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  • 上肢障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

部署内における各種事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
資産形成サポートGr(運用)での下記業務
・PCによるデータ集計や計数管理(基本的なPCスキル要)
・データを使用した資料作成や報告事務
・データ分析  等
※経験・スキルや障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く

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勤務地
東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
雇用形態
嘱託社員
給与
月給:238,100円~238,100円 (想定年収:341万円~341万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

部署内における各種事務業務をご担当いただきます。
<想対定される主な業務内容>
・データの入力・更新・整備、資料作成
・郵送・発送事務
・電話応対 等
※経験・スキルや障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※その他の配慮事項についても、可能な限りご相談させていただきますのでまずはご応募ください。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く

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勤務地
東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
雇用形態
嘱託社員
給与
月給:238,100円~238,100円 (想定年収:341万円~341万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

企画従業者の補佐業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
リスト作成および管理、外部業者への発注業務、ツール(VBA/Access)の作成、業務補佐、電話対応、ファイリング等
※経験・スキルや障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く

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勤務地
東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
雇用形態
嘱託社員
給与
月給:238,100円~238,100円 (想定年収:341万円~341万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

部署内における各種事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
専用端末を使用したデータ入力、帳票等書類の仕分け・チェックおよび整理、
PCを用いたデータ加工および管理、DM発送業務、メール便業務、電話応対など。
※経験・スキルや障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く

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勤務地
東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
雇用形態
嘱託社員
給与
月給:238,100円~238,100円 (想定年収:341万円~341万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

部署内における各種事務業務をご担当いただきます。
<想定される主な業務内容>
専用端末を使用したデータ入力、帳票等書類の仕分け・チェックおよび整理、
PCを用いたデータ加工および管理、DM発送業務、メール便業務、電話応対など。
※経験・スキルや障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人同意がある場合を除く

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勤務地
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
雇用形態
嘱託社員
給与
月給:238,100円~238,100円 (想定年収:341万円~341万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます

株式会社りそな銀行
証券・金融・保険 , 販売・接客・店長
  • 転勤の配慮
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮

銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
<主な業務内容>
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更:原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 :原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 :転居を伴わない範囲で、会社の定める場所

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勤務地
各支店
雇用形態
契約社員
給与
月給:281,400円~281,400円 (想定年収:392万円~392万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

食品メーカーでの経理業務、資金戦略の策定・運用など

【社名非公開】
メーカー , 経理・財務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • フレックス制あり
  • 通院への配慮

グループ全体の経理業務の取りまとめや資金戦略の策定・運用を中心とした業務に就いていただきます。その後、ご本人の意欲、能力次第で人事総務業務・経営企画など幅広く活躍していただける環境をご提案いたします。※障がい内容に応じて業務内容などは可能な限り配慮いたします。※必要な配慮がございましたら個別に導入を検討いたしますので先ずはご相談ください。※当社ではチャレンジ精神が旺盛な方を求めています。皆さんのご応募をお待ちしています。
※業務内容の変更の範囲:製造業務、研究業務を除く当社業務全般。
※勤務地の変更の範囲:会社の定める勤務地の内、転居を伴うか伴わないかを入社時に選択可能。

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勤務地
神奈川県座間市
雇用形態
正社員
給与
月給:200,000円~350,000円 (想定年収:350万円~600万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい

銀行での事務業務をお任せします。

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮

本社の各部署にて、銀行業務に関連する事務業務をお任せいたします。
PCを使用した各種データ入力・チェック、各種資料作成、郵便対応
電話・受付対応(配慮可能)、ファイリング、その他一般事務・庶務業務等
上記はあくまで一例です。
これまでのご経験やスキルを踏まえ、配属先を決定いたします。
※障がい上難しい業務については、配慮いたします。

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~350,000円 (想定年収:300万円~500万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、直腸障がい、精神障がい、発達障がい

資源関連メーカーでの総務チームにて総務関連の各種請求・経理業務や庶務を担当

【社名非公開】
メーカー , 事務サポート
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

【主に担当する業務内容】企画、調整・折衝、調査・分析、提案などから予算管理・啓蒙活動、各種資料作成等の事
務業務をご担当いただきます。※上記内容には、情報収集・整理、関連部門への連絡・確認、各種データ入力・集計
、メール・電話対応等が含まれます。【配属予定職種の一例】■総務チーム・給与チーム、持株会事務局、OB会事務
局など(各種システムへの入力から申請内容の確認・発行、納付に関する業務)■法務、知的財産(企業法務・海外事業展開、M&Aプロジェクトに関する法的支援・法務トラブル・監査などを担う)■経理 ■財務(スキルに応じて税務申告補助、財務諸表作成会計監査補助などを担う)■購買 ■健康保険組合事務等、(組合員か
ら提出をされる各種費用補助申請書(人間ドック)の審査■システムグループ(社内SE、ITインフラ関連の運用保守業務)※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、業務知識、適性、求人状況等により個別に検討します。上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
給与
月給:192,000円~317,650円 (想定年収:350万円~550万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい

サービス関連企業の管理部門内での事務業務全般を担当

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

【事務職として以下の業務を担当いただきます】
支社における事務作業を中心とする業務、営業事務、会計事務、伝票処理、資料作成、勤怠管理、電話対応、等
また上記に付随した部署内での事務作業に従事していただきます。
※これまでの経験や障がいに応じて業務をお任せします。
※障がいに関する配慮は可能な限り行いますので、先ずはご相談いただきお気軽に応募ください。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:196,000円~216,000円 (想定年収:294万円~324万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、精神障がい

INFORMATION

上肢障がいの概要

上肢障がいとは、腕や手の機能に障がいがある状態を指し、物を持つ、つかむ、操作する、細かい動作を行うといった日常の基本的な活動が制限されることが特徴です。主に事故や外傷、先天的な要因、病気(例:関節リウマチ、脳卒中後の麻痺など)が原因で生じ、障がいの程度は軽度から重度まで様々です。

上肢障がいは以下のように分類されます

  • 腕の欠損(全体または部分的に欠損)
  • 筋力低下や麻痺(運動機能が低下)
  • 関節の拘縮(可動域の制限)
  • 感覚障がい(手の感覚が低下し物を持つことが困難)

障がい者手帳を取得することで、その等級に応じた各種福祉サービスや支援が受けられます。

職場での配慮

上肢障がい者が職場で働く際には、個別のニーズに応じた配慮やサポートが必要です。具体的な職場での対応例を以下に示します。

作業環境の改善

バリアフリーなデスク配置
手の動きが制限される場合、必要な書類や道具を取りやすい位置に配置するなど、作業スペースの調整が重要です。
補助具や機器の導入
音声入力、片手で操作可能なデバイス、補助器具などを提供し、効率的な作業を支援します。

作業内容の配慮

力を必要としない業務の割り当て
重量物を扱わない業務や、電話対応・コンピュータ業務など手や腕に負担の少ない業務への調整が考えられます。
作業の自動化・デジタル化
手作業を減らすために、業務の一部をデジタル化・自動化することも効果的です。

勤務時間やペースの調整

適切な休憩の確保
同一姿勢や反復動作が続く場合、定期的に休憩を取り、疲労を軽減することで働きやすさを向上させます。
業務ペースの配慮
タイピングスピードや手作業のスピードに合わせた業務ペース配慮が必要です。

心理的サポートとチームへの理解促進

同僚や上司の理解促進
上肢障がいの特性に応じた配慮やサポートが必要な場合、職場全体での理解が大切です。共に働く同僚や管理者が障がいについての理解を深めることで、より快適で支え合う職場環境を実現します。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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