務など手や腕に負担の少ない業務への調整が考えられます。
作業の自動化・デジタル化
手作業を減らすために、業務の一部をデジタル化・自動化することも効果的です。
適切な休憩の確保
同一姿勢や反復動作が続く場合、定期的に休憩を取り、疲労を軽減することで働きやすさを向上させます。
業務ペースの配慮
タイピングスピードや手作業のスピードに合わせた業務ペース配慮が必要です。
同僚や上司の理解促進
上肢障がいの特性に応じた配慮やサポートが必要な場合、職場全体での理解が大切です。共に働く同僚や管理者が障がいについての理解を深めることで、より快適で支え合う職場環境を実現します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
