外資系エンタメ業界の検閲業務になります。
デジタル・プラットフォーム向けコンテンツの質の高い検閲/レビューを行って頂きます。メディアサービス向けの現地マーケティングおよびプロモーション素材やその他のコンテンツのレビュー。現地のプロダクションのスクリプトレビューと、重要なコンテンツに関する指摘のタイムリーなエスカレーション。
《業務内容例》
・番組/コンテンツ/映画の質の高い検閲とレビューの実施・すべての審査済みコンテンツのS&Pレポートの管理
・番組の内容や視聴率に関する問い合わせに対応し、他部署に情報を提供・日本における検閲ガイドラインの変更を監視
・OTTサービス用のCM/広告をレビュー・コンテンツのレビューを完了し、他市場で確認された問題の詳細をチームメンバーと共有
・コンテンツの問題をシニアチームに報告し、エスカレーション
独立行政法人での事務職になります。
各部署にて庶務業務・一般事務全般に従事していただきます。
【業務内容例】
電話応対(配慮可能)、伝票作成、事務用品在庫管理、文書作成
システムへのデータ入力、エクセル集計、来客対応、会議開催補助など
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、お任せする業務内容を決定いたします。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】会社の定める場所
IT系企業でのエンジニア職になります。
・大手流通業界向けCMSリニューアル・大企業向けヘルス系システム・鉄道関連 異常事対応システム
・購買、資産管理システム・料金シミュレーションサイト
・不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築
・広告業界向け案件管理システム、取引先管理システム
・ショッピングモールサイトCMS・車部品ECサイト&取付店仲介システム
・電子チケットアプリシステム改修・気象予報サイト・大規模ファッションECモールシステム
外資系エンターテインメント業界の事務職になります。
HR部門にて、事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】 スケジュール調整、資料作成、データ入力、電話対応(配慮可能)、経費処理 等
※担当業務の詳細は面談の上決定いたします。
※ご障がいへの配慮は可能な限り行いますので、まずはご応募ください。
外資系エンターテインメント業界の事務職になります。
事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】 スケジュール調整、資料作成、データ入力、電話対応(配慮可能)、経費処理 等
※配属部署や担当業務の詳細は面談の上決定いたします。
※ご障がいへの配慮は可能な限り行いますので、まずはご応募ください。
美容医療業界の事務職になります。
人事部にてサポート業務をお任せします。
【想定される仕事内容】
・入職者の事前提出物のご依頼、対応
・各種システムにデータ入力及び照合
・入社オリエンテーションのサポート、準備物の発送対応
・入職者の問い合わせ対応 等
※経験や適性など、障害に応じて業務内容は配慮しますのでご相談ください。
アメリカに本社を置く、世界最大級のデータインフラストラクチャー企業でのエンジ...
HDD製品の心臓部とも言えるプリント回路基板アセンブリの評価実験、不具合解析や、SoCを動作させるためのファームウェアの開発等幅広く行う部署にて、下記業務をご担当頂きます。
・ファームウェアとSoCを統合し、システムを立ち上げ、システムレベルの機能の実証
・生産前にFPGAを使用してファームウェアの問題を分析および修正
・SoCの設定変更など、ハードウェアに関係するファームウェア変更作業
※C言語を主に使い、Soc設定変更、ハードウェアに関するファームウェアの変更作業等を行う。
(慣れてきたら、海外拠点のエンジニアと連携し、顧客から返却されたPCBAやバックエンドテスト工程で不良となったPCBAの不良原因解析をお願いします)※測定時、はんだ付けの作業があります。
※顧客との直接やりとりは発生しません。※従事すべき業務の変更の範囲 :配置転換先の業務内容による
医療品製造会社での事務職になります。
総務事務、経理事務等、これまでのご経験に応じて、社内の事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
PCへのデータ入力、ファイリング、書類整理、支払処理、電話対応(配慮可能)、メール対応 等
※具体的な仕事内容は、障がいの内容などご相談の上決定いたしますので、まずはご応募をお願いいたします。
医療品製造会社での事務職になります。
【業務内容例】
理化学分析、物性試験、試料調製、機器管理、試薬管理、データ入力、報告書作成、他
※これまでのご経験やご経歴を考慮して、お任せする業務を決定いたします。
※ご障がいに対す配慮は可能な限り行いますので、まずはご応募をお願いいたします。
ゲームのプログラミング業務をお任せいたします。
仕様書に基づいたコンシューマー、スマートフォンゲームのプログラミング全般をお任せいたします。
※障がい内容、業務知識・経験、適性、求人状況等によりお任せする業務を決定いたします。
※配慮事項についても、可能な限りご相談させていただきますのでまずはご応募ください。
精神障がいとは、精神的な健康に影響を及ぼすさまざまな障害を指し、感情、思考、行動に関連する問題が含まれます。これにより、日常生活や社会活動に支障をきたすことがあります。主な精神障がいの種類には以下が含まれます。
うつ病
持続的な気分の落ち込みや興味の喪失を特徴とし、身体的な症状や思考の変化を伴う場合があります。
不安障がい
過剰な不安や恐怖を感じる状態で、社会不安障がいやパニック障がいなどが含まれます。
統合失調症
現実との接触が失われ、幻覚や妄想、思考の混乱などが現れる精神疾患です。
双極性障がい
気分の極端な変動を伴う障がいで、うつ状態と躁状態が交互に現れることがあります。
発達障がい
自閉症スペクトラム障がいや注意欠陥多動性障がい(ADHD)など、発達に関連する障害です。
精神障がいは、治療やサポートによって改善する場合がありますが、理解と配慮がないと、本人や周囲に大きな影響を及ぼすことがあります。
精神障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。各個人で特性や症状に違いがみられるため、個人的な配慮事項を事前に話し合うことが重要です。以下は具体的な配慮の例です。
静かな作業スペースの確保
過剰な刺激を避けるため、静かで落ち着いた作業スペースを提供します。必要に応じて、個別の作業環境を整えます。
勤務時間の調整
体調によっては出勤が困難な場合があるため、フレックスタイム制度を導入し、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適に仕事ができるようにします。
業務の明確化
業務内容や手順を明確に文書化し、わかりやすい形式で提供します。特に注意が必要な業務については、丁寧に指示を行います。
業務量の調整
仕事の負荷が大きすぎないように、業務量を調整し、必要に応じてサポートを提供します。
相談窓口の設置
メンタルヘルスに関する相談窓口を設け、従業員が気軽に相談できる環境を提供します。専門のカウンセラーや精神科医と連携し、必要な支援を行います。
ストレス管理の研修
ストレス管理やメンタルヘルスに関する研修を実施し、従業員が自己管理やサポートを受けやすくします。
個別のニーズへの理解
精神障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化や業務上の困難についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・