独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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ホテルイベント演出企業における事務職募集です（未経験者可）
本社にて事務業務をお任せいたします。
データ入力、資料作成、ファイリングなどの一般事務・庶務業務
※まずは先輩社員による指導のもと一から仕事を覚えていただきますので、”未経験”でも安心です。徐々に仕事を覚えて来ましたら、業務の幅を広げたり、少しずつお任せいたします。
【業務内容変更の汎愛】会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】なし
税理士法人での事務職になります。
税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
＜業務内容例＞
・各種資料の作成・管理・データ入力(ＰＣおよび会計ソフトへの入力）
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など（障がいの内容により配慮あり） ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
税理士法人での事務職になります。
税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
＜業務内容例＞
・各種資料の作成・管理・データ入力(ＰＣおよび会計ソフトへの入力）
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など（障がいの内容により配慮あり） ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
税理士法人での事務職になります。
税理・会計を担うスタッフがクライアントの顧問業務に集中できるように、事務面でのサポート業務を行っていただ きます。
＜業務内容例＞
・各種資料の作成・管理・データ入力(ＰＣおよび会計ソフトへの入力）
・税理士から指示のあった業務への対応(主に伝票等の入力作業)
・電話応対・来客対応など（障がいの内容により配慮あり） ・その他、郵便物仕訳等、総務・庶務業務など
※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたしますので、まずはご相談ください
※専門知識を身につけ、キャリアアップしながら契約社員への登用制度もあります。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
本社での事務業務をお任せいたします。
事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務 ・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務 ※今までのご経験、スキル、障がいを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、業務を任せしていきます。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める範囲）
※勤務地の変更の範囲：あり（会社の定める事業所）
ベンチャー企業での事務職になります。
下記業務のサポート業務を行って頂きます。
・労使協定に係る実務・働きがいのある職場づくりための人事企画
・社員情報データの一管理、労務管理に係る社内手続きの立案設計・外国籍社員の対応窓口
・勤怠システムマスターデータの管理・勤怠記録のチェックおよびデータ抽出・入退社手続き
・時間外労働に関するデータ集計および定期レポート作成・各種通知書、各種証明書の発行
・社会保険手続き（公的届出手続きは社労士事務所へ業務委託）・従業員からの問い合わせ対応 電話取次対応
・社労士事務所とのデータ連携・給与計算結果データのチェック・給与支払いに係る経理部門との連携
※以下の業務は冒頭記載のとおり、いずれか兼任していただくことが可能な業務の内容になります。
教育研修、新規トレーニングのサポート・人事企画のサポート
ベンチャー企業での事務職になります。
弊社管理部門内での、事務業務をお任せいたします。
資料作成・データ入力・ファイリング業務、書類整理
電話対応（配慮可能）・経費精算・備品管理・その他付随する事務、庶務業務
※これまでのご経験、ご障がいのご状況等により、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：なし
製薬会社のグループ企業での事務職になります。
コーポレート・管理部門または、一般事務、営業事務部門での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していく想定です。
一例としては以下のとおりとなります。
・各種支払処理や固定資産管理、備品管理等をご経験されている方⇒総務・庶務業務
・給与、勤怠、社会保険業務をご経験されている方⇒人事労務系業務
・一般事務や営業事務をご経験されている方⇒保険サービスや社宅不動産、社有車の管理等の営業事務業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
プライム上場急成長中ベンチャーで事務職としていっしょに働きませんか
営業担当が営業活動に必要な発注書や契約書などの確認をしたり、営業担当に替わってお客様に契約書の内容のご説明していただくお仕事になります。
具体的な業務内容は、受電対応や、入力作業、契約書の捺印作業などです。
既存社員のサポート業務がメインとなり、未経験の方でも挑戦しやすいポジションです。
※変更範囲：会社の定める職種
※勤務地の変更の範囲：なし
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
障がい者雇用支援において重要なのは、「強み」「適性」「配慮事項」を正確に把握し、企業側の受け入れ体制と適切にマッチングさせることだと考えています。私は面談を通じて、求職者の方の経験・スキル・特性を客観的に・・・
