独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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医用機器メーカーでの事務補助・庶務業務（データ入力・管理、メンバーサポートなど）
【業務例】・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など） ※PCスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。 ・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など) ・代表電話や内線電話の取次ぎ対応 ※電話対応(必須) ※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
総合設備企業での事務業務（書類作成、電話応対、データ入出力など）
本社における一般事務業務をご担当いただきます。
＜想定される主な業務内容＞
・電話応対 ・各種書類・資料の作成 ・請求書、領収書の処理
・データ入出力 ・コピー・ファイリング
・そのほか、付随する一般事務・庶務業務全般
※PCを使用した業務が中心となります。
※経験・スキルおよび障がい内容等に応じて、具体的な業務内容はご相談致します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します！
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。
総合設備企業での電気・空調工事などの施工管理及び技術開発
電気・空調・衛生・通信工事の設計・積算、施工管理及び技術開発をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていくことが役割となります。
金融系・特例子会社でグループ各社の一般事務を担当
グループ各社から委託される事務処理業務を複数ご担当いただきます。 ・銀行オンライン端末等を使用したデータ入力・照会、及び一部書類のPDF化 ・顧客宛重要書類等の封入及び梱包、発送 ・名刺、発刊物の作成及び梱包、発送 ・複写式原本のドット印刷及び梱包、発送 ※上記に関する各業務を、ご経験や障がいにあわせてお任せします。これらの業務を10～15名前後のチームにて実施していただきます。
総合ファイナンス企業での事務職募集
■営業担当者の指示により、契約書類などを作成いただきます。・専用端末への契約データなどの入力 ・契約書類などの作成（複数枚添付別紙がある場合は袋とじ作業あり） ■営業に付随する事務処理を行っていただきます。 ・データ上にて契約書類等の回収処理、耐火キャビネへの書類ファイリング ・契約書類等の抜取（A4サイズのBoxファイルの持出、移動あり）・営業関連の社内外電話対応 ■庶務業務は以下の通りとなります。 ・社内便の送付、書類や文具等の補充、経費処理、室内の整理整頓等
採用・教育業務を通してキャリアアップしませんか？
人材開発部での業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
【人材開発課】
・全階層別教育（内定者・中堅・管理職・経営層）の企画及び運営
・職種別教育（離職・人員・適性）、女性活躍推進PJ事務局
【HR推進課】
・タレントマネジメントシステム管理、自己啓発制度運用、社内公募、配属人員計画
・各種HR分析（離職・人員・適性）、女性活躍推進PJ事務局
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
通信サービス関連企業での社内システムに関わるSE業務
社内システムの企画、設計、開発、保守・運用を実施。最新のICTを駆使した通信サービスに関わるシステムの開発を通じて、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる革新的価値を創造します。その他、インフラ系エンジニアや、ご経験・スキルに応じて、アプリ開発やクラウドエンジニア、IoTアプリケーションエンジニアなど、幅広い業務の中からご提案させていただきます。
肝臓障がいとは、肝臓の機能が低下し、体内の代謝や解毒、血液の生成などに支障が出る状態を指します。肝臓は体内で重要な役割を担い、栄養の代謝、毒素の解毒、血液凝固の調整、胆汁の分泌などの機能を果たします。主な原因には、肝炎（A型、B型、C型）、肝硬変、肝がん、アルコール性肝疾患があり、生活習慣や感染症、遺伝的要因が関係します。
肝臓障がいの症状には、疲労感、黄疸（皮膚や眼が黄色くなる）、腹部の痛み、むくみ、食欲不振などが見られ、肝臓の機能が著しく低下すると日常生活に支障をきたす場合もあります。重症の場合には肝臓移植が必要になることがあり、定期的な治療や薬物療法が必要です。障がい者手帳が交付され、医療費の補助などの福祉サービスが受けられることもあります。
肝臓障がいのある方が働く際には、体調や疲労に配慮した柔軟な対応が求められます。以下に職場での具体的な配慮の例を示します。
・疲労への配慮：肝臓障がいのある方は、疲れやすい傾向があるため、無理のないペースで業務を進められる環境が必要です。頻繁な休憩や長時間労働を避け、軽作業やデスクワークを中心に業務を調整します。
・休憩時間の確保：定期的な休憩を取り、体調に合わせたペースで業務が進められるように配慮します。
・短時間勤務や在宅勤務の導入：肝臓障がいは症状が変動することがあるため、体力に合わせて短時間勤務や在宅勤務を提供することが重要です。通院や治療にも対応できるよう、勤務スケジュールの調整が推奨されます。
・健康的な食事への配慮：肝臓障がいのある方は、食事内容が体調に影響するため、職場でも健康に配慮した食事や飲料を提供できる環境が望ましいです。
・水分補給と快適な職場環境の提供：脱水症状や体調不良を防ぐため、職場での水分補給がしやすい環境や適切な温度管理が大切です。
・業務負担の調整：肝臓障がいのある方にとって過度なストレスは体調に悪影響を与える可能性があるため、業務量や仕事のプレッシャーを適切に管理し、チーム内で業務を分担するなどの配慮が必要です。
・通院や治療に対応する勤務調整：肝臓障がいには定期的な通院や治療が必要な場合があるため、医療機関の予定に合わせた勤務スケジュールの調整や、フレキシブルな勤務形態が推奨されます。必要に応じて定期的な健康診断も支援します。
・上司や同僚の理解促進：肝臓障がいについての理解を深め、健康管理や支援が適切に行えるよう、職場内での教育や説明を行います。本人が安心して働けるように、無理のない業務配分を心掛けることが大切です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
