商社の非公開障がい者求人 (2ページ目)

会社基盤の中枢であるコーポレート本部員として、以下の業務に携わっていただきます。※ご本人の適性・ご経験を鑑み、「人事・総務部」のいずれかの部署に配属される予定です。※いきなり全てをご担当いただくのではなく、習熟度等をふまえて担当業務を割り振ります。・採用/研修：新卒・中途採用の応募者管理、研修・教育の受講管理、社内研修の動画撮影およびe-learningシステムへの取り込み等　・労務/福利厚生：従業員の入退社処理、社宅の契約管理、健康診断の案内・受診管理、支払処理等　・秘書業務：出張時のホテル・交通機関予約、立替経費の精算処理、ファイリング、電報手配、その他付随する業務　・庶務：役職員宛て郵便物の仕分け、備品関係の発注・支払処理、代表電話対応（状況により）等　・その他：当部で管轄する業務全般のサポート、および上記に付随する業務

経理部門にて下記業務をお任せいたします。【具体的な業務例】経費精算に関する各種業務（各部署への提出要請、集計、社内からの問い合わせ対応、定型フォームへの入力、振込精算の処理業務など）、決算関連の各種業務（月次、四半期、半期、年次それぞれの決算関連業務、財務報告書類の作成、報告業務など）、勘定項目の仕訳け業務、その他付帯する各種事務業務。上記のいずれかの業務を段階的にお願い致します。

法務部門において、法務知財における業務をご担当いただきます。【具体的な業務例】取引先の各種データ・書類の管理、企業データの取り寄せ、審査書の精査・各種決裁に関わる業務、全取引先企業の定例審査、手形進捗管理など、上記のいずれかの業務を段階的にお願い致します。　※障がいへの配慮は可能な限り行いますので、弊社にご関心をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。

管理部門にて一般事務職をお任せいたします。【具体的な業務内容】PC（Word・Excel）を利用した、各種資料や請求書等の作成業務、書類整理・ファイリング、その他付随する各種一般事務・庶務業務、電話での取り次ぎ対応など。※PCを使用した業務が中心となります。　※経験・スキルに応じて具体的な業務内容はご相談致します。　※障がい内容によっては、仕事内容の調整を行いますので、安心してお勤めいただけます。

人事部の機能役割の下記3職務の事務を担って頂きます。・人事制度の設計（職能、職務などの資格等級制度の見直し、改定、周知。目標管理など評価と報酬制度の運営）　・労務関係（給与計算/社会保険）の実務と進捗確認と個人情報管理・運営。　・採用関係（新卒/中途/派遣/障害者）の採用企画、採用ツール運用、広告・パンフレット選定、面接各種調整業務他。上記のいずれかの業務を段階的にお願いします。

情報システム部において社内システムやインフラなどに携わっていただきます。・社内システム（営業、財務、人事等）の運用　・インフラ（プリンタ、社内携帯、ミドルウェア、TV会議システム）についての社内説明　・バージョンアップ、新規導入等　※これまでの経験や適性にあわせて業務をお任せいたします。※障がいへの配慮は、最大限いたしますので、まずはご応募いただきご相談ください。

管理部門にて一般事務職をお任せいたします。【具体的な業務内容】PC（Word・Excel）を利用した、各種資料や請求書等の作成業務、書類整理・ファイリング、その他付随する各種一般事務・庶務業務、電話での取り次ぎ対応など。※PCを使用した業務が中心となります。　※経験・スキルに応じて具体的な業務内容はご相談致します。　※障がい内容によっては、仕事内容の調整を行いますので、安心してお勤めいただけます。

総務におけるサポート業務をお任せいたします。【主な業務内容】電話対応（障がいにより応相談）、来客応対、備品管理、宅急便・メール便対応、社内文書の作成、社内システムへの入力など、総務業務全般のサポート業務です。
※障がいに関する配慮は、可能な限り対応を検討いたしますので、ご応募の際にご相談ください。※これまでのご経験やスキルにあわせて、業務配分を行う予定です。

ご経験を鑑みた上で、下記に記載した各部署の専門職として業務に従事していただきます。◆具体的な配属部署イメージ：事業開発、マーケティング、人事、総務、貿易、財務、経理　◆おまかせしたい業務内容イメージ：企画立案や、部門を超えた調整業務、各種管理系業務　※ご希望やご経験に合わせて配属部署や業務を検討致します。※障がいに関する配慮は可能な限りご相談しますので、まずはご応募ください。

当社における一般事務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞・電話応対　・各種書類、資料の作成　・請求書、領収書の処理　・データ入出力　・コピー・ファイリング　・そのほか、付随する一般事務・庶務業務全般　※PCを使用した業務が中心となります。※経験・スキルに応じて具体的な業務内容はご相談致します。※障がい内容によっては、電話応対なしなど、仕事内容の調整を行いますので、安心してスタートすることが可能です。