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  • 体幹障がい

総合設備企業での事務業務(書類作成、電話応対、データ入出力など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 拡大読書器
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社における一般事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
・電話応対   ・各種書類・資料の作成   ・請求書、領収書の処理 
・データ入出力   ・コピー・ファイリング
・そのほか、付随する一般事務・庶務業務全般
※PCを使用した業務が中心となります。
※経験・スキルおよび障がい内容等に応じて、具体的な業務内容はご相談致します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します!
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。

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勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~350,000円 (想定年収:240万円~420万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

不動産開発企業にてテナント・施設管理を担当

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 車いす用トイレ
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

ショッピングモール内事務所における各種事務業務に従事していただきます。(1)モール内テナント担当 :テナントの売上向上サポート、モール全体の販売促進活動・モール内装飾・チラシ作成・イベント運営 など (2)施設管理担当:経理業務、飲食テナントの食品衛生管理、テナント会運営(テナント従業員福利厚生の拡充、懇親会企画)、テナント入退店工期管理  など そのほか、資料作成、ファイリング、電話・受付対応などの業務もございます。※直接、お客さまに商品を販売するお仕事ではありません。※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します!

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勤務地
兵庫県伊丹市
雇用形態
正社員
給与
月給:221,500円~304,300円 (想定年収:360万円~525万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

総合設備企業での事務業務(書類作成、電話応対、データ入出力など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 拡大読書器
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

本社における一般事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
・電話応対   ・各種書類・資料の作成   ・請求書、領収書の処理 
・データ入出力   ・コピー・ファイリング
・そのほか、付随する一般事務・庶務業務全般
※PCを使用した業務が中心となります。
※経験・スキルおよび障がい内容等に応じて、具体的な業務内容はご相談致します。
※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します!
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~350,000円 (想定年収:240万円~420万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい、発達障がい

住宅メーカーでの一般事務業務(文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応など)

【社名非公開】
住宅・建設・不動産 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

一般事務業務(文章作成、コンピュータ端末入力、来客対応、電話対応、その他事務全般)※住居の変動を伴う異動・転勤はございません。※障がいに対する配慮は可能な限り対応いたします。まずはお気軽にご応募ください。※上記業務内容の中で、障がい上難しいものについては、配慮いたしますので、まずはご相談ください。

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勤務地
兵庫県明石市
雇用形態
正社員
給与
月給:180,500円~190,500円 (想定年収:297万円~314万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、その他障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 販売・接客・店長
  • 転勤の配慮
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮

銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
<主な業務内容>
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更:原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :転居を伴わない範囲で、会社の定める場所

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勤務地
千葉県千葉市中央区中央1-1-3
雇用形態
契約社員
給与
月給:281,400円~281,400円 (想定年収:392万円~392万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 販売・接客・店長
  • 転勤の配慮
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮

銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
<主な業務内容>
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更:原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :転居を伴わない範囲で、会社の定める場所

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勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-12
雇用形態
契約社員
給与
月給:281,400円~281,400円 (想定年収:392万円~392万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 販売・接客・店長
  • 転勤の配慮
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮

銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
<主な業務内容>
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更:原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :転居を伴わない範囲で、会社の定める場所

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勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-27-1
雇用形態
契約社員
給与
月給:281,400円~281,400円 (想定年収:392万円~392万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 販売・接客・店長
  • 転勤の配慮
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮

銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
<主な業務内容>
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更:原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :転居を伴わない範囲で、会社の定める場所

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勤務地
神奈川県横浜市南区通町2-35
雇用形態
契約社員
給与
月給:281,400円~281,400円 (想定年収:392万円~392万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 販売・接客・店長
  • 転勤の配慮
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮

銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
<主な業務内容>
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更:原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :転居を伴わない範囲で、会社の定める場所

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勤務地
神奈川県横浜市磯子区中浜町14-16
雇用形態
契約社員
給与
月給:281,400円~281,400円 (想定年収:392万円~392万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

保険会社での営業部門、損害サポート部門、統括部門に関わる事務・庶務業務

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 拡大読書器
  • 筆談
  • 難聴用電話機
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

<主な事務作業>主として営業部門、損害サポート部門および統括部門等に係わる定型的な事務や庶務について、上位者の包括的指示の下を基本に、担当者として主体的かつ効率的に業務を遂行いただきます。【業務例】・営業部門:各支店での様々な営業活動に係わる事務業務です。(申込書のチェック、データ入力、代理店からの問合せ電話対応、来客対応、資料作成など)・損害サポート部門:保険金お支払センターでの保険金支払業務に係わる事務です。(見積内容の入力、事故内容の入力、お支払いする保険金の算出、修理工場への支払対応、契約者や修理業者との電話対応など)・統括部門:管理部門である人事、総務、経理などに係わる事務業務です。

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勤務地
大阪府大阪市浪速区
雇用形態
正社員
給与
月給:184,700円~200,700円 (想定年収:280万円~304万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい

INFORMATION

体幹障がいの概要

体幹障がいとは、体幹部(胴体)に関わる機能的な障害を指し、主に姿勢の維持や運動機能に影響を与えます。体幹は身体の中心部であり、背骨や胸郭、腹部を含みます。体幹障がいには以下のような種類があります。

筋ジストロフィー
筋肉の萎縮を伴い、体幹を支える筋力が低下する疾患です。これにより運動機能の低下が進行し、立ち上がることや歩行が困難になる場合があります。
脊髄損傷
脊髄の損傷により、体幹の筋肉が麻痺し、姿勢の維持や運動が困難になります。損傷の部位や程度によって影響が異なります。
脳性麻痺
脳の障害により、運動機能や姿勢の制御が障害され、体幹の機能に影響を与えます。バランスを取ることや動作の調整が難しくなることがあります。

体幹障がいは、日常生活や職場での活動に影響を及ぼすため、適切な支援や環境調整が必要です。

職場での配慮

体幹障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。

職場環境の整備

バリアフリーの設計
障害物を排除し、移動がスムーズに行えるようにします。特に通路を広くし、段差をなくすことが重要です。
適切な椅子や机の設置
体幹障がいを持つ従業員の身体に合った椅子や机を選び、姿勢を正しく保てるようにします。高さやサポートが調整できる椅子を用意することが望ましいです。

業務内容の調整

デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。

フレキシブルな勤務体制

勤務時間の調整
体調によっては休憩が必要な場合があるため、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適な環境で仕事ができるようにします。

コミュニケーションのサポート

個別のニーズへの理解
体幹障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。

ストレス管理

リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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