独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
特例子会社での業務マネージャー職になります。
親会社から受託するバックオフィス業務全般について、業務運営およびチームマネジメントを担っていただきます。
・受託業務の全体把握および業務設計、割り振り ・進捗、品質、工数の管理および改善提案
・親会社、関係部署との調整および窓口対応 ・メンバーの育成、業務フォロー、就業、体調面を含むマネジメント
・業務標準化、マニュアル整備、属人化防止の推進 ・業務量増加や新規業務受託に向けた体制構築、運営
・入社時は一般社員と同等の業務を担当していただきます。
部長のもとで業務理解を深めながらサポート業務を行い、段階的にマネジメント業務を習得していただきます。将来的にはマネージャーとして、チーム運営や業務管理を担っていただくことを想定しています。
業務に慣れるまでは基本出社となります。のち週に1～2日はテレワーク可能（要相談）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：なし
資源関連メーカーでの健康経営の推進業務をお任せいたします。
DOWAグループの健康経営の推進をお任せします。本社 人事部の担当者として、健康促進の施策を幅広く立案し、グループ全体の様々な関係者とコミュニケーションをとりながら実行していくお仕事です。
【具体的な業務内容】
①全社 健康経営施策の推進※例：運動イベント等の新規企画、健診結果の管理システム導入等
②産業医・保健士と連携した本社勤務者の健康管理※例：健康高リスク者への保健指導推進、本社内の健康イベント新規企画等
③健康保険組合での施策立案、各種業務フォロー※例：DOWA健康保険組合での施策立案等（DOWA健保を兼務し対応） ※年1回～数回程度、出張をお願いする場合がございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
資源関連メーカーでの事務職募集です。
下記配属先にて事務業務をお任せいたします。
■会計グループ：決算書類作成、会計伝票起票業務等■コードセンター（申請審査）：取引先マスター申請審査業務等■総務チーム：郵便物仕分け、備品管理・発注等■給与チーム：給与に関する仕分け、勤怠確認等■健康保険組合事務：組合員から提出される各種費用補助申請書(人間ドッグ他)の審査、庶務業務等 ※年1回～数回程度、出張をお願いする場合がございます。
※グループ各社の経理・労務・総務・情報システムを担う DOWA マネジメントサービス株式会社に出向する可能性がございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
※業務の習熟度に応じて面談でご相談の上、会社の定める業務の範囲で業務内容を変更する場合があります。
資源関連メーカーでの人事事務アシスタントをお任せいたします。
人事部門での事務アシスタント業務（人事・採用・教育・部署内庶務など）を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・担当者から依頼された各種アシスタント業務（書類作成、調整対応等）
・各種経理精算業務 ・会社携帯番号・会社法人カード関連の庶務
・会社所有施設、福利厚生施設の利用申請受付業務
・オフィスビル内の庶務業務（郵便物仕訳・保存文書の受付と台帳管理・消耗品発注・慶弔関連他）
※電話応対／受付応対あり ※年1回～数回程度、出張をお願いする場合がございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
※業務の習熟度に応じて面談でご相談の上、会社の定める業務の範囲で業務内容を変更する場合があります。
大手証券会社での事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務） ※勤務地の変更の範囲：あり（会社の定める事業所）
大手証券会社での事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務） ※勤務地の変更の範囲：あり（会社の定める事業所）
大手証券会社での事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務） ※勤務地の変更の範囲：あり（会社の定める事業所）
大手証券会社での事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務） ※勤務地の変更の範囲：あり（会社の定める事業所）
大手証券会社での事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務） ※勤務地の変更の範囲：あり（会社の定める事業所）
大手証券会社での事務業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務） ※勤務地の変更の範囲：あり（会社の定める事業所）
肝臓障がいとは、肝臓の機能が低下し、体内の代謝や解毒、血液の生成などに支障が出る状態を指します。肝臓は体内で重要な役割を担い、栄養の代謝、毒素の解毒、血液凝固の調整、胆汁の分泌などの機能を果たします。主な原因には、肝炎（A型、B型、C型）、肝硬変、肝がん、アルコール性肝疾患があり、生活習慣や感染症、遺伝的要因が関係します。
肝臓障がいの症状には、疲労感、黄疸（皮膚や眼が黄色くなる）、腹部の痛み、むくみ、食欲不振などが見られ、肝臓の機能が著しく低下すると日常生活に支障をきたす場合もあります。重症の場合には肝臓移植が必要になることがあり、定期的な治療や薬物療法が必要です。障がい者手帳が交付され、医療費の補助などの福祉サービスが受けられることもあります。
肝臓障がいのある方が働く際には、体調や疲労に配慮した柔軟な対応が求められます。以下に職場での具体的な配慮の例を示します。
・疲労への配慮：肝臓障がいのある方は、疲れやすい傾向があるため、無理のないペースで業務を進められる環境が必要です。頻繁な休憩や長時間労働を避け、軽作業やデスクワークを中心に業務を調整します。
・休憩時間の確保：定期的な休憩を取り、体調に合わせたペースで業務が進められるように配慮します。
・短時間勤務や在宅勤務の導入：肝臓障がいは症状が変動することがあるため、体力に合わせて短時間勤務や在宅勤務を提供することが重要です。通院や治療にも対応できるよう、勤務スケジュールの調整が推奨されます。
・健康的な食事への配慮：肝臓障がいのある方は、食事内容が体調に影響するため、職場でも健康に配慮した食事や飲料を提供できる環境が望ましいです。
・水分補給と快適な職場環境の提供：脱水症状や体調不良を防ぐため、職場での水分補給がしやすい環境や適切な温度管理が大切です。
・業務負担の調整：肝臓障がいのある方にとって過度なストレスは体調に悪影響を与える可能性があるため、業務量や仕事のプレッシャーを適切に管理し、チーム内で業務を分担するなどの配慮が必要です。
・通院や治療に対応する勤務調整：肝臓障がいには定期的な通院や治療が必要な場合があるため、医療機関の予定に合わせた勤務スケジュールの調整や、フレキシブルな勤務形態が推奨されます。必要に応じて定期的な健康診断も支援します。
・上司や同僚の理解促進：肝臓障がいについての理解を深め、健康管理や支援が適切に行えるよう、職場内での教育や説明を行います。本人が安心して働けるように、無理のない業務配分を心掛けることが大切です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
