独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
東京電力グループ/本社勤務/福利厚生充実/国内外の電力インフラ事業に貢献
技術系部門またはシステム部門に お け る社内SE業務
社内基幹システムの開発、 保守・システム系商材の開発・ネットワーク・サーバーの保守・社員からの問い合わせ対応
ポータルサイトの更新 、PC設定、電力設備におけるシステム開発関連業務、 等
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただきご相談ください。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを含む）
東京電力グループ/本社勤務/福利厚生充実/国内外の電力インフラ事業に貢献
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
一例としては下記のとおりとなります。
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを含む）
自動車産業を支えている企業にて、社内保健師の業務補助をお任せいたします。
保健師の業務補助をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・健康診断の案内・検診機関への申し込み
・安全教育への申し込み・各種支払い業務
・健康面談の日程調整・電話対応など
※その他ご経歴に合わせて業務をお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲：なし
IT関連企業の事務業務になります。（事務経験必須）
①人事採用業務：履歴書データPDF化、求人票作成、企業データ整理、研修支援業務、アンケート作成、経費処理
②経理業務：請求書整理、小口データ確認
③営業支援業務：比較見積作成支援（転記作業）
④総務支援業務：アルコールチェッカー発送、運転記録データ化、福利厚生チケット発送
⑤社会貢献課業務：サステナビリティデータ集計・ノベルティ発送
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
※障害に関する配慮は可能な限り対応いたしますので、お気軽にご応募ください。
資産運用会社での、事務業務をお任せいたします。
法務コンプライアンス業務をお任せいたします。
【コンプライアンス】
・投資信託、投資顧問における法令等への対応全般（広告、ディスクロージャー、マーケティング資料等の審査を含む）・コンプライアンス指導（社内ルールの整備、社内研修、会議体運営等）
【法務】
・契約書審査・海外投資案件、オルタナティブ運用等の法務面のサポート
※組織として主な職務範囲は上記となり、この中からいくつかをご担当頂きます。
※これまでのご経験を踏まえて、まずは補佐からスタートし、業務を習得していただきます。
※職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。
日本TOPメーカーでの、営業、システム関連職になります。
これまでのご経験やご希望等にあわせて、配属先やお任せする業務を決定いたします。
【検討可能性のある職種】
①フロント営業・フロントSE・カスタマーサポート（保守）
②営業企画・営業計画部門
※上記以外にもお持ちのご経験やスキルに応じて配属部門を検討させて頂きます。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所
自動車産業を支えている企業にて、総務業務をお任せいたします。
総務業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・支払い伝票の作成、処理 ・各種資料作成 ・会議準備
・電話対応 ・事務備品発注業務 ・ファイリング
上記以外にも、ご経験に併せて様々な業務をお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
金融システム企業での管理系事務業務として資料作成・社内便対応など
■管理系事務職として、下記の業務をお願いします。
・事務業務：各種のデータ入力及び資料作成とファイリング、
・メール便：社内便発送・受取り・配布
・電話応対：社内外からの電話の一次取次ぎ
・その他、ITスキルを保有している方には、社内管理ツールのアクセス権限管理や、入職者のPCキッティングなどもお任せいたします。
※経験やスキル、障がいに応じて、業務を設計いたします。
※従事する業務の変更の範囲：当社業務全般
※就業場所の変更の範囲 ：当社拠点全般
金融システム企業での管理系事務業務として資料作成・社内便対応など
■管理系事務職として、下記の業務をお願いします。
・事務業務：各種のデータ入力及び資料作成とファイリング、
・メール便：社内便発送・受取り・配布
・電話応対：社内外からの電話の一次取次ぎ
・その他、ITスキルを保有している方には、社内管理ツールのアクセス権限管理や、入職者のPCキッティングなどもお任せいたします。
※経験やスキル、障がいに応じて、業務を設計いたします。
※従事する業務の変更の範囲：当社業務全般
※就業場所の変更の範囲 ：当社拠点全般
日本TOPメーカーでの、営業、システム関連職になります。
これまでのご経験やご希望等にあわせて、配属先やお任せする業務を決定いたします。
【検討可能性のある職種】
①フロント営業・フロントSE・カスタマーサポート（保守）
②営業企画・営業計画部門
※上記以外にもお持ちのご経験やスキルに応じて配属部門を検討させて頂きます。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所
聴覚障がいとは、耳や聴覚機能の問題により、音が聞き取りづらくなる、または全く聞こえなくなる状態を指します。生まれつきのものや、病気、外傷、加齢、環境による影響など様々な要因で生じ、その程度は軽度から重度まで幅広く、音が小さくしか聞こえないものから完全に聞こえないものまであります。
>軽度難聴
日常の会話が少し聞き取りづらいが、補聴器で会話が可能。
中等度難聴
会話の聞き取りが難しく、補聴器を使っても不明瞭な部分が残る。
高度難聴
補聴器を使用しても会話の理解が難しい。
全聾
全く音が聞こえない。
聴覚障がい者手帳を取得することで、補聴器や人工内耳の補助、手話通訳の派遣など福祉サービスの利用が可能になります。コミュニケーション手段として、手話や読話、筆談、文字情報（字幕やチャット）などが一般的に用いられています。
聴覚障がいのある方が職場で働く際、コミュニケーションのサポートが特に重要です。具体的な職場での配慮には以下のようなものがあります。
手話通訳や筆談の導入
手話通訳者を配置する、または筆談用ノートやアプリを利用し、コミュニケーションを支援します。
文字情報の提供
会議や電話会議ではリアルタイムの文字情報（字幕）や、事前の議題・議事録提供で理解しやすくします。チャットツールを活用したテキストでのやり取りも有効です。
ビジュアルシグナルの活用
音に代わり、光や振動で情報を伝える仕組みが重要です。例として、緊急時の視覚アラームや電話着信を振動で通知するデバイスがあります。
映像やスライドの利用
会議やプレゼンテーションで話の内容を映像やスライドで視覚的に示し、理解を助けます。
フェイストゥフェイスでの会話
口の動きを読んで理解する「読話」が役立つため、対面で話すことが推奨されます。マスク着用時には透明なマスクの利用も考慮します。
静かな環境の確保：雑音や背景音が少ない静かな環境での会話が効果的です。
補聴器や人工内耳のサポート
使用中の補聴装置が最適に機能するよう、マイクや音声調整などを整えます。
ビデオ通話の活用
遠隔での会話時にはビデオ通話を利用し、手話や読話でのコミュニケーションを支援します。
障がいに関する理解の促進
上司や同僚が聴覚障がいについて理解を深め、円滑なサポートができるよう研修を行います。
誤解やストレスの軽減
聞こえにくさに対する誤解や不安を減らすため、オープンで配慮あるコミュニケーションが求められます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
