独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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総合サービス系企業での経費精算などの庶務業務
各部門の経費の精算等の庶務担当をお願いいたします。
①庶務業務（勤怠、伝票作成）
②各種データの入力業務、資料作成
③会計処理、伝票の作成及び保管、伝票の記帳、整理及び保管など（経理に配属の場合）
④ファイリング、書類整理
⑤郵便物、宅配受取、引き渡しなど
⑥来客対応、電話対応、メールによる問い合わせ対応など
※上記業務の中で障がいにより、対応が難しいものは配慮いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の指定する業務（転居を伴う異動はありません。）
スポーツ用品メーカーのカスタマーセンターにおける受発注受付業務を担当
カスタマーセンターにて受発注受付業務をお任せいたします。・お得意様からの商品発注に関する受付対応（受付方法：WEB、メール、電話、FAX）・受発注受付業務に付随する事務・庶務関連業務 ※グループ内のメンバーでローテーション対応を行っています。一人の方に業務が集中することが無いような仕組みを完備しております。 ※コロナ渦の対策として、週2～3日程度の在宅勤務を想定しております（感染拡大状況等に応じて変動予定）。【社風】・社員を大切にする組織風土、自由闊達 ・役職者との風通しのよい職場環境 ・チームワーク、協調性の高い職場環境 ・スポーツ歴にかかわらず、観戦含め、スポーツ好きの方が多く在籍しています。
公益財団法人でのシステム・オフィスソフトの問い合わせ対応など
総務部企画課において下記業務をお任せいたします。【業務例】・社内基幹システムに関する問い合わせ対応 ・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint）操作に関する問い合わせ対応 ・上記に付随する事務業務 ※ご経験・スキル・障がい内容を考慮し、業務内容を決定いたします。
公益財団法人での伝票起票、請求書処理、経費支払い業務などの経理関連業務
総務部経理課において下記業務をお任せいたします。【業務例】・伝票データ入力、伝票起票、請求書処理、経費支払い業務、簡単な文書作成、電話対応、書類のファイリングなど ※上記はあくまで業務の一例です。※ご経験・スキル・障がい内容を考慮し、業務内容を決定いたします。
保険会社での文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務など
PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。
証券会社にて帳票業務・店頭対応などの事務職を募集
（1）法定帳票等の処理業務（2）取引内容、顧客情報のデータ管理（3）コピー・ファイリング、法定帳簿の管理・保管（4）店頭業務（来店・受電・問い合わせ等の対応、各種手続き受付など）（5）その他、部署内の事務・庶務業務全般 ※入社後に、外務員資格を取得していただきます。※具体的な業務内容は、これまでの経験・スキルやご希望、障がい内容等をふまえて決定致します。
住生活関連企業での住宅設計に関わる補助業務（図面作成など）
支店での住宅設計補助業務に従事していただきます。【具体的な業務例】・お客様へのプレゼンテーション用図面作成（平面図、内観・外観パースなど）・書類作成・PC入力業務・設計担当のアシスタント業務全般・電話応対など ※ご経験、スキルにより担当いただく業務を検討いたします。
IT関連企業の事務業務になります。（事務経験必須）
①電話対応:納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4～5名の営業サポートをしていきます。
②契約書・納品書・請求関連書類
登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。
③請求・回収
会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
アパレル企業での商品管理・物流管理業務などを担当
・商品の出入庫対応（データ処理PC入力・伝票作成・梱包/開梱）・商品管理業務（倉庫と当社の帳簿在庫データ照合と差異原因調査、棚卸）・契約倉庫対応（仕入・入出庫のイレギュラー対応（話あるいはメール対応））・物流費支払依頼書作成・請求書処理業務・物流用度品発注・管理業務 ※補足事項※
契約倉庫への外出は、場合により依頼する可能性もある業務となります。頻度としては月1回～2回（現在、週2日程度在宅勤務も導入しておりますので、外出が無い月もあります）
お客様や社員から感謝されることが、この仕事の大きなやりがいです。
※当社営業社員の作業効率を向上させるため、データ調査や資料作成・見積もり作成がメイン業務となります。
・見積作成業務（各営業部からの依頼をもとに作成を行う）
・見積作成時の社内登録
・注文書,受注票代理作成
・メーカー対応
・営業不随提案資料の作成など
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり
※会社の定める場所の範囲内で変更の可能性あり
上肢障がいとは、腕や手の機能に障がいがある状態を指し、物を持つ、つかむ、操作する、細かい動作を行うといった日常の基本的な活動が制限されることが特徴です。主に事故や外傷、先天的な要因、病気（例：関節リウマチ、脳卒中後の麻痺など）が原因で生じ、障がいの程度は軽度から重度まで様々です。
障がい者手帳を取得することで、その等級に応じた各種福祉サービスや支援が受けられます。
上肢障がい者が職場で働く際には、個別のニーズに応じた配慮やサポートが必要です。具体的な職場での対応例を以下に示します。
バリアフリーなデスク配置
手の動きが制限される場合、必要な書類や道具を取りやすい位置に配置するなど、作業スペースの調整が重要です。
補助具や機器の導入
音声入力、片手で操作可能なデバイス、補助器具などを提供し、効率的な作業を支援します。
力を必要としない業務の割り当て
重量物を扱わない業務や、電話対応・コンピュータ業務など手や腕に負担の少ない業務への調整が考えられます。
作業の自動化・デジタル化
手作業を減らすために、業務の一部をデジタル化・自動化することも効果的です。
適切な休憩の確保
同一姿勢や反復動作が続く場合、定期的に休憩を取り、疲労を軽減することで働きやすさを向上させます。
業務ペースの配慮
タイピングスピードや手作業のスピードに合わせた業務ペース配慮が必要です。
同僚や上司の理解促進
上肢障がいの特性に応じた配慮やサポートが必要な場合、職場全体での理解が大切です。共に働く同僚や管理者が障がいについての理解を深めることで、より快適で支え合う職場環境を実現します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
