銀行でのロビー案内などの接客や庶務業務を担当
接客対応、用度品の整理・運搬等・ロビー案内…ATM等の整列、お客様への店内ご案内、ご誘導の対応等 ・用度品の整理・出入庫・そのほか庶務業務(郵便の取扱い、重要物件の仕分け、シュレッター、DM封入、ゴム印押し、等)・その他官公庁への便送など※ロビー業務は1時間程毎に交代で行います(目安:1日3回程度) そのほかの時間は庶務業務となります(郵便の仕分け、DM封入、ゴム印押しなどは着席での仕事です)
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接客対応、用度品の整理・運搬等 ■ロビー案内…ATM等の整列、お客様への店内ご案内、ご誘導の対応等 ■用度品の整理・出入庫 ■そのほか庶務業務(郵便の取扱い、重要物件の仕分け、シュレッター、DM封入、ゴム印押し、等) ■その他官公庁への便送など※ロビー業務は1時間程毎に交代で行います(目安:1日3回程度)。そのほかの時間は庶務業務となります(郵便の仕分け、DM封入、ゴム印押しなどは着席での仕事です)。
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接客対応、用度品の整理・運搬等。■ロビー案内…ATM等の整列、お客様への店内ご案内、ご誘導の対応等 ■用度品の整理・出入庫 ■そのほか庶務業務(郵便の取扱い、重要物件の仕分け、シュレッター、DM封入、ゴム印押し、等) ■その他官公庁への便送など ※ロビー業務は1時間程毎に交代で行います(目安:1日3回程度) そのほかの時間は庶務業務となります(郵便の仕分け、DM封入、ゴム印押しなどは着席での仕事です)。
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接客対応、用度品の整理・運搬等 ■ロビー案内…ATM等の整列、お客様への店内ご案内、ご誘導の対応等 ■用度品の整理・出入庫 ■そのほか庶務業務(郵便の取扱い、重要物件の仕分け、シュレッター、DM封入、ゴム印押し、等) ■その他官公庁への便送など ※ロビー業務は1時間程毎に交代で行います(目安:1日3回程度)。そのほかの時間は庶務業務となります(郵便の仕分け、DM封入、ゴム印押しなどは着席での仕事です)。
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肝臓障がいとは、肝臓の機能が低下し、体内の代謝や解毒、血液の生成などに支障が出る状態を指します。肝臓は体内で重要な役割を担い、栄養の代謝、毒素の解毒、血液凝固の調整、胆汁の分泌などの機能を果たします。主な原因には、肝炎(A型、B型、C型)、肝硬変、肝がん、アルコール性肝疾患があり、生活習慣や感染症、遺伝的要因が関係します。
肝臓障がいの症状には、疲労感、黄疸(皮膚や眼が黄色くなる)、腹部の痛み、むくみ、食欲不振などが見られ、肝臓の機能が著しく低下すると日常生活に支障をきたす場合もあります。重症の場合には肝臓移植が必要になることがあり、定期的な治療や薬物療法が必要です。障がい者手帳が交付され、医療費の補助などの福祉サービスが受けられることもあります。
肝臓障がいのある方が働く際には、体調や疲労に配慮した柔軟な対応が求められます。以下に職場での具体的な配慮の例を示します。
・疲労への配慮:肝臓障がいのある方は、疲れやすい傾向があるため、無理のないペースで業務を進められる環境が必要です。頻繁な休憩や長時間労働を避け、軽作業やデスクワークを中心に業務を調整します。
・休憩時間の確保:定期的な休憩を取り、体調に合わせたペースで業務が進められるように配慮します。
・短時間勤務や在宅勤務の導入:肝臓障がいは症状が変動することがあるため、体力に合わせて短時間勤務や在宅勤務を提供することが重要です。通院や治療にも対応できるよう、勤務スケジュールの調整が推奨されます。
・健康的な食事への配慮:肝臓障がいのある方は、食事内容が体調に影響するため、職場でも健康に配慮した食事や飲料を提供できる環境が望ましいです。
・水分補給と快適な職場環境の提供:脱水症状や体調不良を防ぐため、職場での水分補給がしやすい環境や適切な温度管理が大切です。
・業務負担の調整:肝臓障がいのある方にとって過度なストレスは体調に悪影響を与える可能性があるため、業務量や仕事のプレッシャーを適切に管理し、チーム内で業務を分担するなどの配慮が必要です。
・通院や治療に対応する勤務調整:肝臓障がいには定期的な通院や治療が必要な場合があるため、医療機関の予定に合わせた勤務スケジュールの調整や、フレキシブルな勤務形態が推奨されます。必要に応じて定期的な健康診断も支援します。
・上司や同僚の理解促進:肝臓障がいについての理解を深め、健康管理や支援が適切に行えるよう、職場内での教育や説明を行います。本人が安心して働けるように、無理のない業務配分を心掛けることが大切です。
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・