独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、お持ちの障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務
世界最大級の総合コンサルティングファームの、未経験から働けるエンジニアのお仕...
未経験でエンジニア職を志向する、成長・学習意欲のある方を募集しています。ご入社後は、弊社独自のプログラミング育成トレーニングに参加いただき、プログラミングの基礎から丁寧に指導いたします。
＜業務内容＞
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を担い、お客様企業の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用などを担当します。
＜エンジニア育成トレーニングついて＞ご入社後は、数カ月間のエンジニア育成トレーニングに参加していただきます。あらゆる業務の基盤となるテクノロジーの基本概念や知識に加えて、プログラミング・データベース・インフラ、等のテクノロジースキルの基礎を学びます。設計からテストまで、開発工程を一気通貫で体験することによって実業務に活かせる基礎知識・スキルを体得することができます。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、エンジニアのお仕事です。
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系及び情報系の業務システムのアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を幅広く担当します。
特例子会社にて在宅ワーク社員のPC管理やキッティング業務などを対応
通勤社員数名と、Skypeを利用した在宅ワーカー社員200名の社内情報システム部としてプレイング＋マネジメントをお任せします。 ◆具体的には・・・在宅社員のPCの不具合対応（1日2~3件※PCのバージョンアップや、アップデートの際は最大1日5件～ほどを想定）、在宅社員のPCの質問受付チームの管理、UTハートフル並びにUTグループ内のPC・スマートフォンのキッティング業務、PCの在庫管理、グループ内業務新規受注業務、業務フローの改善、ルール、マニュアルの仕組み化など
IMAGING技術を核に、豊かな社会の実現に取り組んでいます
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、お持ちの障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務
エンタテインメント企業での人事および採用に関わる事務業務
人事（労務管理や研修）および採用（主に経験者採用活動）の範囲での事務全般をお任せいたします。【業務内容一例】請求書処理、各種申請・決裁の起案、データ作成や入力、書類のコピー、社内外メール対応、電話対応。上記はあくまで一例です。これまでのご経験やスキルを踏まえ、様々な業務をお願いします。※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。※情報管理の概念を理解し、厳守出来る方を求めます。
お客様の回線サービスのお申込みから開通までの一連の業務を担当していただきます。
たよれーるひかり、ひかり電話の工事関連やサービス支援を行う部門での事務職です。
O-CNET・どこでもコネクト・NUROなどの回線の敷設工事に関する作業日程調整や契約後のサービス開始までの支援作業をご担当頂きます。
ご経験により、各種帳票の集計自動化も進めており当社システムとNTTシステムの連携業務もご担当頂く可能性があります。
※これまでの経験やスキルにあわせて業務内容は決定いたします。
※障がいに関する配慮は、応募時にご相談ください。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲
保険会社での文章・資料作成やデータ管理業務などの一般事務業務
PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、ご障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。
保険会社での入力・データ管理業務や問い合わせ対応など
PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。
保険会社での文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務など
PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。
直腸障がいとは、直腸に関連する機能的または構造的な障害を指し、正常な排便機能や腸の動きに影響を及ぼします。この障がいによりさまざまな症状が現れることがあります。主な状態には以下が含まれます。
排便障害便秘、下痢、便失禁など、正常な排便が難しくなることがあります。直腸がんや炎症性腸疾患（クローン病や潰瘍性大腸炎）が関与することがあります。
直腸の構造的異常
先天的な異常（例：直腸の先天的欠損）や外傷によって直腸の構造が変化し、機能に影響を与えることがあります。
痛みや不快感
直腸に関連する障がいは、痛みや不快感を引き起こし、日常生活や仕事に支障をきたすことがあります。
直腸障がいは身体的な苦痛や生活の質の低下を引き起こし、適切な医療と支援が求められます。
直腸障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
トイレの近接性
トイレが職場の近くに配置されていることを確認し、必要に応じて迅速に利用できるようにします。トイレの清潔さも重要な要素です。
バリアフリーのトイレ
身体的な制約がある方でも快適に利用できるように、バリアフリーのトイレを整備します。
勤務時間の調整
排便のトラブルや体調の変化に応じて、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。特に体調が優れない場合には、休憩を取りやすい制度を設けます。
在宅勤務の選択肢必要に応じて在宅勤務を選択できるようにし、自宅での快適な環境で仕事ができるようにします。
個別のニーズへの理解
直腸障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
メンタルヘルスの支援直腸障がいに関連するストレスや不安を軽減するために、メンタルヘルスのカウンセリングを提供します。職場内でのサポート体制を整え、悩みを気軽に相談できる雰囲気を作ります。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。必要に応じて、業務の進め方を柔軟に変更することも重要です。
業務の明確化
業務内容や手順を明確に文書化し、わかりやすい形式で提供することで、業務の理解を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
