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  • 下肢障がい

日本の輸送を支える大手企業での事務職です。

東海旅客鉄道株式会社
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

【【東海鉄道事業本部における事務業務例】
モニター票作成、勤務旅費チェック作業、休職者等への郵送物送付、各種配布物、コピー対応等の庶務業務
電話対応(メモ作成)、勤務旅費の登録・集約・確認、需給・労働時間に関する各種データの抽出・加工など
※業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

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勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:204,400円~244,100円 (想定年収:367万円~439万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい、てんかん、精神障がい

不動産業界での事務職になります。(経験不問)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 建築土木設計・測量・積算
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

非住宅部門の建築に関わるデータ入力、データ集計等
※その他ご経験やスキルによって、設計補助業務等をお任せする可能性もございます。その際は、休日が水日祝休みとなることがございます。
※今までの経験を活かしてチャレンジしたいと考えている方に、中途入社のハンディなく活躍していただける環境が整っています。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:210,000円~210,000円 (想定年収:336万円~336万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

世界最大級の総合コンサルティングファームの、未経験から働けるエンジニアのお仕...

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , システムエンジニア
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 車いす配慮あり
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

未経験でエンジニア職を志向する、成長・学習意欲のある方を募集しています。ご入社後は、弊社独自のプログラミング育成トレーニングに参加いただき、プログラミングの基礎から丁寧に指導いたします。
<業務内容>
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を担い、お客様企業の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用などを担当します。
<エンジニア育成トレーニングついて>ご入社後は、数カ月間のエンジニア育成トレーニングに参加していただきます。あらゆる業務の基盤となるテクノロジーの基本概念や知識に加えて、プログラミング・データベース・インフラ、等のテクノロジースキルの基礎を学びます。設計からテストまで、開発工程を一気通貫で体験することによって実業務に活かせる基礎知識・スキルを体得することができます。

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:212,000円~335,000円 (想定年収:254万円~402万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

銀行での事務職になります。

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

《基本業務》・資料、帳票整理、郵便物の発送、整理・OA機器操作(経験不問)・お客さまや社内の書類チェック業務 ・伝票入力など、業務専用端末のオペレーション業務(お客さまご預金のお預入れ、払い戻しに関する書類の内容点検、オペレーションなど)・電話やメール、郵送でお客さまとやり取りをする業務(相続届け出の受付、電話でのご説明、郵送で受領した書類の内容点検や訂正いただきたい事項のご連絡など ※電話応対は配慮可能です)
《追加的業務(業務になれて来たら)》・投資信託等購入お申込みや解約に関するPCを通じた発注や資金決済業務
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更:なし

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勤務地
東京都葛飾区
雇用形態
契約社員
給与
月給:247,500円~282,100円 (想定年収:312万円~356万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい

大手デベロッパーのグループ会社における事務職募集

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

総務部にて下記業務 をご担当いただきます。
・ 事業継続 (BCM)の企画および運営 、BCM委員会の運営
・社用車(10 台)の管理業務(車両更新手続、日常貸出手続、リース契約、メンテナンス、事故対応)
・損害保険契約の更新手続 ・パソコン、什器管理業務 ・鍵、セキュリティカード等の管理
・契約書管理 ・資産、備品管理 ・固定電話管理 ・社内報編集委員 ・その他総務部業務
※業務内容はご経験・スキルや障がいの内容を考慮して判断します。

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勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給:230,000円~270,000円 (想定年収:360万円~430万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、小腸障がい

銀行での事務職になります。

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

《基本業務》・資料、帳票整理、郵便物の発送、整理・OA機器操作(経験不問)・お客さまや社内の書類チェック業務 ・伝票入力など、業務専用端末のオペレーション業務(お客さまご預金のお預入れ、払い戻しに関する書類の内容点検、オペレーションなど)・電話やメール、郵送でお客さまとやり取りをする業務(相続届け出の受付、電話でのご説明、郵送で受領した書類の内容点検や訂正いただきたい事項のご連絡など ※電話応対は配慮可能です)
《追加的業務(業務になれて来たら)》・投資信託等購入お申込みや解約に関するPCを通じた発注や資金決済業務
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更:なし

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:247,500円~282,100円 (想定年収:312万円~356万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい

銀行での事務職になります。

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

《基本業務》・資料、帳票整理、郵便物の発送、整理・OA機器操作(経験不問)・お客さまや社内の書類チェック業務 ・伝票入力など、業務専用端末のオペレーション業務(お客さまご預金のお預入れ、払い戻しに関する書類の内容点検、オペレーションなど)・電話やメール、郵送でお客さまとやり取りをする業務(相続届け出の受付、電話でのご説明、郵送で受領した書類の内容点検や訂正いただきたい事項のご連絡など ※電話応対は配慮可能です)
《追加的業務(業務になれて来たら)》・投資信託等購入お申込みや解約に関するPCを通じた発注や資金決済業務
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更:なし

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勤務地
千葉県船橋市
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:247,500円~282,100円 (想定年収:312万円~356万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい

銀行での事務職になります。

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

《基本業務》・資料、帳票整理、郵便物の発送、整理・OA機器操作(経験不問)・お客さまや社内の書類チェック業務 ・伝票入力など、業務専用端末のオペレーション業務(お客さまご預金のお預入れ、払い戻しに関する書類の内容点検、オペレーションなど)・電話やメール、郵送でお客さまとやり取りをする業務(相続届け出の受付、電話でのご説明、郵送で受領した書類の内容点検や訂正いただきたい事項のご連絡など ※電話応対は配慮可能です)
《追加的業務(業務になれて来たら)》・投資信託等購入お申込みや解約に関するPCを通じた発注や資金決済業務
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更:なし

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勤務地
東京都練馬区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:247,500円~282,100円 (想定年収:312万円~356万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい

銀行での事務職になります。

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

《基本業務》・資料、帳票整理、郵便物の発送、整理・OA機器操作(経験不問)・お客さまや社内の書類チェック業務 ・伝票入力など、業務専用端末のオペレーション業務(お客さまご預金のお預入れ、払い戻しに関する書類の内容点検、オペレーションなど)・電話やメール、郵送でお客さまとやり取りをする業務(相続届け出の受付、電話でのご説明、郵送で受領した書類の内容点検や訂正いただきたい事項のご連絡など ※電話応対は配慮可能です)
《追加的業務(業務になれて来たら)》・投資信託等購入お申込みや解約に関するPCを通じた発注や資金決済業務
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更:なし

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勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:247,500円~282,100円 (想定年収:312万円~356万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい

銀行での事務職になります。

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

《基本業務》・資料、帳票整理、郵便物の発送、整理・OA機器操作(経験不問)・お客さまや社内の書類チェック業務 ・伝票入力など、業務専用端末のオペレーション業務(お客さまご預金のお預入れ、払い戻しに関する書類の内容点検、オペレーションなど)・電話やメール、郵送でお客さまとやり取りをする業務(相続届け出の受付、電話でのご説明、郵送で受領した書類の内容点検や訂正いただきたい事項のご連絡など ※電話応対は配慮可能です)
《追加的業務(業務になれて来たら)》・投資信託等購入お申込みや解約に関するPCを通じた発注や資金決済業務
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更:なし

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:247,500円~282,100円 (想定年収:312万円~356万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい

INFORMATION

下肢障がいの概要

下肢障がいとは、脚に何らかの障害があり、通常の機能が制限される状態を指します。主な原因は外傷や疾患、または先天性の要因に由来します。具体的な障がいには以下のようなものが含まれます。

運動機能の低下
筋力の低下により歩行や立位が困難になることがあり、脳卒中や脊髄損傷が原因で運動機能が制限されるケースが多く見られます。

変形や欠損
先天的な疾患(例:先天性四肢欠損)や事故、手術による下肢の欠損や変形が含まれます。

感覚障害
神経障害や血流障害により下肢の感覚が鈍くなり、転倒リスクが高まることがあります。

下肢障がいは日常生活や職場活動に大きな影響を及ぼし、適切な支援と環境調整が求められます。

職場での配慮

下肢障がいのある方が快適に働ける職場環境を提供するには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。

職場環境のバリアフリー化

アクセスの改善
職場の通路やエレベーターをバリアフリーにし、車椅子や歩行補助具を使用する方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレなどの設備もバリアフリー化することが重要です。
適切な家具の配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、下肢への負担を軽減します。

業務の調整

軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に合わせて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。

支援具の提供

歩行補助具や車椅子の利用
必要に応じて杖やバランスボード、車椅子などの補助具を提供し、移動をサポートします。
作業補助具の活用
業務効率を向上させるため、特別な器具や道具を用意することも重要です。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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