独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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メーカーでの事務職になります。
需給調整の補佐業務をご担当頂きます。
【具体的な業務】
・市場予測と販売分析に基づき、「生産・販売・在庫」計画を専用のエクセルツールにて作成
・特注品の手配に関連する業務補佐（手配依頼書の作成等） ・社内外への納期問合せ、納期前倒し依頼、発注業務
・営業部門からの納期問い合わせ（発注依頼、納期前倒し依頼）に対し、メールまたは電話にて応対
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：各拠点（基本的に転居を伴う異動はございません。）
メーカーでの事務職になります。
需給調整の補佐業務をご担当頂きます。
①生産管理
・市場予測と販売分析に基づき、「生産・販売・在庫」計画を専用のエクセルツールにて作成
・特注品の手配に関連する業務補佐（手配依頼書の作成等） ・社内外への納期問合せ、納期前倒し依頼、発注業務 ・営業部門からの納期問い合わせ（発注依頼、納期前倒し依頼）に対し、メールまたは電話にて応対
②品質管理
・購入した部品の検査 ・完成した製品の出荷検査
・製品の品質検査 ・製品の品質管理 ・その他庶務業務
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務※勤務地の変更範囲：各拠点（基本的に転居を伴う異動はございません）
メーカーでの事務職になります。
営業事務業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・受発注業務（メール/FAX/電話対応等） ・経費処理（旅費生産/各種経費処理等）
・売上伝票の管理 ・顧客リストの作成 ・見積書や請求書の作成・受発注データ入力
・書類作成・顧客対応（問い合わせ対応/営業引継ぎ等）等の業務をお任せします
※問い合わせの一時対応など、一部、客先での業務あり。
※あくまでも業務の一例です。配属先・業務内容はご経験・スキル・お体のご状況を踏まえ決定します。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：各拠点（基本的に転居を伴う異動はございません。）
大手ゲームソフトメーカーでの経理事務サポートの募集です
経理・会計の「経理事務サポート」をお願いします。
伝票整理（データの確認や格納など）※こちらの業務比率が高く黙々と一人で作業をすることが比較的多い作業が続きます。
仕訳入力、伝票分類、伝票作成、決算補助、社内部門とのメール対応、社内部門との電話対応
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。
大手ITグループの総務職になります。
社内ICT環境の企画、開発、維持及びDXの推進
【業務内容例】
①社内ICT環境の企画/選定、開発/構築、運用/保守/サポート、利用促進
・業務アプリケーション（クラウドサービスを含む）
・システム基盤（ネットワーク等）
・業務端末（PC、iPhone、iPad等）
②先進技術（AI等）を活用した新システムの企画、開発 ③情報セキュリティの推進
※これまでのご経験等によって、お任せする業務を決定いたします。
※勤務地の変更の範囲：各拠点 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
大手ITグループの総務職になります。
【業務内容例】
1，品質管理
2，安全管理
3，許認可・資格管理
＜お任せする想定業務例＞
・社内システム（労災保険）からデータをダウンロードのうえExcelへ変換し、加工・修正、集計
・各会議資料の作成（PowerPoint）
※これまでのご経験等によって、お任せする業務を決定いたします。
※勤務地の変更の範囲：各拠点
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
メーカーでのライン業務になります。
生産ライン業務、もしくはその補助をご担当頂きます。
＜主な業務内容例＞
・生産設備の制御
・監視、材料の投入・取り出しなど
＊ご経験やスキルに応じて様々な業務をお任せします。
※障がいに関する配慮は、可能な限りご相談いたしますので、お気軽にご応募ください。
事務処理代行サービス企業での事務業務（総務・人事関連、経理業務、審査サポート...
総合職としての募集となります。下記、いずれかの業務に携わっていただきます。①総務・人事領域…グループ各社の定期健康診断の受診管理、車両管理業務、ビルセキュリティの設計・管理、電話端末などの管理、名刺作成など ②法務領域…契約書管理、入札資格申請書類作成代行、社内Webテスト運営事務局など ③経理事務業務…グループ各社の経理業務の各種経理伝票の処理、請求・入金管理など ④審査サポート業務…情報サイトへの投稿内容の誹謗中・不適切表現などの投稿監視業務、掲載企業情報の審査 ⑤オフィスメンテナンス領域…社内便運用管理、総務備品貸出対応、オフィス共有スペースのメンテナンスなど
建材会社の事務業務になります。
各部署での営業事務をご担当いただきます。
具体的には、受発注業務、請求処理、納期変更等の受付、電話応対（トラブル、クレームなどの一次対応含む）等
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※業務内容の変更の範囲：有（会社の定める業務）
※勤務地の変更の範囲：有（会社の定める勤務地）
建築業界での事務業務をお任せいたします。
弊社の本社事務部門にて、主に下記のような業務を、ご担当いただきます。
【業務内容】
書類・ファイル管理、ワード・エクセルの入力業務、書類の電子化、コピーや各種資料作成など、その他付随する業務。
※経験・スキルに応じて業務内容はご相談致します。
※デスクワークが中心の業務となります。
※障がいに関する配慮は可能な限り行いますので、先ずはご応募いただき、お気軽にご相談ください
※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
下肢障がいとは、脚に何らかの障害があり、通常の機能が制限される状態を指します。主な原因は外傷や疾患、または先天性の要因に由来します。具体的な障がいには以下のようなものが含まれます。
運動機能の低下
筋力の低下により歩行や立位が困難になることがあり、脳卒中や脊髄損傷が原因で運動機能が制限されるケースが多く見られます。
変形や欠損
先天的な疾患（例：先天性四肢欠損）や事故、手術による下肢の欠損や変形が含まれます。
感覚障害
神経障害や血流障害により下肢の感覚が鈍くなり、転倒リスクが高まることがあります。
下肢障がいは日常生活や職場活動に大きな影響を及ぼし、適切な支援と環境調整が求められます。
下肢障がいのある方が快適に働ける職場環境を提供するには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
アクセスの改善
職場の通路やエレベーターをバリアフリーにし、車椅子や歩行補助具を使用する方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレなどの設備もバリアフリー化することが重要です。
適切な家具の配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、下肢への負担を軽減します。
軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に合わせて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。
歩行補助具や車椅子の利用
必要に応じて杖やバランスボード、車椅子などの補助具を提供し、移動をサポートします。
作業補助具の活用
業務効率を向上させるため、特別な器具や道具を用意することも重要です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
